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O Supremo Tribunal suspende um funcionário público por fabricar uma mudança de endereço para obter uma licença de transferência de três dias.

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Um guarda civil, de costas, próximo a um veículo oficial. (Guia Civil/Imprensa Europeia)

Um guarda civil afeto à Companhia Fiscal e de Fronteiras do Porto de Bilbao foi punido com a perda de cinco dias de salário e a suspensão do seu trabalho depois de comprovada a sua denúncia. mudança de endereço fictício para obter privilégios administrativos. O Supremo Tribunal confirmou a decisão que se considera provar que o representante não morava em casa que declarou ser a sua nova residência, obtendo assim ilegalmente um prazo de três dias para entrar no seu destino.

O documento disciplinar remonta a abril de 2020, quando Juan Ignacio informou ao seu chefe que mudaria a sua residência de Santoña para uma casa em Gama, no município de Bárcena de Cícero, Cantábria. De acordo com esta notificação, o prazo de três dias para inclusão foi estendido para quem exerce atividades efetivas. No entanto, a investigação seguinte mostrou que a casa foi designada não havia sinal de habitaçãocom consumo mínimo de água e energia elétrica e sem a presença constante do trabalhador, segundo seus colegas e vizinhos.

Vários agentes da Guarda Nacional, incluindo o Tenente Imanol e o Tenente Coronel Calixto, confirmaram que nas visitas realizadas ao endereço relatado por Juan Ignacio não foi avistada nenhuma presença na casa nem atendido os repetidos chamados. Além disso, os vizinhos, que Ele morava nesta casa há dezessete anos.disse que a casa ainda estava desabitada e não viu nenhuma atividade lá dentro. O relatório de consumos fornecido pela companhia elétrica e pela companhia municipal de águas confirmou que esta casa mal registava, com um consumo de um metro cúbico de água em mais de um ano e de um quilowatt-hora durante vários meses.

O tribunal concluiu que a conduta do funcionário era má conduta por fazer declarações falsas à Administração, uma violação da princípios de disciplina e lealdade do corpo. A punição imposta foi confirmada em todos os casos anteriores, o que inclui a perda de cinco dias de salário com a suspensão do seu trabalho: o coronel-chefe acidental da 11ª Região da Guarda Nacional, depois o Diretor-Geral e depois o Tribunal Geral Militar.

Alicia Sánchez, da União dos Guardas Civis (AUGC), conta como foi para as primeiras 197 mulheres ingressarem na força de segurança exclusivamente masculina em 140 anos.

O recurso do réu fundamentou-se na violação de direitos fundamentais como a presunção de inocência, a tutela jurisdicional efetiva e o Estado de direito, além da disparidade de penas. No entanto, o Supremo Tribunal rejeitou cada um destes argumentos e considerou que a decisão do tribunal de recurso estava em conformidade com a lei. A sentença destacou que a pena aplicável está no mínimo legal fornecido por causa deste tipo de delito e a situação não é compatível com o funcionamento das organizações militares.



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