O Presidente do Banco Central Europeu (BCE), Cristina Lagarderecebe um salário de cerca de 726 mil euros por ano, de acordo com uma pesquisa recente da Tempos Financeiros. Este salário acima do salário base em 55,8% transmitido oficialmente pelo BCE, que ascende a 466 mil euros, porque o número total inclui vários benefícios adicionais, como subsídio de habitação e outras contrapartidas, que são adicionados ao vencimento base.
Este antigo ministro da Economia francês é uma das pessoas mais influentes nas finanças europeias e o seu salário tem causado polémica devido à sua grande quantidade de dinheiro. Com esse salário, Lagarde triplicar o salário do presidente da Reserva Federal (Fed), Jerome Powell, que recebe 203 mil euros por ano e quer que o presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, seja queimado várias vezes por não se curvar ao seu desejo de reduzir ainda mais as taxas de juro.
O salário de Christine Lagarde também é 21% maior do que seus ganhos Úrsula von der Leyenpresidente da Comissão Europeia (CE), que ronda os 600 mil euros por ano.
O estudo destaca isso, além de 466.000 euros correspondentes ao seu salárioLagarde recebe 135 mil euros adicionais em benefícios adicionais. Este montante cobre conceitos como habitação e outros benefícios relacionados com o cargo, embora o relatório anual do BCE não apresente uma discriminação detalhada destes salários adicionais, o que tem causado um défice em torno do salário total.
Outro elemento importante do salário de Lagarde vem da sua participação em Conselho de Administração do Banco de Compensações Internacionais (BIS). De acordo com o cálculo de Tempos Financeiroso presidente do eurobank recebe cerca de 125.000 euros extras pelo seu papel como um dos 18 membros do conselho do BIS. Este número, no entanto, não está incluído no relatório salarial do BCEe o próprio BIS publica a remuneração total dos seus órgãos sociais sem divulgar as suas contribuições.
Por outro lado, o presidente da Reserva Federal, Jerônimo Powell, não sendo pago independentemente da sua posição no BIS, uma vez que a lei dos EUA proíbe os funcionários do governo de receberem remuneração pelo seu trabalho com empresas estrangeiras.
O BCE respondeu a perguntas sobre os salários dos seus altos funcionários com uma declaração explicando que o salário do seu presidente foi definido pela comissão salarial e pelo Conselho do BCE durante a criação da instituição em 1998. Desde então, o salário de Lagarde apenas foi ajustado à avaliação que afecta todos os funcionários do BCE, sem qualquer revisão importante por parte do conselho.
A este respeito, o BCE sublinha que, ao contrário das empresas cotadas privadas, as instituições públicas não estão sujeitos a regras rígidas de divulgação financeira o que requer um fornecimento detalhado e completo de salários. Isto levou a críticas em alguns setores que exigem maior transparência sobre a remuneração dos altos funcionários de instituições como o BCE.
O relatório destacou a falta de clareza em torno dos salários dos principais funcionários do BCE. Apesar da certificação oficial da instituição, algumas vozes têm questionado a opacidade destes dados e observam que o número total poderia ser muito mais elevado se fossem incluídas outras incógnitas, como as contribuições para pensões ou seguros de saúde.
Este bónus abriu o debate sobre a relação entre os salários dos altos funcionários internacionais e as políticas económicas que implementam. No contexto de a desigualdade está aumentando Na economia da zona euro, o elevado salário de Lagarde contrasta com as dificuldades enfrentadas por muitas famílias europeias na vida, o que tem causado críticas de alguns setores políticos e sociais.
