Acima inteligência artificial (Ai) parou como uma promessa futurista de ser O verdadeiro agente de mudança em uma empresa e gerenciamento corporativoNeste ano, automaticamente e use Sistema inteligente Eles começaram a mudar a maneira de organização uma decisão de sua equipe, para o papel ocioso Controle intermediário e acelerar a achatamento “hierarquia”.
De acordo com a nova análise de citado por AxiosAi está entre Decisão tão delicada quanto promocional e finoffe a influência do crescimento em uma taxa de redefine o relacionamento entre funcionários, gerentes e organizações.
Tendência a Estrutura de negócios mais plana Nos últimos cinco anos, expresso a fábrica declarou inteligência pessoalmente.
Relatórios de O maisEmpresa especial em Pokter para uma empresa pequena e médica, resultando que há duas vezes vendas ou duas vezes como emprego para 2019.
Especial, a média está indo de um pouco três funcionários por gerente quase seis Nas 8.500 pequenas empresas são investigadas. MergulharOutra economia em gosto, descrita Axios Que esse fenômeno “Isso acontece na economia”E isso tem muitas pequenas empresas, a redução dos benchmarks consiste em usar a natureza natural do alcance e do Congki: “assume”. Um recebeu uma responsabilidade existente, há mais responsabilidade disponível, relacionada ao mais responsável. “Essa é uma responsabilidade existente, há mais responsabilidade disponível.
O fenômeno não se limita a pequenas empresas. Acima Ótima tecnologia Eles estão antecipando a hierarquia “” O processo, conhecido como “Ótimo nível“.
MutrosoftPor exemplo, a dieta para a manhã a camada de gerenciamento é o destino que está disposto a milhares de funcionários este ano, em um encontro de Strawthor.
Yaman acaba de anunciar uma emocionante posição de 9.000, incluindo indivíduos e gerentes colaborais. AmazonPor outro lado, ele se comunica no ano passado para reduzir a quantidade de controle intermediário, enquanto Google Cortar 10% da posição e gerente do presidente, de acordo com Negócios internosAssim, MedidorO Facebook Matrix, também tem formato de “rebelião” desde 2023, no que é chamado “Anos.”
O processo de controle do controle da fronteira não está respondendo apenas à automação de impostos, mas também para precisar Acorde o custo No contexto do investimento em IA e muito mais. De acordo com Axiospequena empresa Setor de serviçoComo um restaurante com o negócio mais famoso, é a oportunidade nessa tendência, o Angeliat pelo aumento da gordura após a sincera e o aumento do crédito.
Caso a IA tenha participado da ferramenta inteligente para resolver a dúvida ou gerenciar o dever, liberte o contrário.
Menos explícito. Microsoft, Amazon, Google y meta Eles realizaram peças de corte e uma resorção interna e a excêntrica e simplificação de estruturas hierárquicas e melhorando a eficiência através da IA.
Este processo, de acordo com os especialistas citados Axiosnão deve mostrar isso Ele substitui todas as funçõesMas permite que a empresa operando com menos Uma camada de supervisão com uma tarefa regular o Administração em um sistema automatizado.
Novo estudo Escola de Negócios de Harvardpublicado em Não dê um nocivoDiianualidade O impacto da geração de geração na atribuição de atribuição na empresa.
O professor foi liderado pelo professor Isso é hun Investigue uma atividade com mais de 50.000 desenvolvedores globais de software, metade que funciona Copilot gitlubFerramentas de IA para geração de código. Os resultados indicam que o acesso à cópia de um esforço de cópia para 5% e 10% de redução em 10% na prova do projeto.
Hoffmann e equipes para determinar as duas dessas palavras -chave da banda: nas armas, o trabalho da IA será sobre autonomia, reduz as necessidades e a gama de necessidades; Por outro lado, a taxa mais alta na execução de uma emocionante tarefa de tempo para exploradores e aprendizado sozinha.
“Ai manicis pode, em alguns casos, substituir o gerente ou mentor”Hoffmann diz em comunicado coletado por Não dê um nocivoO estudo indica que, embora a difícil quantidade de controles intermediários não esteja próxima, a IA, permitindo reduzir o número e eles podem estar interessados regularmente.
Edwige Santoresponsável pela inovação no trabalho KpmgDiped to Não dê um nocivo Que a IA está “corando a linha entre tarefas intermediárias e dever associadas”. Segundo a SYCO, o funcionário expirado aumentou, já que a IA permite que eles se preparem para uma reunião com a Internet no plano anterior necessário para o gerente. Além disso, os controles permanentes podem estar bem mais tempo para interiores regularmente e os clientes resolveram os métodos de método ou supervisão constante.
O uso da IA não se limita a uma tarefa técnica ou administrativa. O estudo de Mannelcitado por Axiosmostra que seis dos dez gerentes nos EUA usam IA para tomar uma decisão diretamente no dispositivo.
Entre as pessoas com este dispositivo, 78% com elas para julgar Salário aumenta77% para promoção66% para prato e 64% para de outra forma de acordoAssim,
Além disso, mais de um dos cinco dos cinco pesa a irmã para manter a experiência de decisão sem afirmar que você concorda com recomendações automáticas.
As pesquisas de pesquisa também indicam que quase metade do gerenciamento tem um bodeauy que não consigo descrever sua perda, 57% de Disgelias, 53% educados e solução de IA.
O dispositivo é mais usado para esta tarefa Cranknpt (53%), Copilot de Microsoft (29%) y Gêmeos de Google (16%).
O debate do futuro do intermediário e gerenciamento de pessoas no controle remoto da ACA do fechamento. Especialista exponha que a tecnologia oferece oportunidades para aumentar Autoridade dos funcionáriosMelhorando a produtividade e a tarefa repetitiva gratuita.
No entanto, eles também lembram a importância de manter Supervisão humana e não expressa valor de habilidades interpessoais e julgamento profissional.
Manuel Hoffmann, da Harvard Business School, assumindo que a geração generativa da IA AI aumentando a previsão da empresa e facilite a emparelhar Splatted O que é tarefa automática e quem se beneficia dessa mudança.
O Edwest Sywcc, da KPMG, destaca que permite que os trabalhadores nivelados sejam expressos na parte da anticompensação que não pode ser ativada.
Como a inteligência artificial assume o papel de mais relevante na gestão das pessoas e compras de negócios e compras de negócios, os especialistas insistem na importância de nenhuma perda de perda de Componentes humanos.Assim,
Desafio para a empresa não apenas aproveite AutomaçãoMas para garantir isso O treinamento e o treinamento humano para interromper cada etapa de transformação.
