Este livro explica como conseguir um emprego em Hollywood

A maneira de encontrar um trabalho constante em Hollywood é mais perfeito do que nunca. À medida que o emprego tradicional desaparece, a indústria do entretenimento está na vanguarda da transformação de terremotos e a IA corre o risco de aumentar completamente a maneira de fazer e consumir mídia visual. Felizmente, Ada Tsang e John Hale estão aqui para ajudar.

Equipe de redação, Show Business, escrita por ambos os editores anteriores, mostrando experiências elaboradas “Quebrando em New Hollywood”. Como um guia é como os outros. Hele e Tesang entrevistaram crianças sob a linha e sob a linha-o que é para fornecer uma vista ampla e de tela ampla sobre o GFAR, diretor de elenco, atores, escritores, acrobacias e muito mais.

Sentei -me com Hele e Tesang para discutir seu novo livro.

Este é o mais difundido como este é um guia para a carreira de Hollywood que eu já li. De onde veio a inspiração do livro?

ADA: O livro começou como um Série de carreira de Hollywood no Los Angeles TimesQuando John e eu éramos o editor de uma equipe que era especial em guias e explicações. Enquanto pensávamos em quão útil para os leitores do LA Times, criei um projeto para ajudar as pessoas interessadas em conseguir um emprego em Hollywood. A maioria das pessoas vem ao boi com grandes sonhos, mas o filme e a indústria da TV podem ser muito cruéis.

Como jornalista, somos as pessoas fora de Hollywood, mas tivemos acesso a centenas de profissionais que eles queriam dizer o que queriam dizer era generoso o suficiente para compartilhar. Vemos o seguinte: em nome de pessoas que não tinham nenhuma relação com o setor, pedimos a entrevista de informações, pedimos entrevistas com informações, escolhemos seus cérebros, ouvimos histórias sobre o que eles fizeram para criar uma carreira-e o seu melhor tentou combinar seus conselhos mais práticos no guia ativo.

John: Muitas pessoas que entrevistei nesse sentido são histórias semelhantes: elas sabiam que queriam trabalhar na indústria em algumas habilidades, mas não sabiam o quê. Preciso Eles poderiam. Portanto, era significativo para essa pessoa fazer um livro – um guia que mostraria um guia para pessoas que não sabem que papel eles querem pagar.

No passado, acho que os livros “como ir para os negócios” se concentram em resultados positivos, em vez de lutar. Você quer assediar expectativas ou garantir que as pessoas pensem muito bem antes de entrar nas pessoas pelo menos?

ADA: Nós só queríamos ser honestos. A fantasia encantadora de Hollywood é tão sexy. Mas se você estiver trabalhando no setor, precisa navegar na realidade do dia e do dia. Acho que não estamos tentando incentivar ou desencorajar ninguém. Espero que algumas pessoas leiam e pensem: “Isso é possível e agora eu posso fazer um plano”, alguns o leem e pensam: “Se eu for honesto comigo, preciso de mais estabilidade na minha vida”. Porque isso não é apenas uma escolha de carreira. Esta é uma escolha de estilo de vida.

John: Certo, trata-se de definir a expectativa e a verificação imobiliária. A primeira entrevista que eu neste projeto foi o Folley Artist. Um especialista que entrevistei disse que nos Estados Unidos, 40 a 50 profissionais de folga estabelecidos e 100 a 200 pessoas estão tentando entrar nesse campo. Ela é uma noz muito difícil de quebrar. Depois, há os sindicatos de Hollywood, que apresentam o CAT -22 para quem tentar se juntar ao grupo -eles precisam fazer horas em um emprego ocupado por contratos sindicais, mas os membros do sindicato recebem as primeiras rachaduras em todos esses shows.

Seu livro também tem empregos acima e abaixo da linha. Eu acho que muitas pessoas nem conhecem as diferentes oportunidades de carreira.

ADA: Ouvimos duas coisas de novo e de novo. As pessoas dirão: “É surpreendente entender o que todos os departamentos fazem”. E eles também dirão: “Muitas pessoas – nossos próprios colegas da indústria – não entendemos o que fazemos”. Então, queríamos incentivar as pessoas iniciantes a aprender sobre todos os tipos de empregos em Hollywood e como eles trabalham juntos.

John: Falando sobre fatores emocionais sobre como determinar as expectativas. A maioria das pessoas que trabalham em Hollywood está trabalhando de forma independente, de artistas da lista A a garras de nível básico. Esta é uma vida difícil de alta e baixa, e você precisa criar isso mental e economicamente. As pessoas precisam se apressar por anos para se instalar e ter uma enorme capacidade de rejeitá -lo. Além disso, há um pedágio físico que pode ser removido, especialmente nas pessoas envolvidas na criação e rasgo de conjuntos. Parte do argumento do livro é contar aos sonhos de pessoas de Hollywood que elas precisam ser emocionais e fisicamente mais fracas.

Você também conta o assunto do dinheiro e o assunto de quem faz o que eles fazem. Outra idéia nova para um livro como este.

ADA: Ouvimos sempre das pessoas que são necessárias de 5 a 7 anos para sobreviver – e se você tiver sucesso. Portanto, a menos que você venha da riqueza, não está reservando um show, como pagou suas contas em Hollywood – e uma parte integrante da longevidade.

