A hostilidade republicana à ordem social em geral tem sido bem documentada ao longo dos anos. Menos conhecido é o seu antagonismo a um elemento do programa: a cobertura para deficientes.
Como meta, a deficiência escapou à medida que o apetite pela deficiência e o desemprego diminuíram durante a recuperação económica dos últimos anos. Mas voltando.
Apesar das suas frequentes promessas de não cortar os benefícios da Segurança Social, o Presidente Trump está a considerar mudanças nos padrões de desemprego que poderão cortar até 750.000 potenciais beneficiários ao longo de 10 anos. Este é o julgamento das instituições urbanas, que analisaram a dor das mudanças em discussão na Casa Branca e na gestão da sociedade.
O procedimento… pode causar um desespero sem precedentes por falta e benefícios – principalmente para quem tem mais de 50 anos.
– Jack Smklineigan, Instituto Urbano
Tal mudança, que representa 20% da parcela do requerente nos benefícios por invalidez, é o “fim maior do seguro de seguridade social”, afirma o orçamento e as prioridades políticas. “Ainda maior do que os cortes de invalidez de Reagan, a administração Reagan foi forçada a enfrentar forte oposição de governadores, tribunais, aproveitadores e advogados.”
De acordo com as informações do governo e o relatório do governo, a administração está realizando duas grandes mudanças no padrão de deficiência, que o descreve geralmente como “melhoria do processo de condenação”.
Pode-se ser inocente: retirar empregos obsoletos, como “monumentos” e “ovos”, da base de dados “e introduzir empregos que surgiram durante a era digital, como analistas web.
Este esforço, que conta com o apoio bipartidário, é importante porque o juiz do desemprego por vezes aprovou ou negou benefícios que não são aceitáveis com base na disponibilidade de empregos antigos que já não existem.
A segunda alteração inclui o peso do período do requerente no julgamento, caso este seja gravemente deficiente. Os profissionais profissionais consideram a idade na determinação da capacidade do candidato, devido ao reconhecimento de que “a capacidade de adaptação a um novo emprego diminui com a idade”. O método de partida a partir do primeiro mandato da primeira Administração Trump pode causar um desespero sem precedentes por falta e benefícios – especialmente para aqueles com mais de 50 anos”
Um responsável da segurança social disse num e-mail que “o processo de agendamento está em constante revisão para proteger o programa de saúde e torná-lo mais eficaz.
O porta-voz acrescentou que eles compartilharão publicamente através do processo normal com um período para comentários na audiência. Tal como acontece com a divulgação, consideraremos e consideraremos os comentários antes de tomar uma decisão. “
Atualmente, as diretrizes para a seguridade social passam por quatro categorias de grupos, desde os mais jovens (menos de 50 anos), até os próximos da aposentadoria (60 anos ou mais). O programa de deficiência combina essas categorias com características e status educacional para determinar se um candidato deve receber benefícios. O que está em discussão é eliminar totalmente a idade como factor, ou eliminá-la para candidatos com menos de 60 anos.
Antes de examinar o impacto sobre os trabalhadores mais velhos, vejamos o programa de seguro-desemprego em geral.
Os críticos da segurança social sustentam frequentemente que as pessoas com deficiência não deveriam de todo fazer parte do programa. “Você realmente acha que a seguridade social faz parte do que as pessoas pensam quando pensam sobre seguridade social?” Mick Mulvaney, diretor orçamentário do primeiro mandato de Trump, disse em uma entrevista à CBS em 2017. “Acho que não”.
Como mencionei, a briga de Mulvaney era com seus colegas republicanos
A raiz da hostilidade do Partido Republicano em relação ao seguro de invalidez é difícil para Fathom. Isso ocorre porque o defeito é o caso vermelho-estado vermelho. A taxa mais alta foi encontrada na Virgínia Ocidental, onde 8,9% dos residentes de 18 a 64 anos receberam benefícios em 2015, seguida por Alabama (8,5%), Kentucky (8,2%) e Mississippi (7,9%) e Mississippi (7,9%). O número não mudou muito desde então. As taxas mais baixas ocorreram em Utah (3,0%), Califórnia (3,2%), Colorado (3,3%) e Dakota do Norte (3,4%).
Um equívoco comum dos críticos do programa é que os benefícios são fáceis de obter. A verdade é exatamente o oposto. Os padrões de deficiência são rígidos e rigorosamente aplicados. Um terço dos candidatos são rejeitados na primeira vez, e apenas 10% ou mais dos candidatos são bem-sucedidos nos recursos, mesmo após diversas considerações. No geral, 41% de todos os candidatos acabam sendo selecionados.
