Um possível aumento de 23% no salário mínimo até 2026 na Colômbia está a causar preocupação no setor empresarial. O alerta foi feito por Hernán Cadavid, representante da Câmara do Centro Democrático, que destacou que as medidas podem causar ansiedade no setor patronal devido ao impacto nos custos trabalhistas. O debate surgiu após a divulgação de um projeto de decreto antecipando um reajuste histórico do salário base mensal no país.
Na tarde do dia 28 de dezembro de 2025, circulou nas redes sociais o projeto de lei de aumento do salário mínimo na Colômbia para o ano de 2026. O documento, conhecido e publicado por jornalistas como Norbey Quevedo, sugere que o salário passará de 1.423.500 dólares para 1.750.905 dólares, o que equivale a um aumento de 327.405 dólares, segundo o artigo publicado. Este número aproxima-se da meta de 1.800.000 dólares anunciada dias antes pelo Ministro do Interior, Armando Benedetti.
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A alteração será implementada a partir de 1º de janeiro de 2026 e responde, segundo o projeto, à necessidade de preservar o poder de compra dos trabalhadores diante da inflação, e proceder ao cumprimento do salário mínimo estabelecido na Constituição Política da Colômbia.
Representantes do Centro Democrático explicaram as suas preocupações sobre o impacto do aumento salarial na estrutura de custos das empresas na Colômbia. Para Cadavid, o impacto do aumento de 23% não depende apenas do salário base, mas é aumentado pela adição de subsídios de transporte, impostos parafiscais e pelo custo de novos empregos.
Na conta oficial na rede social Este dinheiro + Transporte + parafiscal + dinheiro novo tornarão os empregos insustentáveis para muitos. “Há uma necessidade urgente de encontrar um equilíbrio entre melhorar os rendimentos dos trabalhadores sem fechar o negócio”.
Cadavid enfatizou a importância de encontrar um meio-termo no debate. Ele insistiu que, Embora seja necessário melhorar os rendimentos dos trabalhadores, é também urgente proteger a sobrevivência da empresa para evitar a perda de empregos. Os representantes alertaram para o risco de crescimento, aumentando o custo de outros empregos, tornando as contratações insustentáveis para muitos empregadores na Colômbia.
O Ministro do Trabalho, Antonio Sanguino, esperava que o decreto final fosse emitido hoje, 29 de dezembro, ou amanhã, 30 de dezembro.. Este responsável explicou que a alteração está a ser feita “como uma medida justa e constitucional”, orientada pelo objectivo de garantir o salário mínimo aos trabalhadores e manter a sustentabilidade macroeconómica.
Em parte, Armando Benedetti avançou a possibilidade de um aumento superior a 16% e enfatizou a importância de atender às reivindicações sindicais e sociais na situação atual. A proposta do Governo baseia-se na comparação entre o atual salário mínimo legal e a estimativa para cobertura da cesta básica, seguindo as recomendações da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
O documento vazado especifica que a harmonização do salário mínimo e do salário mínimo não será alcançada num único período financeiro, mas gradualmente. A alteração parcial de 2026 responde de forma progressiva, que considera a atual situação económica e a necessidade de equilibrar os interesses dos trabalhadores e dos empregadores.
O artigo explica: “A decisão de aplicar um ajustamento de 23% baseia-se numa comparação entre o salário mínimo estimado e o atual salário mínimo legal.o que permite que a percentagem selecionada seja justificada como uma medida razoável de acordo com a duração do dinheiro. O plano sugere que, após o aumento inicial, serão feitos ajustamentos adicionais nos anos subsequentes para continuar a colmatar as disparidades salariais.
As autoridades pretendem rever periodicamente as variáveis económicas envolvidas, a fim de adaptar a política salarial às alterações no custo de vida, no crescimento e no emprego. O Governo tentará manter um diálogo aberto com empresários e sindicatos para avaliar os resultados do novo esquema.
pela primeira vez, O salário mínimo da Colômbia será determinado pelo salário mínimo, ideia defendida pelo presidente Gustavo Petro em sua última intervenção. O presidente observou no dia 23 de dezembro que: “O salário mínimo, colocamos essa ideia no decreto, é isso que queremos”. Segundo a OIT, os países devem garantir “os salários necessários para proporcionar um nível de vida digno aos trabalhadores e às suas famílias”.
A nova abordagem, apoiada por sindicatos e organizações sociais, visa garantir que o salário base atenda às necessidades das famílias colombianas, como alimentação, habitação e saúde.
