No momento certo e após reconhecer os “erros” na formulação do artigo 44 da reforma trabalhista, o governo de Javier Milei decidiu aceitar a mudança da licença médica e acelerar o tratamento na Câmara dos Deputados e no Senado, para atingir os objetivos políticos da Casa Rosada, antes do final da sessão extraordinária.
Esta é uma meta ambiciosa, que testará a unidade parlamentar de La Libertad Avanza no Congresso. Em menos de 10 dias, o partido no poder deve conseguir que a comissão se reúna amanhã, na Câmara dos Representantes, para aceitar a alteração da redação do projeto, que será aprovado na reunião da Assembleia Nacional na quinta-feira, mas esta sexta-feira será enviado ao Senado e, de acordo com o parecer exigido pelo regulamento daquela instituição, foi acordado que seja apreciado na próxima semana.
A agenda alterada exige que os grupos de discussão dos Deputados e do Senado sigam o ritmo que o Governo necessita para atingir o principal objetivo político que lhe foi traçado pela administração de Javier Milei: a concretização de uma reforma laboral que não tem precedentes em mais de 40 anos de regresso da democracia. O presidente da Câmara dos Deputados, Martín Menem, terá um papel importante nos próximos dias.
A decisão de acionar esta ação política foi tomada depois que a mesa política e os principais negociadores da Casa Rosada encontraram forte oposição no parlamento para que fosse aprovada em livro fechado que vem do Senado. “Não é possível”, disse a resposta da missão executiva encontrada no radicalismo, no PRO e em representantes do governo aliado.
“Não acontece” é a palavra presente nos 44 artigos polêmicos. A presidente do grupo La Libertad Avanza no Senado, Patricia Bullrich, admitiu ontem à noite que foi um “erro” dela. Falha não forçada. Este anúncio surgiu na interpretação das versões que surgiram no final da semana, que indicavam a introdução deste artigo fora do governo.
“Nós não fomos, eles foram. Deixe-os assumir a responsabilidade”, disse ontem à noite o representante da UCR, do PRO e do partido provincial. Informações Ele falou sobre as origens desta “gafe” parlamentar.
À medida que aumentava a oposição que foi aceita no Senado, o Governo recuou para outras formas que trouxe à mesa de negociações, como “fixar” a redação da portaria ou propor leis complementares que apenas definam os limites do artigo 44.
Após a queima de telemóveis durante o longo fim de semana de carnaval, o partido no poder admitiu que outros 200 artigos da reforma laboral, que visam uma reforma sem precedentes das relações laborais na Argentina, poderão estar em risco. “Esperamos ser aprovados com condições excepcionais, mas não estamos dependentes de nós próprios”, disse terça-feira fonte parlamentar.
O facto é que La Libertad Avanza dispõe de 95 votos próprios, longe dos 129 necessários para obter a maioria nos Deputados. E 21 senadores, muito mais do que os 37 necessários no Senado. Para alcançar os objectivos políticos da reforma, é necessário o compromisso de todas as áreas de discussão. Além disso, cabe à vice-presidente Victoria Villarruel cooperar com o partido no poder na agilização do processo burocrático no Senado.
O Governo já sinalizou que o debate poderá ser difícil. É por isso que a reunião informal foi adiada por um dia, até 28 de fevereiro. O presidente Javier Milei pretende abrir a legislatura em 1º de março com a aprovação de uma lei de reforma trabalhista. Nos próximos dias, os negociadores do Governo verificarão a real harmonia da unidade parlamentar que apontaram desde a vitória nas eleições a meio do pleito.
Até o momento, a redação é a seguinte:
O foco da disputa é artigo 44.º a reforma, que altera o artigo 208 da lei do contrato de trabalho. O texto aprovado pelo Senado diz:
“CAPÍTULO VII Suspensão dos efeitos de determinados contratos de trabalho
Acidentes e doenças não têm culpa
Artigo 44.- Substituir a Seção 208 da Lei do Contrato de Trabalho nº 20.744 (1976) e suas alterações pelo seguinte:
Artigo 208.- Em caso de acidente ou doença não resultante da prestação de trabalho obtido no contrato de trabalho, e impedindo esta prestação, o trabalhador tem direito a receber cinquenta por cento (50%) do salário que recebia no momento da cessação do serviço, se a sua incapacidade para o trabalho tiver resultado de trabalho voluntário e consciente de TRÊS durante vários meses. o funcionário não teve ninguém sob seus cuidados legais, ou seis (6) meses, se você os tiver. A recorrência de uma doença crônica não é considerada outra doença, a menos que ocorra após DOIS (2) anos.
Caso a incapacidade para o trabalho não seja decorrente do trabalho voluntário e da consciência dos riscos à saúde do empregado, ele receberá CINCO CINCO POR CENTO (75%) desse salário, em qualquer caso, durante o mesmo período indicado no parágrafo anterior.
A suspensão por motivos económicos ou disciplinares ordenada pelo empregador não afetará o direito do trabalhador ao recebimento de remuneração parcial pelo período determinado, ou ordenada durante o tempo em que o trabalhador esteve doente ou ferido, ou se essas condições forem controladas.
Na generalidade, tal como surgiu das mesmas fontes, o Governo concorda em incluir a última linha do artigo 44.º que estipula que em caso de doença grave, irreversível e garantida, o trabalhador receberá 100 por cento do seu rendimento.
Para o Governo, o sucesso desta corrida dependerá da unidade do mundo exterior em todos os momentos.
