A Edison International aumentou os salários dos seus principais executivos no ano passado, apesar do seu papel na protecção das linhas eléctricas da empresa antes do devastador incêndio em Eaton, que destruiu grandes áreas de Altadena e matou 19 pessoas.
Embora a empresa tenha cortado a remuneração dos seus principais executivos, citando os incêndios florestais, a sua remuneração global aumentou significativamente à medida que os lucros aumentaram em 2025.
Pedro Pizarro, presidente-executivo da controladora Southern California Edison, ganhou US$ 16,6 milhões em dinheiro, ações e outras remunerações no ano passado, um aumento de 20% em 2024, de acordo com um novo documento da empresa.
Steven Powell, presidente da Southern California Edison, recebeu US$ 6,5 milhões em remuneração no ano passado, acima dos US$ 3,9 milhões em 2024 – um salto de mais de 65%.
O equipamento do veículo é suspeito de ter provocado dois incêndios em 7 de janeiro de 2025, incluindo o incêndio em Eaton, que deixou milhares de famílias desabrigadas.
O Times explicou anteriormente como Edison demorou a realizar a manutenção na linha de transição do envelhecimento – trabalho que ele disse que era necessário aos reguladores de serviços públicos. O promotor público está investigando se Edison deveria enfrentar acusações criminais por suas ações antes do incêndio.
Uma investigação governamental sobre a causa do incêndio ainda não foi divulgada e Edison negou negligência. Pizarro disse que uma das principais teorias é que uma linha de transmissão centenária, que a empresa não usava há 50 anos, pode ter reiniciado brevemente, alimentando o incêndio.
A legislação estadual liderada pelo governador Gavin Newsom em 2019 protege as concessionárias de pagar por danos causados por incêndios causados por seus equipamentos. Quando foi aprovada, Newsom citou a exigência da lei de que as empresas vinculem a remuneração dos executivos aos seus registros de segurança, dizendo que isso os responsabilizaria.
A lei diz que “pode” considerar vincular 100% do bônus de um executivo ao desempenho de segurança de uma concessionária e “negar qualquer compensação de incentivo se uma companhia elétrica causar um incêndio que mate uma ou mais pessoas”.
disse Edison lá o novo recorde mas os membros do conselho de administração da empresa que determinam a remuneração dos executivos decidiram reduzir os bônus que Pizarro, Powell e Jill Anderson, diretora de operações da empresa, receberão por causa dos incêndios florestais em 2025.
A remuneração de Pizarro foi reduzida em mais de US$ 1 milhão, enquanto a de Powell foi reduzida em US$ 442 mil, de acordo com o documento. Anderson perdeu por $ 244.000.
A empresa, com sede em Rosemead, disse que a sua decisão de cortar a remuneração dos três executivos “não reflecte o sucesso da empresa ou destes executivos”.
Apesar desse corte, os bônus, abonos, abonos e outros abonos subiram, segundo o documento. Isso ocorre porque a Edison vincula a maior parte da remuneração de seus executivos não à segurança, mas ao desempenho da empresa.
E no ano passado, os lucros da Edison aumentaram mais de 200% – de 1,3 mil milhões de dólares em 2024 para 4,5 mil milhões de dólares – apesar do desastre da Eaton.
O aumento dos lucros se deve à proteção contra danos por incêndio fornecida pela lei de 2019 a Edison, bem como um aumento de 13%. no preço dos consumidores de electricidade no mês de Outubro.
O aumento da conta de luz aumentou a conta de luz devido a vários aumentos funcionou à Comissão de Serviços Públicos da Califórnia para aprovação. Todos os cinco membros da comissão foram nomeados por Newsom.
Scott Johnson, porta-voz de Edison, disse na terça-feira que Pizarro e outros executivos da empresa que detêm ações estavam em perigo financeiro após o incêndio, quando os preços despencaram.
Antes do incêndio em janeiro, o preço das ações da Edison International estava em torno de US$ 80. Caiu para US$ 50 no mês seguinte. Ele recuperou a maior parte de seu valor, fechando na terça-feira em US$ 72,92.
Edison enfrenta centenas de processos judiciais de vítimas. O processo alega que foi negligente, entre outras coisas por não ter sido removido a antiga linha de transmissão inativa em Eaton Canyon.
