O Tesla, fabricante de carros de transportadora de Elon Musk, participando do trabalho que diz que a empresa é uma prioridade para os trabalhadores dos EUA reduzirem a taxa de trabalho. O trabalho de pregação foi enviado na sexta-feira no Tribunal Federal de São Francisco e violou as leis de direitos federais ao bloquear o H-1B.
A denúncia fornece detalhes de discriminação, enfatiza que o Tesla é de cerca de 1.30000 funcionários, se for com mais de 6.000 funcionários nos Estados Unidos, a maioria deles é considerada cidadãos americanos. Os advogados dizem que essa tendência se refere a um sistema na empresa contratada e na empresa de companheiros.
Entre aqueles que carregam as malas, engenheiros de software e software e Sofia Reramer, especialista em humanos. Ambos disseram que enfrentaram discriminação durante o processo de contratação porque não exigiam suporte de visto. A Tosla destacou um trabalho listado como “trabalho H1B”, enquanto o anúncio foi negado em duas entrevistas, apesar de uma experiência de pré-coloração para o Tesla.
A denúncia revela que a equipe do Visa há apenas uma pequena parte do mercado de trabalho, o Tesla para esses candidatos permite que a empresa pague por eles menos que os trabalhadores americanos. “
Isso aumenta as demandas, o trabalho de pregação do almíscar nas mídias sociais em dezembro de 2024 e disse que sua presença nos espaços e sucessos da Tesla se deve ao programa H-1B. É claro que Elon é um cidadão americano que entrou no país no visto H-1B.
Se o processo legal não for encontrado, o impacto desse processo é apenas no Tesla, mas em todo o mundo da indústria de tecnologia.
