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Funcionário transgênero da NSA processa administração Trump por discriminação e ordem executiva

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Uma funcionária transgênero da Agência de Segurança Nacional (NSA) abriu um processo contra a administração Trump, buscando bloquear a implementação de ordens executivas e políticas relacionadas que, segundo ela, violam as leis federais de direitos civis. Sarah O’Neill, cientista de dados da NSA, contesta a legalidade da ordem do presidente Donald Trump no dia da posse, que determinava que o governo federal reconhecesse apenas dois géneros “fixos”: masculino e feminino, em todos os empregos e materiais impressos.

A ação, movida na Suprema Corte dos EUA em Maryland, afirmou que “a ordem executiva declarou ser política do governo dos Estados Unidos negar a existência da Sra. O’Neill”. Esta ação legal surge em meio à controvérsia contínua em torno da abordagem de Trump aos direitos LGBTQ+, particularmente no que diz respeito ao seu discurso de campanha de 2024, que influenciou várias políticas governamentais.

O’Neill disse que depois de emitir essa ordem, a NSA reverteu a sua política anterior de reconhecer as pessoas transgénero e o seu direito a um local de trabalho livre de assédio. Ela relatou que foi proibida de identificar seus pronomes femininos em comunicações escritas e de usar o banheiro feminino de seu local de trabalho.

Estas acções, disse O’Neill, criaram um ambiente de violência e violaram o Título VII da Lei dos Direitos Civis. Note-se que o Supremo Tribunal dos EUA decidiu em 2020 que a proibição da discriminação com base no sexo nesta secção se estende ao género. A opinião maioritária do tribunal enfatizou que a discriminação contra pessoas com base na orientação sexual ou no estatuto de transgénero inclui a discriminação com base no sexo.

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A queixa de O’Neill critica ainda a ordem executiva por negar o reconhecimento de género, descrevendo-a como eliminando qualquer ideia de que o género de alguém possa ser diferente do sexo atribuído a alguém, e chamando essa visão de “conceito de género”.

Além de buscar o restabelecimento de seus direitos e segurança no local de trabalho, O’Neill também busca indenização monetária. A ordem executiva que ele desafia faz parte de uma série de ações que Trump tomou desde que assumiu o cargo, que geraram várias disputas legais que ainda estão em andamento nos tribunais federais. A Casa Branca ainda não respondeu a um pedido de comentário sobre o processo.

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