A Universidade Estadual da Califórnia entrou com uma ação judicial junto ao sindicato do corpo docente que impediria a universidade de divulgar informações pessoais para agências federais que investigam o anti-semitismo no campus sem o conhecimento dos funcionários, disseram líderes sindicais.
O acordo exige que a CSU notifique os funcionários “assim que possível” antes de aprovar qualquer solicitação de informações pessoais, a menos que a notificação seja contra a lei, de acordo com a California Faculty Assn. DECLARAÇÃO publicado na quarta-feira.
Essas informações pessoais incluem nomes, números de segurança social, descrições físicas, endereços e qualquer outra informação, disse o sindicato dos professores.
O processo sindical decorre de uma investigação da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego sobre reclamações de funcionários sobre anti-semitismo no campus da CSU, parte da incursão da administração Trump no ensino superior. A comissão, que tem poder de intimação, buscou informações abrangentes sobre funcionários individuais da Cal State LA.
“Celebramos este acordo como uma vitória que ajudará a evitar que funcionários da CSU sejam pegos fornecendo informações pessoais a órgãos federais sem o conhecimento do corpo docente envolvido”, disse o comunicado.
A CSU disse em comunicado que “ambas as partes têm interesse em proteger as informações dos funcionários e fornecer informações oportunas aos mais afetados… Acreditamos que este acordo serve ambas as partes”.
A EEOC tem investigado Cal State LA – o único campus conhecido por estar a ser investigado – desde que manifestantes pró-Palestina montaram um acampamento pró-Palestina na primavera de 2024 como parte de uma onda maior de protestos campi nacionais contra a guerra de Israel em Gaza. Protestos crescem em Cal State LA após construção de serviços estudantis no campus roubado em junho daquele ano.
A Associação do Corpo Docente da Califórnia. entrou com a ação em outubro no Tribunal Superior do Condado de Los Angeles, citando o direito constitucional do estado à privacidade e a Lei de Práticas de Informação da Califórnia – parte da lei que rege a divulgação de informações pessoais por agências governamentais.
Outros sindicatos da CSU aderiram ao processo, incluindo o United Auto Workers Local 4213, que representa trabalhadores estudantes acadêmicos, e o Teamsters Local 2010, que representa trabalhadores especializados.
Não é incomum que a EEOC solicite informações pessoais de funcionários durante uma investigação, dizem especialistas jurídicos Os tempos ano passado. Embora a organização não tenha procurado contestar diretamente o processo de intimação, havia preocupações de que a administração Trump tivesse acesso aos dados pessoais.
O sindicato dos professores disse em comunicado que “nas próximas semanas” buscará uma liminar impedindo a divulgação pela CSU de informações pessoais de membros do corpo docente.
“Continuamos a exigir que a administração da CSU proteja os seus funcionários e a sua liberdade académica, bem como cumpra o seu compromisso com a igualdade”, afirma um comunicado da organização. “Continuaremos a lutar pelos meios de subsistência, liberdades e privacidade dos nossos membros.”
