No Hospital Son Espases, em Palma de Maiorca, num dia recente havia 67 pacientes à espera de internamento, enquanto no Hospital de Toledo o número era de 54, e no Hospital de Puerto Real, em Cádiz, mais de 33 pessoas aguardavam por uma cama disponível. Esta concentração de pacientes à espera de admissão representa, segundo o Sindicato dos Enfermeiros (SATSE), um exemplo claro da saturação enfrentada por vários hospitais em diferentes regiões de Espanha. Conforme noticiado pelo SATSE, a actual sobrelotação hospitalar tem levado a maiores horários de trabalho dos profissionais de saúde, alterações climáticas e condições adversas, especialmente em serviços e fábricas, enquanto o aumento de casos de doenças respiratórias continua após as férias de Natal.
Segundo os meios de comunicação que publicaram o comunicado da SATSE, o sindicato refere-se à “fertilidade e colapso” da “má organização” do Ministério da Saúde na comunidade independente. A SATSE confirmou que não existem planos suficientes para fazer face ao inverno face ao aumento de doenças respiratórias como gripe, Covid e outros vírus, o que significa um aumento no internamento de pacientes no hospital.
A análise efectuada pela SATSE após a celebração do Natal revelou, segundo o sindicato, o panorama habitual nos hospitais da Andaluzia, Múrcia, Ilhas Baleares, Comunidade Valenciana, Extremadura, Galiza, Comunidade de Madrid, Castela-La Mancha e Ceuta. Nestes centros, as urgências e os pisos hospitalares estão a funcionar no limite da sua capacidade, sendo necessária a instalação de duas salas e horas de pessoal de enfermagem. Além disso, a mídia afirmou que essas condições ocorrem “assim que há um grande afluxo de pessoas devido à gripe, à Covid e a outras infecções respiratórias”.
O sindicato tem registado muitas reclamações de pacientes, que, conforme relatado pelo SATSE, manifestam confusão e desconforto com a necessidade de esperar horas, em alguns casos em corredores ou urgências que não cumprem os requisitos adequados de espaço, silêncio ou privacidade. O clima provocado pelo atraso provocou por vezes tensões, que “explodiram” em comportamentos ofensivos ou violentos contra os trabalhadores da saúde, segundo o relatório do sindicato aos meios de comunicação que acompanham.
A SATSE explicou que a falta de pessoal e a falta de recursos limitam a capacidade dos trabalhadores da saúde, que, segundo a análise do sindicato, “não conseguem fazer face” à procura extraordinária resultante do aumento da epidemia. Neste contexto, o sindicato descreveu um ambiente de trabalho limitado pela falta de recursos e uma elevada carga de trabalho que testa a resiliência das equipas de enfermagem.
O sindicato alertou que a situação de sobrelotação hospitalar vivida no primeiro dia de 2026 pode repetir-se na próxima semana, à medida que o número de casos de gripe, Covid e outras doenças infecciosas continua a aumentar. A SATSE apelou aos funcionários do governo para que renunciem e verifiquem pessoalmente a situação no departamento de emergência, dizendo que medidas excessivas como a actual são “inaceitáveis e não devem ser repetidas no futuro”. Segundo a divulgação do sindicato através da mídia, acreditam que é necessário fortalecer o quadro de enfermagem e rever a estratégia organizacional e a alocação de recursos.
O sindicato concluiu a sua declaração encorajando os responsáveis regionais pela gestão da saúde a tomar medidas urgentes para melhorar o atendimento aos pacientes e aliviar a pressão sobre os profissionais de saúde, com o objectivo de prevenir a recorrência do ciclo de saturação e colapso como é actualmente relatado em muitos hospitais do país.
