Os criadores de “Jury Duty” fizeram nada menos que um milagre quando, há alguns anos, tiveram sucesso e produziram uma série de paródias da vida real que apresentava personagens quase inúteis – sem garantia de longevidade, sem conteúdo baseado em IP, sem estrutura de baixo orçamento. Na verdade, o projeto, que dependia da manutenção de uma falsa realidade para uma estrela desconhecida, sofreu autodestruição.
“É um dos únicos programas de televisão que já foi claro, mas há uma esperança real de que isso não aconteça”, disse o co-criador Lee Eisenberg.
Eisenberg e sua equipe suspiraram de alívio quando o versátil Ronald Gladden, do “Júri”, chegou à revelação final da sátira do tribunal: não houve julgamento, todos os seus colegas “jurados” eram atores e o documentário que Gladden pensava que estava sendo filmado sobre o julgamento era na verdade o “Truman Show”. (Não se preocupe, o prêmio de US$ 100 mil de Gladden mitigou a traição de James Marsden.)
Então o relâmpago brilhou novamente.
“Jury Duty Presents: Company Retreat”, que estreou na sexta-feira com três episódios, leva o cenário realista do programa original a um novo nível: o retiro anual da empresa de molho picante da família. Depois de um funcionário temporário acidental ao tentar manter esta pequena empresa problemática, o novo episódio apresenta a barriga do “Jury Duty” – Eisenberg e o co-astro Gene Stupnitsky ganharam prêmios em dois episódios de “The Office”, “Dinner Party” e “Scott’s – Tots”, ajudando a explicar. o dobro do tamanho de seu antecessor, tribunais fechados e atores acusados de interpretar um colega de longa data.
“Nós realmente queríamos que parecesse mais cinematográfico e com isso tivemos que criar muita história”, disse Eisenberg. “As pessoas tinham que conhecer as histórias umas das outras. Tinham que saber quem foi promovido e não aquela pessoa, e o que as pessoas fazem no fim de semana, mas no ‘Jury Duty’ você conhece estranhos. Portanto, é um tipo diferente de promoção.”
Com aleatoriedade e improvisação, “todo dia pode ficar confuso”, disse Eisenberg.
Mas é também por isso que o produtor Todd Schulman, que diz que depois de trabalhar nessas cenas elaboradas, “é como trapacear se cada ator souber o que vai dizer em uma cena”.
Abaixo, Eisenberg e Schulman respondem algumas das maiores questões em torno da “Retreat Company”.
Por que esta temporada não é ‘Judge Duty’ como a lembramos?
A resposta óbvia a esta questão é que, se os criadores de “Judge Duty” recriarem o cenário da sala de tribunal, os seus “heróis” poderão monitorizar a sua astúcia. Mas Schulman diz que criar um novo cenário não tem tanto a ver com evitar a sua aposta, mas sim com criar algo novo – e aumentar os riscos.
“Nos sentimos criativos, estamos investigando essa área”, disse Schulman. “Isso tornou mais emocionante a ideia de pegar esse tipo de arrogância de uma pessoa real em um mundo como uma comédia e colocá-lo em outro mundo.”
Quem é o ‘herói’, a pessoa que não está na armadilha?
Aqueles que Gladden assumiu em “Jury Duty” certamente se apaixonarão pelo herói de “Company Retreat”, Anthony Norman de Nashville.
Norman, que tinha 25 anos na época das filmagens, foi uma das 10 mil pessoas que se inscreveram no que ele pensava ser um projeto de pesquisa para pequenas empresas. Escolher um herói a partir de uma grande amostra é “realmente uma arte, não uma ciência”, diz Schulman, mas Norman, assim como Gladden, tinha “uma incrível dignidade e humanidade que realmente faz você torcer por eles”.
“Você pode dizer que há um carinho nele e um verdadeiro conforto em seus sapatos”, disse Schulman. “Ele sabe quem é e não vai tropeçar ou perder o jogo de forma alguma com o que vamos fazer.”
Eisenberg e Schulman concordaram que compartilhar muito sobre Norman antes que as pessoas pudessem assistir ao programa arruinaria todas as surpresas divertidas que ele tinha a oferecer. Mas Eisenberg disse que sua lealdade à vovó Rockin’ e sua equipe era impressionante: “Você não pode escrever algo assim”.
Como eles lidaram com a mudança da empresa para um novo local?
No início da discussão sobre a segunda temporada, Eisenberg disse que os produtores e roteiristas estão aderindo a diversas ideias que proporcionam um mundo semelhante ao do julgamento com júri realizado, e é possível para o drama histórico. Uma ideia que sempre surgia, disse ele, era o descomissionamento.
“Gostamos muito dessa ideia de Davi e Golias”, disse o produtor. “Continuamos falando sobre esses tropos nos filmes dos anos 80, de desleixados versus esnobes”, e como isso representava lojas familiares e grandes negócios.
Enquanto isso, a equipe de “Company Retreat” queria que o programa parecesse “como se estivesse no mundo do ‘Júri’”, mas “eles também queriam que parecesse o seu próprio mundo”, disse Eisenberg.
Por que usar uma empresa de molho picante para o show?
Eisenberg disse que a equipe de produção queria continuar a focar na marca que repercute nos consumidores, especialmente na família, para desenvolver a narrativa “Davi versus Golias”, que é o núcleo do programa.
Além disso, os escritores adoram o caso de uma empresa de molho picante com um nome tão absurdo – pense em “Slap Ya Mama”.
Qual é a diferença entre Norman e Gladden como heróis?
Norman recebeu mais responsabilidades do que Gladden, acrescentou Eisenberg, mas ele enfrentou todos os desafios que eles enfrentaram. Em alguns momentos, a narrativa saltava, tomando decisões que os produtores esperavam que fossem mais longe do que eles.
“Ele tem um roteiro que estou perdendo?” Eisenberg lembra-se de ter pensado no palco.
Além disso, embora tenha se recusado a dizer, Schulman disse que eles tomaram medidas para garantir que Norman não visse “Dever do Júri”.
“Tivemos sorte”, disse ele sobre a estrela em ascensão.
