A onda de calor mais perigosa da temporada chegou ao sul da Califórnia, e muitos locais de trabalho ainda não estão prontos.
Dizem que um novo relatório sobre o lucro do lucro dos advogados de segurança do emprego na Nanfi Lucn Lucn Lucrons pesquisou cerca de 340 trabalhadores de fast-food nos aproximadamente 200 restaurantes da cadeia na Califórnia.
O relatório divulgado nesta semana constatou que 58% dos trabalhadores de fast-food pesquisados em julho trabalharam em excesso no calor no ano passado. E quase metade ou 48%, dor de cabeça, fadiga, tontura, confusão, dores musculares ou sintomas de náusea foram encontrados.
Há um ano, a Califórnia adotou novas regras de segurança para proteger mais de um milhão de trabalhadores que trabalham em armazéns, cozinhas, lavanderia e outras configurações de casa quentes.
Mas um relatório em colaboração com o sindicato dos trabalhadores de fast food da Califórnia indicou que os esforços para implementar e implementar novas regras de cozinha reduziram o tiro.
“Nossa mensagem é simples: todo trabalhador vale a pena e saudável condições de trabalho e, quando está perigosamente quente, há um trabalho de trabalho a falar.
As regras de calor que regulam o local de trabalho da Califórnia foram implementadas em 224 de julho. Para isso, os empregadores precisam fornecer acesso fácil à água potável e à área de resfriamento e, quando a temperatura de trabalho atingir o grau ou os trabalhadores precisam monitorar os sinais de doença máxima de calor.
Se o grau de temperatura atingir 87 graus ou os funcionários precisam trabalhar perto do equipamento quente, os proprietários devem esfriar o workshite ou girar os trabalhadores em um ambiente quente. Os trabalhadores poderão permitir que o número ilimitado de freios de resfriamento se proteja do calor excessivo.
Depois que as autoridades do estado levantaram preocupações sobre as despesas, os trabalhadores foram isentos dos trabalhadores e prisioneiros de instalações corretivas locais, incluindo trabalhadores e prisioneiros e funcionários corretivos.
Apenas 18% dos trabalhadores de fast-food pesquisados foram treinados sobre como lidar com o ambiente de alto calor e como prevenir doenças; Segundo o relatório, foi necessário treinamento sobre como observar os sintomas da doença térmica e quando tomar cuidados médicos de emergência.
De acordo com a testemunha dos trabalhadores envolvidos no relatório, um funcionário em Alhambra descreveu o trabalho de trabalhar em mais de 100 graus de calor nas grades e freezers. Lembrou -se de que seu rosto e lábios eram rosa pálido, puxados e sofreram dor de cabeça.
Outra, que teve uma gravidez de alto risco, disse que, quando está tonto, é forçada a permanecer estável contra a parede. Ela disse que, na cadeia de incêndio que trabalha, as folhas de papel às vezes são fornecidas com informações de segurança e os trabalhadores são assinados, mas as informações não são explicadas ou fazendo perguntas.
“É importante que as pessoas entendam o quão mortal é esse perigo”, disse Laura Stock, especialista em segurança profissional e ex -membro do Conselho de Padrões da Cal/OSHA. “Os empregadores que não cumprem a lei precisam ser responsáveis”.
As ações disseram que a Cal/OSHA precisa começar a conformidade com os empregadores para uma implementação “extremamente forte”, mas está preocupada com a falta de que a falta de funcionários esteja obstruindo os esforços da agência. A recente auditoria estatal descobriu que a agência mostrou “severa fraqueza” na capacidade de conduzir adequadamente a investigação e a atenção aos perigos.
Cal/OSHA não respondeu à solicitação feita para o comentário.
