A equipe da Starbucks está circulando em dois Coffee Los Angeles no fim de semana no final da semana para iniciar a empresa para iniciar o acordo que foi realizado durante a maior parte deste ano.
O evento feito no sábado – nas lojas da Starbucks, perto de Mile Mile, em Wilshire Boulevard e Santa Clarita, Chicago, Filadélfia e Columbus, Ohio.
“Tentamos permitir que a Starbucks saiba que nossas vozes devem ser ouvidas e devem ser valiosas”, Haie Muro, supervisores de 22 anos em um lugar maravilhoso.
Os protestos dos funcionários acordam na declaração desta semana de que a Starbucks está planejando encerrar centenas de lojas e dirigir 1.000 funcionários em uma tentativa de rodada.
E então a equipe fez um evento legal no início deste mês, trocando café com o estômago e o jeans preto – mas não seria rejeitado para comprar uma roupa nova.
Os trabalhadores, o sindicato, a liderança construíram contas de Illinois e Colorado e a Agência de Trabalho e Desenvolvimento da Califórnia.
A convenção de acordo na empresa apresentou em dezembro. Em fevereiro, o mediador federal foi levado para resolver a disputa, mas foi pouco progresso. Em abril, o sindicato optou por rejeitar a última proposta de café que garante que a escalada anual não cairá abaixo.
Desde então, a organização foi convidada a retornar a uma mesa, mas um mês tranquilo, diz Michelle Eisen, uma equipe sindical e da Starbuck que recentemente trabalhou para a empresa.
Eisen disse que a nova política, como um uniforme reformado, bem como os requisitos da plataforma de café que criou um dinheiro maior se houver sexo – e os funcionários atacam.
“Este é um tiroteio de aviso. Os trabalhadores não vão sentar nada “, disse Eisen. Deve ser retirado da empresa”.
A Starbucks luta que o sindicato é o culpado pelo contrato andando na negociação do final do inverno. A Companhia declara que as demandas do sindicato não estão disponíveis e a empresa oferece salários e benefícios competitivos.
A Starbucks Reckerson Jaci Anderson disse ao sábado por e -mail que a empresa oferece 18 semanas de pais e “benefícios industriais que somam US $ 30”.
Anderson Essas vantagens ajudam a empresa a “cuidar do desconto na barraca e o Starbucks é um lugar para que mais informações sejam um lugar para funcionar”.
A União da Starbucks construiu o fechamento da semana e discutiu que essa é a última maneira do superintendente financeiro de Brian Eccol. “
O sindicato afirmou que ainda coleta informações sobre muitas lojas da União no fechamento planejado.
O Niccol não identificou quanta venda, mas a empresa disse que a empresa nos Estados Unidos e no Canadá por quase 18300 lojas. Em 29 de junho, a empresa passou de 18734.
As estatísticas da Starbucks são 12.000 funcionários em cerca de 650 cafeterias. A associação representa 5% da Starbucks dos EUA trabalhando, de acordo com a empresa.
O Conselho de Crolina de Caroline Coronoline Cohen esteve envolvido neste relatório.
