No departamento de polícia, com uma longa tradição de apelidos coloridos – de “Jigas John” ao “Capitão Hollywood” – o Sargento da polícia de Los Angeles. Joseph Lloyd fica.
“Reper Grim.”
Pelo menos é o que alguns nas forças levaram os gigantes detetives internos de trabalho para chamar, geralmente não brincos.
De acordo com as autoridades que encontraram no inquérito de Lloyd, ele provoca o monitor e aproveita o fim de sua carreira, embora isso signifique girar os fatos e ignorar as evidências.
Mas os apoiadores de Lloyd seguem seu acompanhamento -então ele foi encarregado de alguns casos de vergonha politicamente sensíveis e potenciais no departamento.
52 -Year -old Lloyd se recusou a comentar. Mas o Times conversou com mais de meia dúzia ou ex -policial que trabalhou com ele ou caiu sob seu escrutínio.
Na próxima década, ele é um trabalho interno, Lloyd inspecionou todos os posts de todos os posts.
Quando o oficial aposentado da polícia de Los Angeles era suspeito de operar armas na fronteira mexicana, o departamento se voltou para o Lloyd e o agitou.
Quando os membros da divisão metropolitana de elite estavam deixando uma marca falsa no banco de dados da polícia no banco de dados da polícia, o Lloyd foi escolhido para ajudar a confusão de Lloyd.
E quando a equipe anti-gang do vale de San Fernando foi acusada de cobrir as centenas de motoristas do motorista em 223.
Recentemente, ele foi nomeado pela polícia contra os ativistas de ativistas que se opuseram à repressão à imigração do governo em uma força -tarefa de departamento sob acusações de força excessiva.
Na polícia de Los Angeles, como a maioria dos maiores departamentos de polícia da cidade em todo o país, os investigadores de trabalho interno são vistos com suspeita e desprezo por seus colegas por seus colegas. Eles geralmente tentam operar em relativamente anonimato.
Sem Lloyd.
Os gigantes da polícia de 24 anos de idade inadvertidamente tornaram-se o rosto do sistema disciplinado de longa data da polícia de Los Angeles. O sindicato que representa a maioria dos policiais há muito relatou que líderes seniores que têm líderes bem conectados recebem tratamento favorável. A polícia de classificação é resistida por outros.
De acordo com um estudo recente do chefe Jim McDonnell, verificou -se que a investigação interna é uma “questão séria de debate” entre os oficiais dos oficiais que contribuem para os oficiais dos oficiais. McDonnell disse que deseja aumentar a investigação e melhorar as queixas, mas o chefe anterior e o conselho da cidade impediram repetidamente os esforços para reparar o sistema.
Havia uma dançarina de 40 anos de Sara trabalhando na seção de Hollywood da polícia de Los Angeles no dia 5, quando percebeu que um de seus oficiais foi acusado de apropriação de uma queixa contra.
Danceter disse que se lembrava de Lloyd entrevistando, cuja pergunta foi projetada para criá -la e mentir para ela, em vez de ouvir sua conta sobre o que aconteceu, disse ela. Algumas de suas respostas nunca entraram no relatório Lloyd, disse ela.
Ela disse: “Eu queria me remover.
Duster foi encerrada no incidente, mas ela apelou e na semana passada aprovou uma recuperação do juiz do Tribunal Superior do Condado de Los Angeles que poderia lhe proporcionar um emprego em potencial.
Outros que trabalham com Lloyd dizem que ele é conhecido como uma interpretação experiente, que finalmente é falada com a decisão tomada pelo chefe de polícia. Um supervisor que monitora o trabalho interno no trabalho interno – e solicita desconhecido porque não está autorizado a conversar com a mídia – ele descreveu como inteligente, cauteloso e “bulldog”.
“Aquele que vai para lá é exatamente onde os fatos estão liderando e não tem problemas para fazer perguntas estritas”, disse o supervisor.
Mais de uma ocasião, o supervisor acrescentou que os assuntos internos foram reclamados dos altos funcionários do departamento que pensavam que Lloyd não mostrou respeito adequado durante o inquérito. Outros apoiadores concordaram em assumir casos controversos para responsabilizar os policiais, apesar de seus colegas, seus advogados e seus advogados e a Liga de Proteção à Polícia de Los Angeles estavam enfrentando ataques poderosos.
Durante a entrevista e outras deflexões, as autoridades entraram em seu enterro, a tendência de rir. Ele colocamos dois relógios – ele ouviu que um em cada pulso é que ele pegou o luar como um árbitro do ensino médio.
Mas eles também foram criticados como estritamente e indiscriminadamente, apenas os detalhes do agressor do crime do oficial são certos. As pessoas que cresceram dizem que, quando não recebem a resposta para ele, ele é a tendência de um colombo-eske de fazer as mesmas perguntas de maneiras diferentes ao tentar lhe dizer algo seriamente.
