A partir de janeiro de 2026, milhões de pensionistas na Colômbia passarão a receber um novo valor nos seus subsídios mensais após o reajuste anual implementado pelo sistema de pensões.
A mudança, que se reflete automaticamente no salário e não exige carta, Afecta mais de 1,8 milhões de pessoas com Colpensiones, embora o aumento não seja o mesmo.
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Segundo informações da Colpensiones, a alteração responde às regras estabelecidas na Lei 100 de 1993, que estabelece dois sistemas distintos de aumento: um vinculado ao salário mínimo e outro vinculado ao aumento do custo de vida no ano anterior. Esta diferença explica por que alguns reformados registaram um aumento maior nos seus salários este ano do que outros.
O principal grupo de beneficiários corresponde aos que recebem uma pensão igual ao salário mínimo legal mensal. Para eles, O aumento de 2026 foi igual ao salário mínimo estadual, que foi fixado em US$ 1.750.905.
Segundo dados oficiais, 60,8% das prestações concedidas pelas Colpensiones foram ajustadas em função desta condição, o que representa mais de 1,1 milhões de pensionistas em modo de velhice, invalidez e sobrevivência.
Nestes casos, eA alteração visa garantir que nenhuma remuneração fique abaixo do salário mínimo e que a renda mantenha seu valor diante da inflação.
Este grupo teve o melhor impacto, sobretudo aqueles que em 2025 tinham pensões próximas do mínimo e passaram automaticamente para o novo valor definido para 2026.
Em contrapartida, os pensionistas que ganham mais do que o salário mínimo receberam outro aumento. Para eles, O reajuste é calculado com base no Índice de Preços ao Consumidor (IPC) verificado para 2025, que é de 5,1%.
Esta alteração aplica-se aos restantes 39,2% das pensões reconhecidas pela Colpensiones. Embora o aumento seja inferior ao salário mínimo, o objetivo é preservar o poder de compra de quem ganha acima do mínimo legal.
No entanto, o sistema oferece uma salvaguarda adicional: se o subsídio for inferior ao salário mínimo atual na aplicação do IPC, é automaticamente reajustado até ao novo período. Isso beneficiou aposentados que em 2025 estavam na faixa média e, caso essa regra não tivesse sido aplicada, teriam ficado abaixo do mínimo legal em 2026.
A alteração também foi aplicada aos abonos adicionais, conhecidos como abonos 13 e abonos 14, que são pagos nos meses de junho e novembro nos casos permitidos por lei. Estes subsídios são aumentados de acordo com as mesmas regras dos subsídios normais, conforme confirmado pela Colpensiones.
Em relação ao desconto saúde, o percentual não sofreu alteração. Os pensionistas que ganham o salário mínimo ainda contribuem com 4%, enquanto aqueles que ganham mais de um a três salários mínimos contribuem com 10%. Para abonos acima de três salários mínimos, o desconto permanece em 12%.
Os pensionistas podem verificar diretamente as correções nos recibos de vencimento de janeiro de 2026, bem como nos certificados disponíveis nos canais digitais e postos de atendimento Colpensiones. Os reajustes são feitos de forma ampla e automática, embora exista um canal de atendimento caso o beneficiário não veja o aumento refletido de forma única.
