A administração Trump anunciou grandes mudanças no programa de visto de trabalho H-1B, passando do sistema de loteria existente para um sistema de seleção ponderada. Este novo sistema foi concebido para dar prioridade aos trabalhadores estrangeiros qualificados e bem remunerados, o que pode representar desafios para os profissionais iniciantes, especialmente os da Índia.
O Departamento de Segurança Interna confirmou que a nova regra entrará em vigor em 27 de fevereiro de 2026 e afetará a emissão de aproximadamente 85.000 vistos H-1B a cada ano, começando no período de inscrição de 2027. Esta mudança faz parte dos esforços contínuos da administração para reformar o programa de vistos, que alguns críticos dizem que permitiu às empresas contratar trabalhadores estrangeiros com salários mais baixos do que os dos seus trabalhadores americanos. Os apoiantes, por outro lado, dizem que o programa incentiva a inovação ao atrair os melhores talentos de todo o mundo.
Matthew Tragesser, porta-voz dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), comentou sobre a vulnerabilidade do sistema no passado, dizendo: “O processo de seleção aleatória para registo H-1B foi abusado e mal utilizado por empregadores dos EUA que procuraram importar trabalhadores estrangeiros com salários mais baixos do que pagam aos trabalhadores dos EUA”.
A próxima implementação a médio prazo também incluirá uma disposição controversa para os empregadores, uma vez que um juiz federal autorizou recentemente a administração a impor uma taxa adicional de 100.000 dólares em cada pedido de visto H-1B. Esta decisão é particularmente preocupante para muitas empresas tecnológicas americanas que dependem fortemente da contratação de trabalhadores estrangeiros qualificados. Espera-se que as empresas indianas de TI, como a Tata Consultancy Services, enfrentem um impacto significativo desta mudança de política.
O comunicado de imprensa detalhando as mudanças enfatizou que o sistema revisado visa melhorar as chances de obtenção de vistos H-1B para aqueles com altas qualificações e que recebem salários elevados. Esta alteração poderá levar a uma diminuição da capacidade de entrada de trabalhadores estrangeiros, uma área que tem dependido do programa H-1B para acesso ao trabalho na indústria tecnológica dos EUA.
À medida que se aproxima a data de implementação planeada, o impacto destas mudanças será acompanhado de perto pelos parceiros da indústria e pelos potenciais requerentes de visto, dado o debate sobre a política de imigração e o impacto no mercado de trabalho.
