Informal entre a escala de pequenas empresas 77%De acordo com os dados oficiais da economia que possui 4 dos 10 funcionários pouco claros. A parte relevante deles, fica, Eles faturam como monotrabributista Para a empresa, diz respeito ao trabalho em relação a danos, mas no modo de funcionários independentes.
Comitê do Instituto Social Institute (IDSA), que é preparado com base em uma pesquisa doméstica permanente que corresponde a 2024, estimou que 40% do trabalho da força de trabalho. Dentro do mundo, 14% A fatura de envio é emitida como monotributista ao seu empregadorEmbora a percepção do link ainda seja uma ofensiva de relacionamento.
Segundo relatos, essa forma de habitação de trabalho informal e trabalho parcial: “Na percepção dos trabalhadores, há um relacionamento de depor com a empresa, mas é um link válido É formalmente como um relacionamento não -liso “Modernalidades, digamos, ifsasa, viável pode como um mecanismo no jogo atual, usou a empresa para justificar um amigável periódico como um documento periódico.
A prática varia depende da escala de assinatura. Na empresa com menos de 10 funcionários, que 77% do pessoal sem se registrar e o número, apenas 7% A fatura da remessa. No intervalo da empresa e entre 10 e 40 funcionários, efeitos informais 14% administradores salariais e no grupo, um 24% Fatura através do MoneXax.
Em caso de empresa com mais de 40 funcionários, a informalidade de redução 8%mas nisso 8%ele 45% Faça uma fatura. Os fenômenos, Idessa, descobriram que “os funcionários informais equilibrados que confirmam o investimento crescem como tamanho de uma empresa”.
Relatórios enfatizados para microender para microends sem contas, enquanto estão dentro da informação, mas o progresso não está aparecendo como um lugar sem esperança.
Segundo Idesa, altas informações obtidas no MicroentersPriser respondem a um todo Baixo nível de produtividadeO ajuste nesta seção geralmente é menor que um trabalho formal e até localizado sob o valor estabelecido no acordo coletivo.
Nesse contexto, o pagamento através da Monotax aparece como uma forma de flexibilidade informal. No entanto, o relatório diz que “na Microenterprisown, mais de 90% do funcionário infal não pôde atender à FNOICO e, portanto, não contribuem como aconselhamento”.
Baixa formalização de funcionários informais por meio de reversão simples para ter impactos diretos nas coleções de seguridade social. Idessa explicou que “suas experiências de parceria que o déficit defensivo está próximo à medida que essas pessoas doam”, contrinando com o limite e a pensão da pensão.
A análise exigiu que, em qualquer um dos funcionários que são SenJuda na empresa, o problema receba uma fatura como o Monotributista, ainda uma unidade de contribuição, sem contribuições.
Mostre o outro lado, como uma questão adicional, os relatórios de Idessa são reconhecidos que isso fornecido por esse comentarista é um plebeu do publicitário.
É um setembro, é o trabalho que “77% não é relatado por menos de 10 mitet não apenas para melhorar sua produtividade, o que exigirá muitos esforços, esse funcionário contribui para o sistema de pensões Eles vão marginal“Ele disse.