O ataque republicano foi levantado durante a grande revolução, quando o desgaste da deficiência aumentou acentuadamente. O tema dos republicanos é que as rodas esmagaram os poluidores, as aranhas e os fraudadores e se comprometeram a enganar os contribuintes.
A verdade é que a origem do aumento é bem compreendida por quem respeita o programa. Tinham tudo a ver com a demografia da América, a economia e as mudanças na agenda do Congresso aprovadas pelo Congresso na década de 1980.
Um dos principais impulsionadores dos movimentos de sembrabilização foi a expansão da definição de deficiência na década de 1980 para incluir deficiência mental e doenças de pele, em vez de apenas condições musculares.
Tornou-se moda descartar essas fraquezas como “subjetivas” ou infiéis. “Metade das pessoas com deficiência estão preocupadas com elas ou sentem dor”, disse o senador Rand Paul (R-Ky.), médico. “Junte-se ao clube. Quem não trabalha um pouco no trabalho diário e nas costas?
O número de Paulo está errado. A Administração da Segurança Social classifica a ansiedade como um subconjunto de doenças mentais que é responsável por 3,9% dos pedidos de invalidez. A categoria inclui transtornos mentais e fobias ou pressões causadas por “dificuldades observadas” no funcionamento ou na vida em sociedade. Paul gosta de pensar em “ansiedade” como sentir medo ou pavor quando você pensa em ir para o trabalho em um dia de cabelo ruim. Não foi assim que a Segurança Social definiu.
Em termos económicos, as pessoas com deficiência têm mais dificuldade em encontrar trabalho do que outras; Quando o trabalho de escritório desaparece e tudo o que resta é o cargo de funcionário, o tempo para atividades físicas e mentais diminui.
Acontece que os reciscath estiveram envolvidos em recmath, atingindo 8,95 milhões em 2014. Nos anos desde então, deixaram até 7,23 milhões de pessoas por 1,1 milhão de dólares.
Isto nos leva à proposta para consideração em Washington. Refletem regras que foram feitas mas nunca implementadas durante a primeira administração Trump. A questão do ano foi levantada em 2015 por Mark Warshawsky, então da Universidade George Mason, que se tornará pela primeira vez a Comissão de Segurança Social.
No contexto da época, afirmou, “os 50 anos que podem fazer um trabalho sedentário e não são qualificados são impotentes, caso contrário a vida humana não tem sentido, os padrões e padrões não têm sentido na era relacionada com a época”.
Entre outras deficiências, escreveu ele, o padrão da época “requer trabalho físico. . Ele sugeriu que “a idade fosse removida como regra de conduta”. Isto pode não ser tão simples, pois a lei federal exige que os requerentes levem em consideração a idade do requerente ao determinar a deficiência.
Warshawsky, que agora está associado a uma corretora de negócios americana conservadora, ainda mantém essa abordagem. As regras atuais, escrevi na terça-feira em um post de blog que respondeu à minha pergunta e a outras: “Os benefícios da maioria das pessoas são limitados ao tempo privado; não há pensão formal; há muitas em toda a faixa de renda”.
Ele criticou as mudanças sazonais como “optimismo excessivo” que poderia produzir “prémios de défice mais baixos no futuro”.
A consultora responde à redução ou retirada do peso do ano de trabalho determinando que “os candidatos mais velhos foram contra os obstáculos que não continuaram a trabalhar muito”, disse Kathleen Romig como uma prioridade do orçamento e da política.
O impacto económico nas famílias afectadas pode ser significativo. O trabalhador com deficiência fechou a licença porque “será obrigado a gastar a pensão mais rapidamente e a pedir a pensão social num período, e a pensão mensal pode ser de 30 por cento”, disse Romig.
No entanto, o verdadeiro local de trabalho é ainda mais difícil do que parece visto de fora. Um estudo de 2010 realizado pelo Centro de Investigação para a Investigação Económica e Política concluiu que 45% dos 58 trabalhadores e idosos faziam trabalho físico ou achavam-no difícil.
Pode ser verdade que as mudanças nos padrões de deficiência não sejam definitivas. Mas estão em cima da mesa desde o início do primeiro mandato de Trump. O melhor é que eles voltam, então verifique isso antes.
