Em protesto do sindicato, os curadores da CSU aprovaram nesta quarta-feira a eliminação do teto salarial dos altos executivos, que permite um pacote salarial maior na arrecadação dos artigos da universidade.
A nova estrutura salarial, aprovada por 16 votos a 1, esmagou uma Política anterior onde o salário do novo presidente é limitado a não mais que 10%, mais de 10% acima deles. Exige que os salários dos executivos se baseiem numa análise de mercado realizada pelo menos de três em três anos.
o POLÍTICA Também é divulgado o bônus, que é cobrado em 15% do salário base. O bônus, que será acumulado se o presidente-executivo cumprir suas metas, será financiado pelo que um funcionário descreveu como uma “subsídio para campus” que tem fontes filantrópicas, e não dinheiro ou fundos esportivos.
O reitor da CSU, vice-presidentes e presidentes de universidades e faculdades
O plano foi contestado pela oposição sincera de membros do Sindicato Universitário e de alguns estudantes, que protestaram na terça-feira.
Kelsey Brown, especialista em comunicações da Cal State Los Angeles e California Union Steward, solicitou o “conselho da sala de aula” durante a sessão pública antes da reunião.
O tenente Goten Kounalalais é o único detentor do troco.
Chanceler diz que é necessário mais salário final
A liderança da CSU enfatizou que a política é necessária para atrair e reter os principais líderes no sistema de 22 campus.
“As universidades com altas remunerações estão se desenvolvendo e temos que manter o ritmo para atrair e manter trabalhos e trabalhos qualificados e diversificados”, disse a chanceler da CSU, Mildred García, na reunião do comitê.
Uma análise de pagamentos apresentada na quarta-feira pela consultoria Tegror Cogal Segal mostra cerca de 75% das instituições comparáveis acima da CSU. A nova política visa atribuir salários entre 85% e 110% da mediana do mercado.
Em 2025, o presidente do campus CSU ELE PEGOU O salário base é baseado em US$ 370.000 a US$ 530.000. Os presidentes que não receberam residência na CSU também receberam um auxílio-moradia de até US$ 50.000 a US$ 60.000.
Garcia ganhou US$ 795.000 e comprou uma casa de US$ 96.000 em 2025.
Pela nova política, o presidente do concllor e do campus e o campus que não possui residência CSU que não possui residência receberá uma bolsa de estudos de US$ 60 mil a US$ 80 mil, dependendo do custo de vida em sua área.
Patrick Lenz, diretor financeiro da CSU, disse em entrevista na época que era um candidato “muito bom” para o cargo executivo, mas que a remuneração caiu após o estudo.
CSU CSU CSU está com vaga presidencial, depois que o conselho anunciou a nomeação de Michael Spagna como presidente do Estado de Sonoma na quarta-feira.
A nova política salarial dos executivos estará em vigor por mais de três anos, disse Lenz.
Professores e funcionários aumentam a incerteza orçamentária
O generoso plano salarial surge num momento em que o sistema universitário está atolado em profundos défices. Em outubro, solicitou um empréstimo de US$ 144 milhões de dólares. Empréstimo zero aprovado e deve ser quitado até 20 de julho.
A CSU planeja gastar esse dinheiro em um bônus único para todos os funcionários. O porta-voz do estado de Cal State apontou o comunicado da universidade dizendo que esta secção é a escolha “muito responsável e de valores e valores” porque o empréstimo deve ser reembolsado e não é uma fonte contínua de rendimentos.
A Associação do Corpo Docente da Califórnia. O sindicato pressiona pelo aumento do salário básico e pela restauração do programa. As negociações contratuais com sindicatos e trabalhadores estão em andamento.
Sua causa é a mente da manhã de terça-feira, quando centenas de trabalhadores sindicalizados e trabalhadores de apoio e trabalhadores estudantis e trabalhadores estudantis cantavam, cantavam e protestavam contra os enormes salários.
Loren Cannon, professor de filosofia na Cal Poly Humboldt e na Faculdade da Califórnia. Os membros da equipe de negociação consideraram que “a explicação é injusta” – especialmente num momento em que muitos trabalhadores estão passando por dificuldades.
Cannon disse que acompanhou seu departamento por meio de uma “equipe esqueleto” desde que ingressou na Cal Poly Humboldt em 2006. Ele disse que tem um parceiro ou mora com um parceiro.
Ele acrescentou que duvida que os contribuintes da Califórnia estejam relutantes em apoiar o presidente da CSU 22, que recebe um salário equivalente ao salário de US$ 400 mil do presidente dos Estados Unidos.
“Isso é o que inspira as esperanças e os sonhos dos estudantes”, disse Cannon. “É emocionante para professores como eu.”