E, em vez de pedir aos oficiais que expliquem quaisquer inconsistências em suas declarações, o Senhor assume automaticamente que eles estão mentindo, disseram alguns críticos.
Os antigos assuntos internos da polícia de Los Angeles, que abriram uma empresa boutiquente, que ajudou a lutar por emprego e disciplina, anunciou recentemente um relatório de 60 páginas questionando o que ele disse no 2023 da unidade de gangues de missão da polícia de Los Angeles. Nome-Drops Lloyd várias vezes no relatório.
Muitos funcionários da missão alegaram que o motorista do vale de San Fernando haviam roubado bronze e outros itens e tentou esconder suas ações de seu supervisor fechando câmeras em seus corpos.
Munoj disse que Lloyd violou seus direitos dos direitos, dizendo que recebeu ligações dos oficiais do, que possivelmente se abre para a responsabilidade da cidade. Muitos desde então apresentaram queixas contra Lloyd ao departamento. Ele alegou que Loyed finalmente pegou muitas “cabras para proteger a liderança de alto nível do escrutínio”.
Até se aposentar da polícia de Los Angeles em 2014, Munoz trabalhou como investigador e auditor que revisou o inquérito sob o motorista preto Rodney King e a gangue Rampart, que foi acusada de roubar os policiais e outros crimes.
Munos agora reflete a denúncia dos funcionários atuais de que o trabalho geral é, em geral, para proteger a imagem do trabalho interno e, especialmente, a imagem do Departamento de Leão.
“Ele é o homem escolhido porque não faz perguntas sobre a gerência”, disse Munoz ao Lloyd.
No caso da missão, Munozy notou as inconsistências dos dois capitães dos dois capitães, que foram acusados das alegações erradas do Departamento de Polícia: um foi transferido e depois promovido, enquanto o outro está lutando por seu trabalho por não conseguir conter sua autoridade.
Dois outros supervisores – tenente Mark Gurza e sargento. De acordo com o relatório interno da polícia de Los Angeles, George “George” Gonzalez – foi acusado de criar um “ambiente de trabalho”. Gorza e Gonzalez entraram com uma reclamação na cidade, alegando que foram informados sobre as irregularidades, mas a volta foi punida por volta.
De acordo com o relatório de Munos e as entrevistas de fontes de departamento, o leão foi quase solitário responsável pelo caso da missão se abrir.
No final de dezembro de 2022, uma queixa foi iniciada por uma queixa de motorista, que disse que ele foi puxado na área vizinha e descobriu o motivo. Lloyd percebeu que as autoridades têm um padrão de documentação da parada no tráfego no sistema de auditoria do departamento para o painel e a câmera corporal para Dast. Quanto mais Lloyd cavou, mais ele expôs as “paradas fantasmas”.
Alguns meses depois, os transatores internos do detetive começaram a conter os dois envolvidos pedágios à cauda – tanto de Girza quanto Gonzalez alegaram que eram mantidos no escuro.
Até o mês passado, os quatro abraços participaram dele foram removidos e mais quatro pessoas tiveram uma audição disciplinar pendente de onde seu trabalho foi deixado. Os outros três renunciaram antes que o departamento tomasse medidas. O suposto líder, oficial Lan Lan Carillo, enfrenta alegações de roubar e “mudar, plantar ou ocultar evidências”. Os registros do tribunal mostraram que ele havia oferecido recentemente bastante desvio dos advogados do condado de La, que poderiam ser presos, mas terão que parar de trabalhar na aplicação da lei. Carillo confessou não ser culpado pela acusação.
Em uma entrevista ao The Times, o Gonzalex – sargento que acabou – lembrou -se de um momento durante um inquérito em que entrou em contato com o diretor do sindicato da polícia Jamie McBride para expressar preocupação. Ele disse que o chefe de Macbrid Lloyd, o então vice -chefe Michael Rimukunas, foi ao trabalho interno de Lloyd.
O truque falhou. Lloyd manteve seu emprego.
Em uma entrevista ao The Times, Rimkunas confirmou a troca do líder do sindicato da polícia.
Ele disse que, devido às leis de privacidade dos funcionários do Estado, eles não podem discutir especificamente o Lloyd, mas, em geral, a divisão do departamento comprova registros de rastrear os casos de transação de alto perfil.
Gonzalez, durante o inquérito, Loyed não pode mover a sensação de que a linha cruzou a linha enquanto tentava quebrá -lo.
Ele disse que, ao fazer perguntas a Lloyd por um momento, o detetive ligou facilmente o telefone, que estava sentado na mesa. Na parte de trás do caso de proteção, Gonzalez disse que havia um adesivo de reparo sério.
“E então, quando ele o expulsou, ele olhou para mim como se eu tivesse uma reação de mim”, disse Gonzalez. “Essa foi uma maneira de tentar me ameaçar.”
