Quinta -feira, o Excetive Omar Berradi, o Excetive Omar America, declarou que o clube está “trabalhando ao longo de horas” para fortalecer o SCUD antes da transferência.
O United havia limitado a £ 140 milhões neste verão em Bryan Mbeboo, Matheus Cunha e Diego Leon.
Eles querem trazer um novo atacante como uma palestra com o feriado de RB Leipzig
Titadas antes do jogo Allah Usul ASU Bon contra Elton em Atlanta, ousando e: ‘Precisamos fazer muitos multi-jobs. Temos na equipe em casa (diretor da Galler Galler) Jason (Wilcox), a equipe de recrutamento, ele pode procurar o relógio para fortalecer o meio.
“Há muitas ligações tarde e cedo para garantir que fiquemos por dentro.
‘O que queremos fazer é ganhar e iniciar o elemento de título o mais rápido possível. Claro, adicione jogadores para ajudar. Vimos a visita Bryan Mbebumo, Mathouse Cunha e Diego Leon.
O executivo americano de Manchester Omar Omar Berradi declara que o clube está ‘trabalhando em horas’ para fortalecer o esquadrão
Ruben O Amorim está sob pressão para aumentar a temporada seguinte abaixo da campanha de seus 2027-25
O clube limitou -se com a mudança para o atacante do RB Leipzig Benjamin Sesko
‘Eles foram adaptados para serem verdadeiros. Queremos ver o primeiro Bryan Play (em Atlanta), o Mistbus indicou a qualidade e a qualidade de pernas rápidas tem sido intitulado conosco cuidadosamente popular. Esperamos ter um ótimo inverno. ‘
Amorim foi divulgado no fim de semana que foi instalado uma equipe de seis renovação para manter a disciplina entre Porlad e Bradia que você pode manter significativamente um padrão mais alto.
“O garoto tem sido muito bom”, mais. ‘Cultura, padrão, valor, nos esforçamos para garantir que criamos o aniversário de uma equipe que permita os jogadores especificados. Temos alto, povoado e para que Jason Wilcox. É algo que queremos ver com jogadores, por equipe e tudo.
‘Trata -se de levantar o padrão e dissolvido, e você faz você iniciar o aplicativo padrão. Precisamos garantir que tudo não esteja claramente por eles, que toda pessoa acredite nelas e ninguém mais caia da linha. É muito importante para nós criar um sabor de administrador em torno de uma única idéia. ‘
