ele Tribunal Constitucional anunciou a alegação do advogado de defesa Victor Rodríguez Montezaanulou a expulsão que Conselho Nacional de Justiça (JNJ) instalou-o em 2021 e ordenou a sua reintegração como procurador sénior no tribunal. Ministério de Estado.
Se você se lembra, o primeiro JNJ decidiu demitir Rodríguez Monteza porque através dele a rede de criminosos O pescoço branco do porto Ele pode ter sido informado de que suas ligações foram interceptadas pela Polícia Nacional Peruana e pelo Ministério Público.
Agora, com seu pedido de segurança Rodríguez Monteza Ele não procurou anunciar a anulação de sua pena por ser inocente dos ônus comprovados aos assessores anteriores: a difusão de informações e sua ligação com a referida organização criminosa. Exigiu a anulação deste despedimento por ter sido imposto após o termo do período disciplinar. Informações Ele relatou isso no relatório.
Como mencionado, este é um caso em que o conteúdo não foi contestado, mas a forma (as palavras)
Victor Rodríguez Afirmou que, tendo sido notificado por email privado da instauração do processo disciplinar 23 de novembro de 2020o JNJ tinha um prazo para tomar uma decisão até 23 de novembro de 2021. Por outro lado, a instituição tomou como ponto de partida a 25 de novembro de 2020quando comunicaram a sua decisão através de caixa de correio electrónico. A demissão foi aprovada em 24 de novembro de 2021 e anunciada no dia seguinte.
Em seu domínio, o TC concorda com o ex-promotor principal. Isso porque, embora a lei de notificação da CNM (atual JNJ) não estabeleça ordem de prioridade de notificação, a Lei Geral de Procedimento Administrativo supre essa deficiência e coloca a notificação privada como a primeira a ser considerada. Argumentam também que a interpretação das regras deve ser a favor da gestão e nunca contra.
Assim, confirmam que a divulgação de 23 de novembro de 2020 é válido e deve ser tomado como ponto de partida para o cálculo do período de controlo. Nesse sentido, especificam que a pena de demissão é aplicada e notificada após o término do processo disciplinar.
“Tanto a emissão da sentença de demissão (24 de novembro de 2021) quanto a notificação do autor (25 de novembro de 2021) foram feitas após o término do prazo (23 de novembro de 2021). TC.
Por esta razão, o juiz conclui que a demissão do Victor Rodríguez Monteza é nulo porque os procedimentos, bem como o direito ao trabalho, foram violados.
O TC, em duas ocasiões, deixou claro que não descarta o conteúdo da sentença: o suposto alerta para a rede criminosa. O pescoço branco do porto.
