Os resultados ganha-ganha podem ser extremos. Mas quando os Dodgers enviaram um e-mail para cerca de 55 de seus guias turísticos na quarta-feira dizendo que estavam recebendo os aumentos salariais que buscavam durante uma tentativa fracassada de sindicalização, deve haver mais sorrisos do que confusão.
Os Dodgers e a Aliança Internacional de Funcionários de Palcos Teatrais chegaram a um acordo em outubro, mas o sindicato não conseguiu ratificar o acordo por um único voto. A segunda eleição também não teve sucesso. Então, em janeiro, os líderes da turnê votaram pela retirada da certificação do sindicato, o que significa que aumentos salariais e segurança do estádio nos dias em que o IATSE e os Dodgers não têm jogo estão fora de questão.
Não muito tempo. Os Dodgers aumentaram o salário do guia de US$ 17,87 para US$ 24 por hora – o mesmo aumento que teriam recebido sob o contrato sindical.
Isso dificilmente é dinheiro de Kyle Tucker: o shortstop novato dos Dodgers assinou um contrato de quatro anos no valor de US$ 240 milhões no valor de US$ 60 milhões por ano. Os Dodgers pagarão ao apanhador de 2026 cerca de US$ 650.000 – US$ 170.000 dos quais refletem um aumento de cerca de US$ 3.000 por pessoa. Tucker ganhará 92 vezes o salário anual total do guia.
As visitas ao Dodger Stadium – gerando mais de US$ 1 milhão por ano – tornaram-se mais populares graças às recentes reformas do estádio, dois campeonatos consecutivos da World Series e as contratações das estrelas japonesas Shohei Ohtani, Yoshinobu Yamamoto e Roki Sasaki.
“O programa de viagens cresceu tremendamente nos anos de Ohtani”, disse o veterano dos Dodgers, Ray Lokar, que foi treinador de ensino médio em tempo integral e diretor atlético por quase 40 anos. “O papel da visibilidade e da segurança foi enfatizado. Ela cresceu de uma operação familiar de dezenas de pessoas mostrando o estádio às pessoas para uma propriedade multimilionária.”
As excursões estão disponíveis todos os dias, exceto Dia de Ação de Graças, Natal e Ano Novo. A crescente demanda causou caos na segurança do estádio, com guias turísticos relatando que alguns participantes do passeio estão entrando no convés superior com malas e até rolando malas descontroladamente.
O contrato sindical incluía a promessa dos Dodgers de fortalecer a defesa. Alguns guias temiam que a isenção significasse que a equipe poderia ignorar as preocupações de segurança. Porém, a carta ao guia anunciando a promoção também mencionava a segurança do estádio, sem especificar.
“Quero que saibam que ouvimos vocês, equipe, e vemos vocês”, disse Kayla Rodiger, oficial sênior de viagens dos Dodgers. “Suas preocupações são válidas e trabalharei em estreita colaboração com nossos colegas da linha de frente para garantir que faremos um esforço sincero e significativo para abordá-las.
“Dito isto, estamos discutindo ativamente a segurança na arena e espero ter uma atualização para vocês sobre o problema do Top Deck em breve.”
Nicole Miller, presidente do IATSE Local B-192, liderou negociações sindicais que não conseguiram chegar a um acordo, mas podem ter levado os Dodgers a resolver as questões salariais e de segurança por conta própria.
“Não se engane, os esforços da equipe de negociação do IATSE Local B-192 foram muito importantes para os impulsionadores do aumento salarial e esperamos que eles cumpram sua promessa de aumentar a segurança”, disse Miller.
A carta de Rodiger também afirmava que a prática dos Dodgers de oferecer ingressos a guias turísticos continuaria. Quatro ingressos reservados para 13 hotéis por temporada valem US$ 2.600 se os ingressos custarem US$ 50. Miller disse que em 2024 apenas três guias turísticos compraram todos os 52 ingressos; em média, cada guia levou 32.
Os Dodgers recusaram-se a discutir bilhetes gratuitos no contrato sindical porque disseram que outros trabalhadores a tempo parcial exigiriam os mesmos benefícios. Porém, a incerteza em torno da chapa impediu que muitos condutores votassem em representantes sindicais.
Negociações controversas e uma divisão de 50-50 entre os membros levaram o arremessador Cary Ginell a se aposentar, enviando uma carta em 23 de janeiro aos principais dirigentes dos Dodgers.
“Estou escrevendo para informar que o programa da turnê se tornou uma batalha disfuncional entre facções pró e anti-sindicais, com ressentimento e conflito de ambos os lados”, disse Ginell, autor indicado ao Grammy de mais de uma dúzia de livros sobre música americana. “Como executivo, você deveria se preocupar com isso, porque é um reflexo de toda a organização Dodger.
“Acima de tudo, quero o melhor para os guias, especialmente para os jovens que lutam para ganhar a vida fazendo muitos empregos, mas que vêm trabalhar com medo de que as pessoas denunciem sobre eles e das possíveis ameaças devido à falta de segurança doméstica”.
Menos de duas semanas depois, os Dodgers responderam.
“Nos últimos dois anos, nosso departamento floresceu, ganhando reconhecimento em toda a organização Dodgers, na liga e na cidade de Los Angeles”, escreveu Rodiger aos guias. “A sua capacidade de se concentrar e manter os padrões na continuação da digressão do Campeonato do Mundo não passou despercebida e prometo-lhe que a sua contribuição para esta organização não será menosprezada.”
