Após 10 meses de negociação, as universidades de Marymount Marymount anunciaram de repente, mas ela não aceitaria mais seu professor.
As notícias, entregues ao e-mail para estudantes e funcionários na sexta-feira, enviaram ondas violentas através do sindicato, o que representa um educador 400 de meio período e em tempo integral cuja estrada não tem lugar.
Paul S. Viviano, presidente dos curadores, disse à Universidade que a universidade terminou na empresa nacional, que controla a gestão de funcionários para trabalhadores independentes.
Maureen Gonzales, 35, que trabalhou no julgamento de dança no campus em 2016 e os funcionários elegeram membros da equipe do vendedor. “É irritante.”
A Suprema Corte dos EUA decide que as universidades religiosas não estão sob as prioridades do trabalho e não precisam de união. Muitas faculdades religiosas escolheram fazê -lo de bom grado.
Mas nos últimos anos, muitas instituições educacionais – hoje, Loyola Marylomount – declarou de repente adoração e não foi avisada, usando -a efetivamente para impedir os sindicatos anteriores.
A declaração de Loyolan Marrymount se opôs ao protesto e aproveitou as acusações de sindicatos de professores e o líder missionário era de 721 trabalhadores internacionais, os funcionários que os representavam. Os trabalhadores da faculdade acusaram a universidade pela coleção de Trump “para bloquear a atividade de trabalho” e planejar colocar suas taxas ilegais no NLRB.
“Vamos claro: este evento é ilegal”, David Green, diretor do presidente e gerente da SEIU 721.
O gerente protege o movimento, e a remoção dos sindicatos ajudará a apoiar a saúde da universidade e, portanto, “proteger (o) do catolicismo”.
Kat Weaver, vice -presidente e reitor da universidade, disse que, após vários meses de proposta do sindicato, 1800 as mensalidades crescerão e “o caminho responsável é destruir a remoção religiosa”.
O evento universitário é “baseado na lei e na constituição dos EUA”, diz Weaver na época. “Esse direito não pode ser removido e prático a qualquer momento”.
O membro do corpo docente selecionou no verão passado para ingressar na SEIU, mencionar o problema com baixos salários e pré-venda. Muitos trabalham em um breve acordo e semestre-semestre em toda a universidade: o College of Liberal Sport, a Faculdade de Comunicação e TV e TV, TV e TV.
Ensino de cursos como fotos, comunicações, dança, inglês, ciência, ciência, ciência política, outra ciência e slicherritation, para outros.
Na terça -feira, o número de organizadores e a Union Mets fora do teste da universidade em Westchester, que vive em Bluff, que esconde o Pacífico. Com o sinal de leitura, “LMU: de volta à mesa” e “Sexo não é o valor do jesuíta”, eles lêem e viajam por toda a Herla Boulevard.
Bryan Wisch, professor e ex -aluno de 33 anos, diz que 75% da participação da União do Professor Mompa no contrato semestre de “Poverty Way”. Aqueles que trabalham em tempo integral geralmente têm menos contratos que foram um pouco mais, dizem eles.
Wisch diz que é “um dos sorte” que trabalha em tempo integral. No entanto, ele disse que seus salários de US $ 68000 por ano não foram suficientes para morar em Los Angeles caros, e ele foi recebido no segundo trabalho.
Wisch diz que a universidade distinguiu o sindicato como partido externo, mesmo sobre o comitê de barganha é um 15 funcionários escolhidos de três universidades.
As universidades disseram que ainda se ofereceu para trabalhar com um professor de desemprego para melhorar a situação, mas gostaria de remover o “terceiro intermediário do SEIU e NLRB”. As universidades alegaram que o pagamento de salários e salários para professores sem negócios por salários brutos de 7,8%, retroaktive em agosto.
“Estendemos um local completo, fortalecendo contratos e passagens”, disse Weaver. “O respeito por funcionários e funcionários e a seleção de outras estradas não são opostos”.
Muitas universidades católicas ensinam a doutrina da Igreja Católica da Bíblia, com longa história de trabalho. O Papa Leo XIII, em 1891, usou o papal para fornecer proteção dos sindicatos e os direitos dos funcionários na encíclica seminal, “Revi Novarum”.
Mas se alguma Universidade dos Católicos compilasse essa doutrina, outros não foram resistidos, William A. Herbert, Universidade City College City, Universidade da cidade de Nova York.
As universidades costumam estabelecer oposição no início do processo da União, Herbert. Ele o chamou de “estranho” que Loyola Maryola Marymount participou de uma forma após os próximos meses.
“Dói a verdadeira motivação. A Associação de Honestidade interfere na educação religiosa da escola? Ou você não deveria fazer sexo?” Herbert disse. “Não é certo eu me preocupar com a liberdade religiosa”.
Joshua D. Nadrey, advogado e parceiro do Law Fisher Fisher, como a maioria do escritório, embora a maioria das universidades tenha influenciado por esses poucos anos.
Nadreau diz:
Cerca de 600 instituições católicas nos Estados Unidos, incluindo faculdades, hospitais e outras instalações médicas, de acordo com 2024 relatórios da Catholic Network.
A decisão da Suprema Corte sobre o bispo de Chicago reinou que o NLRB não deveria procurar limitar as crenças religiosas, mas o problema da liberdade do governo pode surgir quando alguns fiéis podem não ser religiosos ou não.
Por décadas, o judiciário federal e da NLRB se concentrou em padrões padronizados para receber um padrão ou escola, e ou mesmo os trabalhadores podem se afirmar quando não estão envolvidos em missões religiosas.
A disseminação final aproveitou a chegada do NLRB. Tribo público americano em 2020 parou o escritório que não exigia a Universidade de Dquesne, uma ordem católica em Pittsburgh, identificou um sexo
Em 2021, St. O sindicato de 44 anos se mudou para Nix. Universidade da Flórida. O sexo contestou o consentimento, o comentário da universidade mudou os termos e condições sem aceitar sindicatos por violação da lei federal.
Mas em 2024, o NLRB foi infiel a St. Leo, alegou ter conseguido resistir à instituição.
