A Apple Inc. eliminou dezenas de tarifas de vendas em uma tentativa de entregar produtos a empresas, escolas e governos, marcando um pedido raro.
Os trabalhadores afetados ficaram detidos por algumas semanas, segundo pessoas familiarizadas com o assunto. Os cortes foram estendidos a toda a organização de Vendas – algumas equipes foram atingidas – embora a empresa não tenha informado aos funcionários qual era sua função.
Os empregos envolvidos incluíam gerentes de contas que atendem grandes empresas, escolas e agências governamentais, bem como funcionários que operam data centers da Apple para reuniões corporativas e demonstrações de produtos para grandes clientes.
A Apple confirmou na segunda-feira que restabeleceu a divisão, mas não especificou.
“Para conectar melhor os clientes, estamos fazendo algumas mudanças em nossa equipe de vendas que afetam algumas funções”, disse um porta-voz da C. Pertino, Califórnia, em um comunicado. “Continuamos contratando e esses funcionários podem se candidatar a novas funções.”
Não é incomum a Apple destruir uma organização, e o processo tornou-se surpreendente para as pessoas envolvidas. A mudança foi notável porque a receita cresceu no ritmo mais rápido em anos. A Apple está a caminho de gerar vendas de quase US$ 140 bilhões no terceiro trimestre de dezembro, superando seu recorde anterior.
A empresa também planeja computadores de baixo custo no início do próximo ano, o que pode proporcionar uma maneira de alcançar novos clientes e educação.
Os últimos cortes seguem a eliminação de cerca de 20 ações há várias semanas na equipe de vendas da Apple na Austrália e na Nova Zelândia.
Funcionários que perderam seus empregos até 20 de janeiro. A Apple faz o papel do marketing em seu local de trabalho e eles contaram ao pessoal secreto.
Internamente, a empresa apresenta o plano como um esforço para agilizar a força de trabalho e eliminar responsabilidades redundantes.
Mas alguns dos trabalhadores envolvidos disseram que a ação foi influenciada pela mudança de desenvolvimento do restante da casa terceirizada, de que a empresa fala no canal. Algumas organizações preferem trabalhar com esses fornecedores indiretos, dizem, e a mudança ajuda a Apple a reduzir custos, como salários.
Os cortes incluíram executivos de longa data e, em alguns casos, funcionários que estavam na Apple há 20 ou 30 anos. Um dos principais objetivos do processo: uma equipe de vendas governamental que trabalhe com agências, incluindo o Departamento de Estado e Justiça dos EUA.
Esta equipa já enfrentou medidas severas após a paralisação do governo e a paralisação do governo branco de Elon Musk, que chamou de sucesso do departamento governamental, ou doge, que tentou gastar.
A equipe de vendas da Apple se reporta diretamente ao CEO da Timutive, Tim Cook, e supervisiona Mike Hatitra, vice-presidente sênior. Vivek Thakkar, membro do parlamento, expandiu as suas responsabilidades no início deste ano e é agora responsável por todos os negócios e empresas de educação.
A Apple depende de menos funcionários do que muitos de seus pares de tecnologia, com Cook dizendo anteriormente que a mudança é “um último recurso”. Mas a empresa foi cortada de vez em quando. Quando a Apple cancela trabalhos, geralmente o faz de uma forma que evita as correções dos funcionários e os repetidos avisos ou advertências exigidos pela lei dos EUA.
Em 2024, a Apple cortará menos trabalhadores regulares devido a cancelamentos de produtos e a uma economia difícil. Isso inclui funcionários há muito tempo – e encerrou o projeto do carro autônomo e a tentativa de desenvolver uma tela inicial para o aparelho. Algumas equipes e partes da divisão de serviços também serão afetadas.
Em outras partes do mundo da tecnologia, as demissões continuam mais generalizadas. No início deste mês, a Amazon.com Inc.
Gurman escreveu para Bloomberg.