Além disso, o dinheiro varia amplamente dependente, dependendo do tamanho do projeto e dos outros fatores, mas é bom entender as coisas mínimas básicas estabelecidas pelo sindicato, bem como se você está interessado em uma carreira em que pode esperar trabalhar anual em tempo integral-ou se for considerado 30 semanas de emprego a cada ano.

John: A parte mais difícil de escrever para mim, e provavelmente a ADA, o departamento tinha a expectativa de que as pessoas em certos setores estejam esperando isso de graça. Felizmente, a indústria parece estar se saindo bem, embora seja forçada a fazê -lo.

ADA: Embora você nem ganha dinheiro. Você tem Gastar A maioria do dinheiro, você está tendo aulas, comprando equipamentos, enviando seu emprego para uma irmandade – recebendo seus próprios passagens aéreas e quartos de hotel para ir ao evento na rede ou anunciar seu trabalho. Você está basicamente investindo em si mesmo como uma empresa.

Suas seções na IA estão abrindo o olho? MT não é um assassino de carreiraAssim, Na verdadeAssim, Pode aumentar o empregoAssim, Certo?

John: Adoro responder a essa pergunta um longo caminho que menciona uma longa história da revolução industrial, mas para o benefício da brevidade, eu diria que a tecnologia é sempre importante para o filme e a indústria da TV e, durante anos, a inovação encerrou um pouco de pão enquanto prepara outros. Os dispositivos de IA podem ser mais eficientes para os cineastas como câmeras digitais e lâmpadas LED. Isso significa que todo projeto possui baixos empregos em todos os projetos, mas, como resultado, mais projetos são verdes. E ferramentas digitais e serviços de streaming eliminam os obstáculos ao acesso à música, para que a IA possa eliminar os obstáculos ao acesso ao filme. Os advogados da IA acreditam que o trabalho aumentará a rede e dirá se a hora é certa. Mas não há dúvida de que os empregos em filmes e TVs são diferentes.

ADA: O conselho foi outra parte difícil, pois a IA está evoluindo rapidamente e as consimitações que estão longe de suas gerações são muito cultivadas sobre seus empregos. Mas este livro é para a próxima geração, e o criativo interessado deve considerar a IA como parte de seu kit de ferramentas.

Era um tópico comum em todas as entrevistas que você fez com os profissionais?

ADA: Todo mundo está sincero comprometido com seus artesanatos, mas a história pela qual eles são mais apaixonados é a narrativa. Isso significa que um figurinista, é claro, está entusiasmado com as roupas, mas se sua principal preferência for uma roupa bonita, eles serão estilistas ou estilistas. Os figurinistas estão ansiosos para usar as roupas para criar um personagem e contar a história. Da mesma forma, se o principal interesse de um decorador é criar algumas casas, elas serão designers de interiores. Mas um decorador se deseja usar móveis, decoração e itens para ajudá -lo a entender a história dos fundos do herói.

John: Os membros e produtores de tripulantes altamente qualificados que conversamos com os fabricantes disseram que viram seu trabalho se movendo do ponto de vista de alguém, não para si mesmos. Ele aprendeu desde o início a não investir em suas excelentes idéias porque o diretor de um filme, uma série de TV Shower – será um juiz de quais idéias usar. Isso é realmente humilde.

A mudança mais profunda em Hollywood é o que você acha da transição do teatro e da TV?

John: Pelo menos a partir do ponto de vista do espectador, o streaming provou ser uma enorme bênção para contar histórias de formato longo. Você ainda tem uma “herança” sem fluir, mas sem investir e concorrência entre Netflix, Apple Pal e Amazon Mezon, você não tem a proporção de programas de nível “Heritage”. Mas a economia da série de streaming é muito diferente do programa de TV de transmissão de longa duração. Há menos peças aqui, o que significa baixo salário para escritores, atores e tripulantes durante o ano. E os restos mortais são menos para aqueles que os merecem. Enquanto isso, após um aumento constante no número de programas de scripts publicados nos Estados Unidos, o volume caiu acentuadamente em 2024. Portanto, parece que a colheita pode ter chegado ao pico.

Para os filmes, o mundo do grande mundo visualizou o estúdio de todo o país ou da doença). No entanto, o setor ainda está pressionando a vir de uma abordagem consistente para fluir. Muitos do marketing do filme ainda estão ligados ao lançamento do drama e estão lutando sobre quanto tempo o novo filme deve parar antes que os fluxos de multiplex e estúdio sejam atingidos. E eu me pergunto se não há estigma assustador para filmes disponíveis no riacho imediatamente apenas para filmes em DVD?

ADA: Isso não está apenas fluindo. Tudo o que fazemos com o nosso telefone – do conteúdo das mídias sociais ao Gaming LiveStre Dream, não apenas compete com o mainstream Hollywood, mas também se tornando parte do mesmo grande ecossistema de entretenimento.

Mas ao longo do flip, ignorando os portões tradicionais, tornando seus próprios projetos, conectando -se diretamente ao público e criando seu próprio fluxo de receita – isso nunca é fácil.

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