O Ministério do Trabalho estava no centro da discussão pública sobre as superenandas e farmácias olímpicas da SA (olímpica) depois de apontar para as irregularidades dos trabalhadores da cadeia de supermercados. Depois disso, a empresa familiar defendeu sua história e garantiu seu compromisso com empregos e leis gentis.
Exceder as edições entre a existência do estado e a empresa causou preocupação com as condições de trabalho de milhares de trabalhadores e as consequências de investigações oficiais recentes.
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O Ministério do Trabalho argumenta que, após várias inspeções, verificou -se que 90% dos funcionários olímpicos não mantinham um vínculo direto com a empresa. Além disso, Sem registro ou identificação de horas extras, este componente registrou a existência de uma ampla gama de dias úteis de até dez horas na loja.
Os observadores também identificaram infraestrutura, ergonomia e segurança e grave falta de saúde, como risco elétrico, equipamentos de proteção pessoal e equipamentos inseguros, que, segundo o ministério, indica um perigo constante à integridade física e à saúde dos trabalhadores.
Em vista dessas alegações, as Olimpíadas responderam publicamente e defenderam os métodos de trabalho de exercício. A empresa disse: “Nosso compromisso permanente é com empregos gentis, respeito pela lei, transparência, publicidade de valores e coisas boas das famílias colombianas”.
Ele também garantiu que todos os colaboradores tenham acordos de trabalho de acordo com as regras atuais e possui um sistema de controle interno automatizado para verificar e medir horas trabalhando de maneira oportuna e transparente. “Pagamos 100% das horas extras de acordo com as disposições das disposições de trabalho”A empresa acrescentou.
A inspeção do Ministério do Trabalho Olímpico começou em 15 de julho e com uma visita a 56 lojas em todo o país. A ação começou após as boas -vindas de várias queixas nos 16 endereços regionais do componente. Por outro lado, as Olimpíadas disseram: “A forte fé em cumprir as regras trabalhistas aplicadas” estava presente com a abertura e a cooperação total.
Além disso, a empresa disse que ignora a existência das queixas de seus trabalhadores e, em 18 de julho, enviou uma comunicação formal ao ministério em que o desejo de manter um lugar com base no diálogo institucional, construtivo e dados de verificação foi expresso. “Nosso objetivo é contribuir ativamente para esse processo com transparência e respeito”. A empresa disse.
As Olimpíadas disseram que a lei de 2021 já implementou 2101 alterações no horário semanal de trabalho na Colômbia. Segundo a empresa, todos os seus funcionários atualmente trabalham em 543..5 horas por semana, 2 de julho segue as regras de metade das horas 44 horas por semana a partir de julho.
A lei prevê que o dia de 2026 deve ser reduzido para 42 horas por semana.
Em seu resgate, as Olimpíadas reiteraram o compromisso de países, comunidades, consumidores e trabalhadores: “Nos Jogos Olímpicos, confirmamos nosso compromisso com a Colômbia, com nossas comunidades, com nossas comunidades, com milhões de clientes e milhares de trabalhadores, o desenvolvimento de coalizões estratégicas, o desenvolvimento de alianças estratégicas, as fontes de fontes de emprego.
Enquanto isso, o Ministério do Trabalho enfatizou isso As conclusões olímpicas não estão relacionadas a diferentes eventos, mas refletem um padrão de incerteza e negligência que, de acordo com a existência, cresce em todo o país E intervenção preferida é necessária.
