Bolsas de estudo para estudantes negros na UC San Diego estão disponíveis para qualquer pessoa, independentemente da raça, após votação dos estudantes e organizações sem fins lucrativos.
Os Requerentes alegaram que o fundo de bolsas de estudo violou várias leis, incluindo a Lei Ku Klikana Klan de 1871, que foi criada para proteger os negros americanos no Sul.
Um dos alunos, Kai Peters, disse que a bolsa foi negada por não ser negro. Peters enviou uma declaração por escrito a Calmatters por meio do California Equal Rights, demandante não privilegiado. Ele disse que sua recusa era um exemplo de “discriminação institucional” – uma frase cunhada em parte para mostrar a discriminação contra os negros americanos.
“Não vejo ironia”, disse Joshua Thompson, advogado da Pacific Legal Foundation, que representa os demandantes. “A ideia é que não queremos que os atores governamentais forcem a sua discriminação.”
O fundo de bolsas de ex-alunos negros para estudantes da UC San Diego agora se chama The Goins Alumni Scholarship Fund, em homenagem a Lennon Goins, que o fundou, de acordo com um comunicado à imprensa na semana passada. Seu site afirma que cada diploma vale US$ 2.500 e quase 275 diplomas foram concedidos em 2016.
O programa de bolsas de estudo é uma das muitas iniciativas na Califórnia que estiveram sob análise nos últimos dois anos. No verão passado, o Supremo Tribunal anulou um precedente que permitia às universidades privadas recorrer a ações afirmativas e, este ano, a iniciativa Campus da Diversidade terminou.
Em Março, a UC mudou a sua prática, proibindo os seus 10 campi de exigirem “declarações distintivas” como condição de emprego. Estas declarações são voluntárias.
Outras mudanças são mais sutis. Em fevereiro, o Bakersfield College descreveu o evento “Pré-Início Chicano/Latino” como “um incentivo aos estudantes chicanos/latinos a participarem da celebração (de formatura)”. Mas quando a formatura ocorreu, em maio, a palavra “Chicano/Latino” havia sido removida dessa frase.
O site indica uma mudança de foco
A divulgação de informações sobre as mensalidades dos Black Alumni não abordou o motivo da mudança. Um porta-voz da Fundação San Diego, Hiram Soto, não quis comentar mais.
Mas uma análise das letras no site do Fundo mostra como a universidade mudou.
Em setembro, o site dizia que o Fundo de Bolsas Familiares foi criado em 1983 para “ampliar as oportunidades educacionais para estudantes africanos, que admitiam estudantes negros” e o desafio da raça e outros desafios. “
Não houve erro de que esse dinheiro fosse para a comunidade negra. “100% dos bolsistas da BASF se identificam como negros/afro-americanos”, disse o site, acrescentando que o objetivo do fundo de bolsas era “aumentar a graduação negra na UCSD de 2% para 5% dos diplomas concedidos”.
Apesar de dezenas de bolsas de estudo, este objetivo permanece ilusório. No ano letivo de 2023-24, menos de 3% dos programas de graduação da Ucra foram iniciados por alunos que se identificaram como negros ou afro-americanos, de acordo com os dados do sistema.
A discriminação racial é ilegal nos Estados Unidos, mas na Califórnia, o padrão de discriminação depende em parte da identidade ou da autoexplicação de uma pessoa. Embora organizações privadas, incluindo habitação e construção, há muito ofereçam bolsas de estudo e faculdades para determinadas raças ou etnias – gastos gratuitos – a posição do estado, incluindo atividades comerciais, inclui a iniciativa na Califórnia.
Para evitar o escrutínio legal, a UC San Diego transferiu o Alumni Scholarship Fund para a Fundação San Diego em 1998, de acordo com uma atualização de setembro no site do Fundo.
Mas na ação, a ordem e sua equipe jurídica afirmaram que a universidade ainda está envolvida nos trabalhos da bolsa. “Nossa alegação é que (funcionários da UC San Diego) conspiraram com o setor privado para contornar (proposta) 209 e proteções semelhantes.” Na verdade, ele disse que a universidade forneceu informações sobre a Fundação San Diego que os alunos conhecem como negros na inscrição da universidade e que o portador do dinheiro inclui funcionários da universidade.
O movimento Ku Klux Klan de 1871 proibiu as agências governamentais de usar empresas privadas para discriminar. Na altura, as agências governamentais e as forças de segurança, especialmente no Sul, usavam frequentemente grupos privados – o mais famoso, o Ku Klux Klan – para aterrorizar a comunidade negra.
Ao fazer parceria com uma fundação privada para apoiar estudantes negros, a UC San Diego é culpada de “comportamento imprudente” quando se trata do governo e da aplicação da lei em Jim Crow de Jim Crow, disse Thompson. “Esta é toda a tradição da lei dos direitos civis”, disse ele, citando o movimento Ku Klikana Ku Klikana e legislação recente, como a Proposta 209.
Pouco depois do lançamento, Thompson disse que Thompson procurou sua equipe jurídica e concordou em mudar seu nome e abrir o aplicativo para alunos que não os identificassem.
Ele disse que outras mudanças podem estar no horizonte. Em fevereiro, o Pacific Legal Center processou o Hospital Infantil de São Francisco por causa de outro programa direcionado a estudantes do ensino médio. Thompson disse que o sistema universitário de São Francisco também está discutindo como dar continuidade a esse programa.
Estas negociações acontecem informalmente, por isso não existe um acordo escrito que mostre que a universidade responde e que as mudanças estão corretas.
Hoje, o site da bolsa afirma que ela se aplica aos estudantes da UC San Diego que estão envolvidos em serviços comunitários e àqueles que têm “a capacidade de enfrentar grandes desafios”, bem como outros padrões éticos.
O site não faz referência a estudantes negros.
Echelman escreveu para o verso. Esta história foi publicada originalmente pela Calmatters e compartilhada em parceria com a Nushus Press.
