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O salário mínimo em 2026: Trabalhadores insistem em mudanças no pagamento de aluguéis e serviços públicos e em alto crescimento

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O salário mínimo na Colômbia é de US$ 1.423.500, sem auxílio transporte – Crédito Adobe Stock

Pela primeira vez na história da Colômbia, o debate sobre o aumento do salário mínimo em 2026 mudou para um simpósio realizado na Universidade Nacional da Colômbia, em Bogotá. O evento reuniu representantes do governo, sindicalistas e especialistas, que marcaram uma das consultas anuais entre trabalhadores e empregadores através do diálogo com a comunidade e da ilustração dos grandes pioneiros envolvidos.

A discussão ocorre em meio a mudanças econômicas relevantes e com a expectativa de chegar a um acordo até 15 de dezembro, primeiro prazo legal, Embora o processo possa ser prorrogado até 30 de dezembro caso não se chegue a um consenso.

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O andamento da audiência pública reflete informações sobre a determinação da nova remuneração. A iniciativa partiu do Ministro do Trabalho, Antonio Sanguino, em conjunto com o CTC, corte e CNEWER COMPEEDERS, com o objetivo de melhorar o debate e a participação técnica e social na mesa de negociações.

Antonio Sanguino, Ministro do Trabalho,
Antonio Sanguino, Ministro do Trabalho, Forever, “Vamos falar do salário mínimo 2026”, para insistir na melhoria do poder de compra colombiano – crédito de trabalho

Isso permite que muitas vozes sejam ouvidas. O ministro do Trabalho, Antonio Sanguino, defendeu a política salarial do governo de Gustavo Petavo como uma importante ferramenta de combate à pobreza. O responsável destacou que o governo de Gustavo Petavo aumentou o salário mínimo em 37,6%.

“Temos agora um salário de R$ 1,42 mil, um aumento de 14%, que tem 5,2%, não tem emprego mais que 12%, agora é 55%, agora é 55%”, disse. Quando foi aprovado, rejeitou a ideia que melhora a remuneração dos trabalhadores do nível macroeconómico e foi chamado a tomar uma decisão, a considerar o impacto do crescimento.

Da mesma forma, ele disse que “A política fiscal é a política pública mais eficaz e a melhor política pública para reduzir a pobreza.”

A mesa de consulta de
A mesa de negociação para o aumento do salário mínimo foi definida oficialmente no dia 1º de dezembro – Crédito @ antoniosanguino / x

O conceito de salários finais e móveis, apoiado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), ganhou destaque nas discussões deste ano. O chefe do escritório de cooperação e relações do Ministério do Trabalho, Diego Garzón, explicou O público mas a OIT apresentou um relatório sobre o custo básico de uma vida digna. Segundo especialistas, “Está determinado que um adulto deve consumir 2.856 calorias por dia, o que em pesos se traduz em uma renda mensal de US$ 394.819. Para uma família de quatro pessoas, esse número chega a US$ 1.2.654”.

Da mesma forma, a análise tem alguns custos muito importantes:

  • Residência: $ 143.099 por pessoa.
  • Serviços Públicos: $ 124.588.
  • Saúde, educação e outras áreas: $ 154.606 por pessoa.

No total, o salário mínimo e o salário mínimo para uma família de quatro pessoas são calculados em $ 2.982.960. Garzón indicou que a estimativa de Garzón estima 1,5 trabalhadores familiares por família, o salário mínimo do het é de 1.98.640 dólares, enquanto o salário mínimo, somando a contribuição social, é de 2.147.731 dólares. Os números mostram isso O salário mínimo, 1.423.500 dólares, está abaixo do proposto para cobrir o orçamento familiar.

Percy Oyola, presidente da CGT, insiste na separação de itens como aluguel, entre outros, do aumento do salário mínimo na Colômbia – credor trabalhista

A Confederação do Trabalho (CGT), Percy Oyola, propôs o salário mínimo em 2026.

“Não pode haver trabalhadores que se movam mesmo que a exigência seja relevante para o problema do salário mais recente, num momento em que não tem sentido, em muitos anos que o salário mínimo deve ser aceite do que o ano em que o acordo foi mostrado que isso pode ser feito”, disse.

O líder sindical destacou a importância de sinalizar (falsos) alguns bens do salário mínimo, como aluguel, ferramentas e combustível, para proteger a compra da compra. Além disso, insistiu que a proposta 16% 16% procura colmatar a disparidade entre os salários reais e os salários do comércio internacional.

Por seu lado, a presidente da Associação Nacional de Futebol, Elizabeth Oviedo, falou à RTVC e valorizou a voz das mulheres e do campo do desporto no debate, destacando a importância de monitorizar e controlar os clubes para garantir as condições de trabalho.



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