Como a Terra expressava e o republicano da cobrança dos projetos de lei, ouvimos falar de dinheiro hipóquico sobre “os americanos têm lucro.
Foi isso que não ouvimos falar disso, evacuar: “pode ser capturado” a América é um problema oculto.
A área correta pode ser definida como o bem -estar da empresa, incluindo alguns dos maiores Brown, McManks da América, McDonald. Todas as três regras de terra ou perto da empresa principal lista os estoques significativos de assistência pública.
Isso é uma coisa venenosa, ‘somos contra o socialismo’, mas não pode ser usado socialmente às empresas e sem limpeza.
– Barry Rithttz
O McDonald’s 2013 Commons foi estabelecido a partir do “McResource”, ofereceu sugestões de trabalho como membro com outras taxas, entre a música, são inibitivamente. (A empresa fora do final do ano de tímida e crítica ‘”comentários inadequados“)
Esta empresa é lucrativa. No ano passado, o Walmart recebe US $ 19,4 bilhões por US $ 681 bilhões, McDonald US $ 116 bilhões e AMA 19 bilhões e o engajamento de US $ 638 bilhões.
Tinha milhões de trabalhadores, incluindo muitos empregos em tempo integral, deve confiar em assistência pública, como As contas do governo relatadas em 2020Se o Congresso do Congresso a campanha para Certificado de Certificado para Certificado Programa da Beauty of America, vários trabalhadores de alterações, vários trabalhadores.
Essa proteção Drége não usa a riqueza desde a emergência do governo e tem um programa de crescimento governamental no programa da América. Mas eles devem estar em frente ao centro no próximo aprendizado na distância digital do Partido Republicano.
É porque o programa do Partido Republicano envolve um corte drástico para a segurança líquida: uma visão da úlcera do Partido Republicano Corte o Medicaid em US $ 863 bilhões Durante 10 anos, e pense em US $ 186 bilhões em Terrier de ações da Piercer, em ordem e regularmente conhecida como programa de ajuda tensemia adicional ou assistência.
A economia será definida para americanos e empresas, que foi mencionado no corte de impostos pelos republicanos em 2017, durante o primeiro presidente de nosso Trump.
As paredes das ruas estão preocupadas com os negócios do Partido Republicano para manter o desconto do imposto sobre o jardim, conforme medido pela gravação de todos os tempos e pobre 500 pobres 500; Foi memorizado notas o tempo todo e separam 500 centros centrais 500. Nem todo mundo da maneira TVT, no entanto.
“Portanto, ‘somos contra o socialismo’, mas não pode ser socialmente indivíduos para indivíduos e respostas “Como investir”. é uma diretriz inválida para evitar buracos claros do mercado público.)
“Se você é uma empresa privada uma adaga comercial personalizada, precisa saber como pagar por seus funcionários da sua vida sem confiar o charme habilitado ao me perguntar”. Ritholz “Se você é o maior beneficiário de ajuda alimentar, na verdade não é uma empresa pessoal livre; você guarda o país”.
Dados em uma porcentagem de funcionários em uma grande empresa receberam alimentos ou medice. As estatísticas mais altas Publicado por um Escritório de Responsabilidade do Governo em 2020Alguns Sanders, sen. Bernie (i-vt.).
Ghao Didokums que 48% dos soys de encaixe em andamento, em outras palavras, em outras palavras, em outras palavras, em outras palavras, em outra palavra, nas outras duas vezes, em um futuro próximo. A maioria dos principais empregados de uma pessoa empregada por empresas privadas, principalmente na indústria de restaurantes e hotéis, superchetak e loja de posições. Bem, mais da metade trabalha para grandes empregadores, definidos como uma pessoa com 100 funcionários ou mais.
Entre as seis estatísticas expressas estão completas as informações completas para Lao e nove diz que a figura de Jan é melhor, indica que tolerante pessoal. Em alguns países, o GAO descobre, os trabalhadores da empresa que são inadequados em quase 20% do total de matrículas de campos e SNAP.
A biblioteca do presente vem de Nevada, que emitiu o relatório anual do estado do país na empresa e 50 ou mais funcionários usando 50 ou mais funcionários. Últimos relatórios, emitidos em janeiro e cobertura 2024, encontre -o Mais de 380.000 funcionários e dependentes Registrado no Medicaid, um pouco de aumento no ano anterior. As acusações do país vêm mais de US $ 1,1 bilhão.
Amazon e 18.093 funcionários e depende do Pangers do ano, é o inverno do ano, uma posição de falha na posição de 2017 na memória de 2019.
