Na quinta-feira, líderes de proeminentes organizações de direitos civis e sindicatos reuniram-se com membros da comunidade de Los Angeles para discutir as questões económicas e políticas enfrentadas pelas comunidades negras e latinas nos Estados Unidos — muitas das quais continuam sobrecarregadas, mal remuneradas e mal servidas.
Janet Murguía, presidente e CEO do grupo latino de direitos civis UnidosUS, foi a oradora principal do evento; Marc H. Morial, ex-prefeito de Nova Orleans e atual presidente e CEO da National Urban League, uma organização negra de direitos civis; e David Huerta, presidente do Sindicato dos Funcionários de Serviços da Califórnia SEIU-USWW e SEIU Califórnia.
O trio falou para uma multidão de trabalhadores sindicais latinos e negros da SEIU – que usavam camisetas com slogans pedindo respeito, segurança e salários justos para os trabalhadores de serviços – e membros da Liga Urbana Nacional.
(Ronaldo Bolaños/Los Angeles Times)
Cantaram “Si se puede” e “Quando lutamos, vencemos”, que veio de Dolores Huerta. O canto ao estilo Olé também se espalhou entre o público enquanto bebiam café de olla e comiam pan dulce.
Aqui estão algumas conclusões da prefeitura de quinta-feira:
A distribuição é de cima
Os três oradores discutiram como, apesar das lutas comuns dentro das comunidades negra e latina, ainda existe uma lacuna entre as duas – uma lacuna que os líderes políticos da América estão a explorar.
“Criando e capitalizando os conflitos potenciais que todos nós trabalhamos para conectar nossas histórias e objetivos corporativos durante décadas”, disse Morial. “Mas há mais coisas que nos unem do que nos dividem, e (nós) concordamos com essa visão positiva de uma América unida que permitirá que todos prosperem”.
Murguía apontou especificamente a retórica da administração Trump como um grande obstáculo para colmatar o fosso nas relações entre negros e latinos.
“No presidente Trump, temos alguém que é muito intencional em explorar a diversidade”, disse ele. “As pessoas recebem uma mensagem que cria a impressão de que estamos competindo, que devemos ter medo e que o bolo será pequeno demais para todos”.
Morial falou sobre como os líderes deveriam dar o exemplo na construção e fortalecimento de parcerias entre negros e latinos.
Quando a UnidosUS e a Liga Urbana Nacional começaram a trabalhar juntas, há 20 anos, não havia uma relação “invisível” entre organizações de direitos civis negras e latinas. Os grupos uniram-se em apoio mútuo para a reautorização da Lei dos Direitos de Voto em 2006 e têm estado ligados desde então.
“Isso não vai acontecer em uma reunião. Não vai acontecer em um ato. Não vai acontecer em um show político”, disse Morial. “Isso acontecerá quando os líderes comunitários locais estabelecerem um diálogo e encontrarem um terreno comum”.
Margaret Wyatt, membro do conselho da SEIU-USWW, liderou um canto na prefeitura da UnidosUS no Meruelo Studios em Los Angeles.
(Ronaldo Bolaños/Los Angeles Times)
Direitos trabalhistas e direitos civis andam de mãos dadas
Huerta observou que os trabalhadores negros e pardos constituem a espinha dorsal da economia da Califórnia – agora a quarta maior do mundo – mas não partilhou os espólios dessa distinção.
“Para aqueles que enfrentam dificuldades na quarta maior economia do mundo, isto não é nada para comemorar”, disse Huerta. “É uma economia em expansão que está a prejudicar as pessoas que estão na base e precisamos de ver como tratamos essas pessoas. Estamos aqui porque as pessoas mais marginalizadas são as comunidades negras e pardas.”
Para resolver esse problema, ele convocou os sindicalistas em sua sala para agirem e exigirem melhores salários e condições de trabalho. Ele também instigou manifestações massivas para o Dia Internacional dos Trabalhadores, 1º de maio, em todo o estado.
“Você precisa ser disruptivo para poder criar o que precisa fazer no futuro”, disse ele.
O registro eleitoral é essencial
Morial, um antigo político, enfatizou o papel da participação no processo eleitoral para trazer reformas e progresso. Ele apelou às pessoas presentes para educarem as pessoas nas suas comunidades sobre as políticas que afectam as suas vidas quotidianas e para que se registem para votar.
Ele também defendeu uma abordagem “realista” e “pragmática” para a eleição de funcionários, dizendo que as pessoas não deveriam procurar o candidato perfeito – mas sim reunir-se em torno de líderes potenciais que concordem com eles nas grandes questões de unidade e empoderamento económico.
“Precisamos da maior participação eleitoral da história americana e precisamos fazer com que isso valha a pena”, disse Morial. “Vamos votar. Vamos garantir que todos em nossa família votem. Vamos garantir que nossos jovens votem. Vamos ajudar nossos idosos a irem às urnas.”
