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O setor de TIC da Espanha recompensa o domínio da IA ​​e da segurança cibernética com salários de até 130.000 euros

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Entre os cargos com maiores salários na área das tecnologias de informação e comunicação (TIC) em Espanha, destacam-se os cargos especializados em inteligência artificial (IA) e soluções digitais, como o ‘gestor de vendas da empresa’, que reporta um salário de até 130.000 euros por ano, excluindo variáveis. Segundo o ‘ICT Salary Guide 2026’ publicado pela Adecco, a atratividade do salário deste perfil deve-se à combinação de experiência e competências avançadas em áreas-chave para a transformação digital em setores como a banca, a saúde, o e-commerce e a logística. O relatório, explicado detalhadamente pelos meios de comunicação, coloca estas posições no topo do mercado de trabalho tecnológico espanhol, onde a procura de especialistas em IA e segurança cibernética continua a crescer e o número de contratações e pagamentos está a aumentar.

Segundo a Adecco, o domínio de assuntos como arquitetura de soluções, segurança cibernética e capacidade de articular a tecnologia com os negócios tornaram-se requisitos fundamentais para ingressar nos cargos de maior remuneração. Desenvolvedores, analistas e cientistas de dados mudaram suas habilidades, incorporando competências especializadas, incluindo engenheiros de aprendizado de máquina, arquitetos de IA e especialistas em modelagem. Estas funções, segundo o relatório da Adecco, incluem não só o desenvolvimento e análise de informação, mas também a concepção, formação e implementação de sistemas de IA aplicados aos desafios estratégicos da organização.

Em termos salariais, o salário varia de acordo com a função e especialidade. Os arquitetos de software e líderes tecnológicos ganham entre 75.000 e 100.000 euros por ano, enquanto os arquitetos de força de vendas, responsáveis ​​pelos sistemas de planeamento de recursos (ERP) e gestão de relacionamento com o cliente (CRM), ganham entre 80.000 e 120.000 euros por ano. No domínio da cibersegurança, o cargo de ‘ciberarquiteto’ pode ser encontrado na faixa dos 70.000 a 100.000 euros. Da mesma forma, no domínio das infraestruturas informáticas, o cargo de ‘engenheiro de domínio’ caracteriza-se por um salário que pode variar entre 80.000 e 95.000 euros por ano.

A análise da Adecco aponta que o mercado tecnológico em Espanha fechou o ano de 2025 numa fase de consolidação, depois de vários anos marcados por uma forte expansão. De acordo com o guia salarial, os empregos no setor das TIC continuam a crescer, embora de forma mais seletiva e estratégica do que nos anos anteriores. Esta tendência reflete-se na priorização do recrutamento bem sucedido, através do simples aumento do número de vagas publicadas nos portais de emprego. De acordo com os números recolhidos pela Adecco e divulgados pela comunicação social, o sindicato da Segurança Social nos principais ramos do sector aumentou em 28.850 pessoas, passando de 612.427 no final de Dezembro de 2024, para 641.277 no final de 2025. empregos qualificados no país.

A quantidade de trabalho oferecido apresenta uma tendência positiva, embora mais moderada. Durante o ano de 2025, serão divulgadas quase 222 mil vagas para perfis tecnológicos, o que representa um aumento de 1,8%. Os autores do relatório explicam que esses registros mostram mais atenção por parte da empresa para realizar uma integração eficaz e evitar a propagação de vagas generalizadas. Dessa forma, o setor alia um modelo de crescimento em que a qualidade e a adequação do perfil selecionado são priorizadas em detrimento do número de etapas abertas.

Em termos de distribuição geográfica, a procura de talentos nas TIC ainda está principalmente concentrada em Madrid e Barcelona, ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ leva 62% das ofertas de emprego no setor de tecnologia. Málaga, Sevilha e Biscaia aparecem no relatório como pólos emergentes, embora a sua importância ainda seja limitada, com uma quota de 2,7%, 2,3% e 1,4%. A análise dos territórios fornecida pela Adecco indica que estes territórios funcionam como “hubs” específicos, mas ainda não atingiram o nível das grandes cidades.

Em 2026, a Adecco prevê que o setor tecnológico espanhol enfrente uma situação de maior maturidade, condicionada por fatores como a incerteza económica, a evolução regulatória e a necessidade de justificar cada investimento. Na opinião do relatório, a tecnologia deixou de ser um fim em si mesma e tornou-se uma ferramenta indispensável para os negócios e a concorrência. Os responsáveis ​​pela análise destacam esta mudança ao enfatizar que os investimentos tecnológicos são sempre avaliados de acordo com o seu impacto e capacidade de integração dos objetivos de negócio com as capacidades técnicas das ferramentas TIC.

A abordagem geral ao mercado de trabalho das TIC, segundo a previsão da Adecco, espera uma procura constante de perfis especialistas em IA, cibersegurança e arquitetura de soluções, bem como um reconhecimento crescente das competências que permitem orientar a tecnologia pela rentabilidade e crescimento da empresa. O relatório destaca que a especialização e a adaptabilidade se conjugam como características distintivas de quem pretende ingressar num setor com as maiores perspetivas e salários do país.



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