A Amazon diz que não é justo ver o registro de funcionários em programas de assistência pública para sua prática de pagamento. “Entendendo o ASSA contribuído e útil, os funcionários de grandes empresas ainda podem poder estar em benefício geral e do governo conhecido”, disse por e -mail. “Fatores domésticos que podem julgar a keigibilition, incluindo: uma medida especializada, uma deficiência, assistência médica), uma confiança e despesas de vida”.
Área Walmart e McMonal
“Nos horários de pagamento acima, a oferta de McDonald ” em sua empresa de propriedade de seu próprio salário, 401k e o problema comigo por e -mail.
O Walmart disse, também por e -mail: “Nosso objetivo é apoiar cada conexão, incluindo eles mesclar e receber assistência pública, à medida que trabalha adiante”.
Três empresas tomaram medidas no Ano Novo para adicionar um salário mínimo para o trabalho de parto.
O Walmart é anunciado em 2023, o que melhorará o salário mínimo médio para seus funcionários Mais de US $ 17,50 por horaAceto de US $ 17. Em 2018, a Amazon estabeleceu o mínimo pedindo US $ 15 na mediana. McDonald’s no aumento mínimo das vítimas na loja Quanto é US $ 17.
O aumento mínimo do oponente protege que os trabalhadores geralmente são adolescentes para fazer o primeiro emprego. Está errado. Cerca de 19% é de 16 a 19 anos, De acordo com o último busto estatísticoMas 26% 25 a 34, 13% são de 35 a 44 e 13,5% são 45 80,25 por hora, minimalizam o primeiro lugar. Esses níveis não são especificados desde 2009.
Essa estatística aponta para alguma realidade desagradável sobre nossa política econômica. Primeiro, eles são sublinhados, no entanto, todas as mãos dos republicanos sobre a falha preguiçosa de colidir o Medicaid com um selo mais de trabalho.
Provou muitos anos. A figura do censo sugere o recibo de adulciação aderente, 64% do trabalho completo ou parteDescanso, 12% para cuidar da casa ou da família, 10% doentes ou deficientes, 6% disponíveis na escola e 4% vendidos. Dos 4% restantes, a metade não pode encontrar trabalho com outras condições semi-linadas.
Os especialistas em medicina concordaram que a única maneira de cortar a cobrança do programa é um inscrito. O faturamento para o Partido Republicano definitivamente alguns grandes empregadores podem melhorar o baixo acesso dos funcionários e o seguro de saúde para levar uma folga, mas faz turnos a famosa citação do Damon Runyon De cabeça para baixo, não funciona aposta.
O ponto não é muita maternidade dos funcionários americanos que ainda precisam de assistência do governo para a moto e comida factual da Companhia da Companhia nos Estados Unidos.
Em 1970, a NAP média executiva é estabelecida cerca de 20 vezes mais e seus trabalhadores medianos. A proporção de 2000 em 390 para 1 caiu durante o proprietário de um viajante e depois de 290 para 190 para 1.
No Walmart, McDonald e Amazon, uma proporção mais alta. No Walmarts, é 930 a 1 em 2024, de acordo com a declaração na declaração de Puto’s Puto e no representante 5 da McDononals, Companhia para Trabalho de Pagamento. Os números do McDonald podem ser conservadores, à medida que mais comemorar os trabalhadores do empregador por filatoryyyes by filanyyyes by filanyyyes by filanyyyes by filanyyye, escala pagando por contas corporativas.
A Amazon pode ser um caso especial. Eu diz que a compensação do CEO de 2024, Andy Jassy, apenas cerca de US $ 1,6 milhão e, portanto, o milhão paga a[1/6kutataunkatukang[1/6jutataunkatukang
Ao sair, a Amazon, não gosta de uma empresa pequena, opte por não uma opção de escolha do ano.
A Amazon contou pelo email que é distribuído por uma segurança com a pesquisa adjana que governa a relação Tulo. Mas também reconheça o entusiasmo e o pagamento a Jass no ano passado, incluindo o nível de um limite manual pelo mundo, de US $ 4.925 a 1,925 a 1,925 a 1.
Há danos ao prêmio na maneira americana americana sobre os esforços do que uma questão familiar de família escondida em nossa maior empresa?
Na década de 1980, Ronald Ress muda no bem -estar pelo último fio da rainha do mítico Geactor com verificações de Cadillac. Calitusa americana e fitional sem ela, por uma ampla margem – e eles não são mitos caros.
