Colpensiones anunciou o reajuste das pensões para o ano de 2026 após o aumento do salário mínimo publicado pelo Governo Nacional. O órgão explicou como será implementado o aumento, quais benefícios serão reajustados de acordo com o salário mínimo e quais serão reajustados de acordo com o índice de preços ao consumidor, além de determinar o percentual de desconto para contribuições de saúde.
De acordo com a notícia publicada pela Uma semanao administrador público explicou que os associados podem rever o valor do seu abono e o desconto correspondente para verificar possíveis discrepâncias e solicitar correções, se necessário. Esta organização confirmou que possui um procedimento de revisão dos documentos relativos a cada pensão.
A pensão que em 2025 corresponde ao atual salário mínimo mensal legal será aumentada em 2026 na mesma percentagem que o Governo fixou o salário mínimo. Assim, estes subsídios são ajustados ao valor atual de 2026, ou seja, 1.750.905 dólares, garantindo que não há pensão inferior a este valor.disse a associação em comunicado oficial.
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A alteração afecta os pensionistas que tenham um subsídio igual ao salário mínimo mensal em vigor em 2025, que verá o aumento reflectido na mesma percentagem determinada pelo Executivo. O valor fixado para 2026 é fixado em US$ 1.750.905um valor que serve de piso para esses benefícios.
Colpensiones também indicou que o 60,8% os benefícios são reajustados de acordo com o salário mínimo, caso o 39,2% crescimento residual de acordo com o IPC. Este regime de reforma aplica-se a diferentes modalidades aceites pela empresa: pensão de velhice, pensão de invalidez e pensão de sobrevivência.
Esta empresa determinou também a percentagem aplicada ao desconto de saúde, que dá continuidade ao modelo implementado no ano anterior. Essas contribuições variam de acordo com o valor dos benefícios recebidos por cada aposentado.
“O desconto nas contribuições de saúde continua diferenciado conforme o valor do benefício: 4% para quem recebe o salário mínimo, 10% para quem recebe até três salários mínimos e 12% para mais de três benefícios”, disse Colpensiones.
Relativamente aos subsídios adicionais, o fundo explicou como será implementado o aumento correspondente em 2026. Os chamados subsídio 13 e subsídio 14 também estão sujeitos a ajustamento de acordo com a lei em vigor sobre subsídios ordinários, caso os pensionistas cumpram as condições estabelecidas.
“O 13.º subsídio e o 14.º subsídio foram também revistos com um aumento proporcional à idade, de acordo com a regulamentação aplicável também ao subsídio normal.” Deve ser lembrado que apenas 14 subsídios se aplicam a certas pensões”, observa o relatório sobre pensões.
Colpensiones informou que as pessoas que recebem estes subsídios adicionais são notificadas no início de cada ano através dos canais de comunicação oficiais. Desta forma, o beneficiário pode saber antecipadamente o valor atualizado e a data relevante.
Os pensionistas podem confirmar o aumento refletido nos seus recibos de vencimento a partir de janeiro de 2026. A consulta pode ser feita através dos certificados disponíveis no portal da empresa e nos Postos de Atendimento ao Cidadão, onde existe um guia dos valores registados.
Na situação atual, esta empresa lembrou que gere as remunerações de milhares de empregadores no país e mantém o canal para poder resolver os problemas relacionados com o reajuste, o desconto aplicado e a resolução de cada benefício. Da mesma forma, reiterou que os sócios podem verificar periodicamente a sua informação para confirmar se os valores registados correspondem aos definidos para 2026.
Este ano, por volta 120.000 Os colombianos, na sua maioria com rendimentos elevados e com mais de dez anos de reforma, mudaram-se para Colpensiones, segundo notícias conhecidas. Com estas ações, a empresa continua a gerir o reconhecimento e pagamento de compensações de acordo com as condições e parâmetros definidos pela regulamentação em vigor.
