Esta semana, as autoridades do Texas anunciaram a histórica iniciativa HUB, que visa aumentar as oportunidades para empresas, veteranos e veteranos deficientes buscarem contratos estaduais. Isto marca desta forma mais um dos dirigentes republicanos voltados para o programa que deveria promover a diversidade, a igualdade e a inclusão (Dei).
A Controladoria retirou informações de seu site e continuou a emitir novas e atualizadas certificações para financiamento. A justificativa dada pela controladoria para esta parada repentina é revisar a constituição do programa e garantir o cumprimento da ordem de janeiro de Greg Abbott que estabeleceu o DEI no Departamento de Recursos Naturais.
A controladora Kelly Hancock expressou a crença de que o contrato deve ser dado ao contrato e não ao motivo, ou seja: Ele destacou ainda a necessidade de eliminar todos os programas DEI no Texas por meio de um memorando ao departamento de estado e à universidade que proíbe o contrato dado com base em raça, etnia, ou sexo ou relacionamento.
Embora Hancock tenha cancelado a emissão de novas certificações, ele não tem autoridade para cancelar completamente o programa. A lei HUB faz parte da lei do Texas desde a década de 1990 e uma revisão completa exigiria uma corrida ao tribunal ou uma ordem judicial para anular a lei.
O senador Royce West, que criou a lei em 1999 que fortaleceu o programa HUB, afirmou que a oposição tem a prática básica e a sua eficácia. Ele disse: “O programa não é um programa de cotas, e destaca sua origem em George W. Bush, e enfatizou que existem empresas contra empresas pequenas e ineficazes no sistema de lista de estados.
De acordo com o programa HUB, as empresas se qualificam para a certificação se tiverem múltiplas identidades, “a economia”, veteranos americanos, americanos, americanos e americanos, e veteranos americanos, e veteranos americanos, e veteranos americanos, e veteranos americanos, e veteranos americanos, e veteranos americanos, e veteranos americano, e veterano americano, e veterano americano, e veterano americano, e piada americana, e veterano americano, e veterano americano, e piada americana, e veterano americano, e veterano americano, e veterano americano, e veterano americano, e veterano americano, e Veterano americano, e veterano americano, e veterano americano, e veterano americano, e veterano americano, e veterano americano, e veterano. Embora o programa incentive as agências governamentais a adquirir propostas de empresas certificadas pelos centros, ele não prevê a seleção com base no status do centro.
Michael Adams, especialista em políticas públicas, salienta que os programas destinados a melhorar a participação das minorias e das mulheres nas empresas estão a espalhar-se por todo o governo dos EUA, a todos os níveis. Disse que tais actividades são essenciais para o desenvolvimento de empreendedores e a criação de oportunidades para grupos historicamente marginalizados. “Como fazer com que o governo beneficie o público se não tiver a capacidade de fazer greve e criar negócios?” ele perguntou.
O Senador West criticou a revisão da nova agenda como parte de uma agenda conservadora que procura inviabilizar iniciativas destinadas a promover a igualdade. Destacou a dinâmica partidária que veio à tona na recente situação política, enfatizando os desafios do programa nos actuais desenvolvimentos políticos, incluindo aqueles observados durante a presidência de Donald Trump.
As empresas femininas, em particular, beneficiaram enormemente do programa HUB, mas a narrativa que o rodeia tem-se centrado frequentemente no seu impacto nas empresas americanas.
Hancock, que assumiu o cargo de Controlador em julho, disse que a avaliação do programa tem sido uma prioridade desde a sua nomeação. A decisão de liberar a operação do HUB enfrenta desafios legais, incluindo uma ação judicial de soluções aeroespaciais, que afirma que a empresa Hub está colocando empresas não certificadas em contratos não certificados.
