A via de acesso às pensões de pré-reforma na Colômbia foi alargada pela reforma das pensões de 2024, uma lei revista pelo Tribunal Constitucional, que permite aos trabalhadores escolher de diferentes formas fora da reforma em anos normais, se cumprem as condições especiais de saúde, semanas de contribuição, família ou trabalho.
A reforma antecipada pode ser pedida caso o trabalhador comprove, consoante a situação, o número de semanas de participação exigidas e, em alguns casos, condições como invalidez, realização de trabalhos perigosos ou ser família com filho deficiente. Atualmente, o método aceite pela Colpensiones inclui uma opção para pessoas que não atinjam o número de semanas exigido, mas excedam a idade mínima, através da aplicação de um reajuste proporcional ao valor do subsídio.
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Neste sentido, existem várias formas de acesso à reforma antecipada na Colômbia sob o regime de Colpensiones. Destaca-se entre eles:
- Pensão por invalidez: para trabalhos perigosos, para pais de crianças deficientes.
- Pensão Familiar: onde um casal acrescenta uma semana de participação.
Cada opção requer várias semanas de aprovação e atende aos requisitos específicos estabelecidos pela lei e pela reforma de 2024.
O sistema geral fixa normalmente 1.300 semanas de contribuições para a pensão de velhice. No entanto, Quem acumular esse número uma semana antes de completar 57 anos (mulheres) ou 62 anos (homens) poderá iniciar a aposentadoria antecipada.desde que não seja coberto pelo governo de transição.
O acesso à reforma antecipada depende do método escolhido e das circunstâncias do indivíduo, como a sua saúde, a situação familiar ou a natureza do trabalho realizado.
A pensão por invalidez antecipada é concedida a quem sofre perda da capacidade para o trabalho igual ou superior a 50% por doença ou acidente não causado pelo trabalho. Para obter este procedimento, o funcionário deve:
- Comprovar pelo menos 1.000 contribuições semanais
- Ter completado 55 anos de idade no momento da inscrição.
O processo requer:
- Apresentação de documentação comprovando deficiência.
- Verificação da semana de participação, ajustada por ano de início da incapacidade.
A lei também diz isso O governo nacional tem 12 meses para monitorizar como obter a perda de capacidade e ajustar estas pensões.
O pai ou a mãe chefe de família com filho deficiente pode beneficiar da reforma antecipada nos termos legais. Para fazer isso, é necessário:
- Dando 1.300 semanas de participação
- Mostre que a criança tem uma deficiência certificada superior a 50%.
A Lei 2.381 de 2024 também exige a verificação da dependência econômica do filho e a continuidade do exercício do cargo de chefe de família pelo requerente.
Perdido trabalhadores que realizaram trabalhos considerados perigosos para a saúde Têm um regime especial que exige a reforma antecipada. De acordo com o Decreto 2.090 de 2003 e demais disposições vigentes, essas atividades incluem:
- mineração subterrânea.
- Corpo de Bombeiros.
- Funciona com radiação.
- Trabalho de controle de tráfego aéreo ou detenção no Instituto Penitenciário e Penitenciário Nacional (Inpec).
Para receber esse benefício o funcionário deverá:
- Acumule 700 semanas de trabalho perigoso.
- Acumule 1.300 semanas mencionadas no sistema.
- Entre em contato com a Colpensiones.
A idade mínima para requerer a reforma antecipada é de 55 anosembora possa ser reduzido para 50 anos se a contribuição legal for excedida.
Por outro lado, a pensão familiar é uma opção para casais ou cônjuges que não cumprem a semana mínima exigida, mas trabalham juntos. Ambos devem provar:
- O relacionamento tem pelo menos cinco anos.
- Conecte-se ao Regime de Poupança Individual com a Unidade (Presidente) da mesma empresa.
- Adicione 1.300 semanas mencionadas entre as duas.
O valor recebido por esta modalidade é igual ao salário mínimo mensal legal, o que facilita o acesso à pensão para pessoas que não conseguem completar o número de semanas cada.
Também a reforma previdenciária Considerada cota proporcional para pessoas que estão acima da idade mínima (62 anos para mulheres, 65 anos para homens), não atingindo a semana exigida. A alteração permite o recebimento de uma compensação proporcional, calculada com base na semana de boa participação, o que permite o acesso à pensão mesmo que não estejam reunidas todas as condições habituais.
