A principal empresa nacional, incluindo a Meta e a Microsoft, lançou um portador urgente da mídia do titular do H-1B, os aconselhou a não deixar os Estados Unidos por pelo menos 14 dias. Esta diretriz administra a declaração das restrições e regras firmes do presidente Donald Trump para trabalhadores estrangeiros, preocupações no campo tecnológico do país.
Comunicações internas que o NDTV comercial indica que a empresa está forçando os funcionários externos a retornar a 24 horas para evitar a rejeição da possibilidade. A Meta e a Microsoft enfatizaram que essas instruções deveriam corresponder até que se preocupem, refletem a incerteza em torno do mundo da imigração.
A meta especial dedicada aos detentores de vistos H-1B e H4 que moram nos Estados Unidos para permanecer no país por pelo menos duas semanas ao explicar a situação. Enquanto isso, a Microsoft ecoou esses sentimentos, e os funcionários da H-1B repararam funcionários da H-1B de prioridades e prioridades para retornar aos Estados Unidos o mais rápido possível.
O programa de vistos H-1B é um caminho importante para as empresas americanas usarem profissionais estrangeiros em um determinado local, especialmente no campo tecnológico. Esses vistos geralmente têm a primeira vez de três anos, com o potencial de três anos de extensão. A parte principal da carreira do H-1B é um bom trabalhador da Índia, incluindo engenheiros e gerentes de software.
Na declaração relacionada em 19 de setembro, o presidente Trump, o presidente Trump, US $ 100.000, deve ter um grande número de empresas americanas, desde que o quarto dos talentos estrangeiros mais qualificados. Além disso, as taxas da taxa de vistos estão aumentando, que totalizavam US $ 10.000 a US $ 20.000 por ano.
A administração de Trump também emitiu um novo visto que inclui o ouro e o platina de ouro e o platina para cada um, com o cartão corporativo da Tower Trump para a empresa. No estado do visto H-1B H-1B, a Índia continua sendo o maior benefício, representando 71% do ano passado, com 11,7%.
O visto V-1B tem um visto que não migra, permitindo que os usuários americanos contratem trabalhadores estrangeiros em vários setores, incluindo tecnologia, pesquisa e segurança. À medida que essas empresas vão para as mudanças recentes, muitos funcionários e funcionários podem estar seguros sobre seu futuro na força de trabalho dos EUA.