O processo também culpa Edison não impede o desligamento 7 de janeiro de 2025, apesar dos perigosos ventos de Santa Ana.
Pizarro disse que o vento não atingiu a soleira da fábrica quando as linhas de energia foram desligadas.
“As mais profundas condolências permanecem com todos os afetados, e esta perda reforça o nosso compromisso de proteger o público e mitigar o risco de incêndio”, escreveram Pizarro e Peter Taylor, presidente do conselho de administração da seguradora, numa carta aos acionistas que foi publicada com detalhes da remuneração dos executivos.
Os dois executivos acrescentaram que “os objetivos de longo prazo da empresa permanecem os mesmos: reduzir o risco de incêndio e melhorar a segurança, confiabilidade e disponibilidade dos serviços elétricos”.
Edison agora oferecer compensação Vítimas da Eaton, incluindo aqueles que perderam suas casas, famílias, empresas e casas. A oferta exige que as vítimas renunciem ao seu direito de processar a concessionária. Muitos sobreviventes dizem que a utilidade serviços não são suficientes a coisa perdida.
Pizarro e Taylor escreveram que até 4 de março, mais de 2.500 reclamações foram apresentadas através do programa. Até agora, Edison ofereceu serviços a cerca de 600 vítimas que apresentaram queixas e pagou 31 milhões de dólares a 212 dessas pessoas, disseram.
As seguradoras de propriedade que cobriram os edifícios de Altadena que foram danificados ou destruídos também começaram a liquidar os sinistros, pagando centenas de milhões de dólares. O acordo ajudará a compensar a perda da seguradora.
Edison disse às autoridades que espera que a maior parte ou todos os pagamentos às vítimas e às seguradoras sejam cobertos por tesouro de 21 bilhões de dólares que Newsom e legisladores criaram como parte do House Bill 1054, que se tornou lei em 2019.
Os críticos dizem que a lei vai longe demais, permitindo um dispositivo que supostamente causou um incêndio fatal sem consequências financeiras para a empresa ou seus gestores.
“O resultado previsível de continuar a proteger funcionários e executivos das consequências da sua negligência não é teórico. É tangível. Mais seca”, afirmou. Joy Chendiretor executivo da Eaton Fire Survivors Network, escreveu em um e-mail aos gestores de fundos estaduais este ano.
Johnson respondeu, dizendo: “Nossa motivação para prevenir incêndios e todos os incidentes é ser um bom vizinho e fornecer energia segura. Nada é mais importante do que a segurança.”
Taylor fez parte do comitê do conselho que aprovou o pacote de remuneração para Pizarro e outros altos executivos. Por seu trabalho como líder do conselho, Taylor recebeu mais de US$ 500 mil em dinheiro e bônus.
Johnson disse que a remuneração de Taylor era baseada no “pagamento regular por assento” em outras empresas.
O novo documento afirma que a remuneração total de Pizarro, de US$ 16,6 milhões, foi 75 vezes maior do que a remuneração total média do funcionário de Edison, de US$ 220 mil.
A pensão de Pizarro vale agora mais de 19 milhões de dólares, segundo o relatório.
A empresa está enfrentando um desafio de um de seus acionistas – John Chevedden, de Redondo Beach, de acordo com o documento.
Chevedden está pedindo aos acionistas da empresa que votem para aprovar sua proposta que exigiria que Pizarro e outros executivos da Edison mantivessem pelo menos 25% de suas ações como remuneração até a idade de aposentadoria.
Ele argumentou que exigir que os gestores de investimentos mantivessem uma grande parte das suas poupanças até à reforma concentraria os seus esforços no sucesso da empresa.
Chevedden apontou “relatórios inúteis”, incluindo os do Departamento de Justiça dos EUA processo contra Edison pelo incêndio em Eaton e pelo incêndio em Fairview em 2022, que matou duas pessoas no condado de Riverside.
O conselho de administração de Edison instou os acionistas a votarem contra a proposta de Chevedden antes da reunião anual de 23 de abril.
O conselho de administração disse que a empresa já possui diretrizes que “alinham estreitamente os interesses das autoridades com os interesses de longo prazo dos acionistas”.
