ele Tribunal Superior de Justiça de Castela-La Mancha rejeitou o aumento proposto pelo tufão Midata Mutua e confirmou a decisão do tribunal de primeira instância que reconhece a invalidez permanente do tijolo que sofreu Adicione os dedos indicador e médio a mão direita após um acidente.
O que aconteceu foi que no dia 7 de outubro de 2021, enquanto realizava seu trabalho habitual, sua mão direita ficou presa em uma máquina, causando uma explosão a distância entre o segundo e o terceiro dedo. Algumas semanas depois, em 5 de agosto do mesmo ano, Ele passou por uma cirurgia Para completar a parte da parte das Falanges disse Falanges. O processo de investigação foi encerrado em 22 de novembro de 2021, quando a seguradora liberou o tratamento médico com Sequelas.
Em julho de 2022, o Instituto Nacional da Segurança Social avaliou as lesões sofridas pelos trabalhadores e classificou-as insustentável insustentávela indemnização de 4.520 euros será paga através da sociedade seguradora. A equipe de avaliação da deficiência confirmou a amputação do dedo, os limites de liberdade e extensão, a capacidade de gerar e armazenar.
Esta decisão levantou os trabalhadores e em Fevereiro de 2023 ele corrigiu a sua decisão: Reconhecendo que o resultado impedia as pessoas de continuarem o seu trabalho com frequência, ele deu-lhe Incapacidade permanente tomado em caso de acidente, existe uma pensão igual a 55% da base de 1 44,97 euros. A empresa de comunicação, porém, não satisfeita com a nova regulamentação, apresentou pedido liminar, que foi indeferido em agosto de 202323.
No julgamento, ficou comprovado que o trabalhador trabalhava no tijolo, apesar do seguro da seguradora que o negociou como auxiliar de Tiler para reduzir as coisas físicas associadas ao seu cargo. Os documentos administrativos, médicos e de trabalho estipulavam que o trabalho habitual é o tijolo, atividade que exige o uso e uso de ambas as mãos, com a Carga e biomecânica física e biomecânica. As funções incluem gerenciamento de estoque, tarefas de supervisão e atividades repetitivas que exigem destreza manual.
Apesar da extração médica, os trabalhadores tentaram voltar ao trabalho em novembro de 2022. Depois de apenas dois dias, fui ao posto de saúde com dores, dores e desconforto nos cotossintomas que continuaram a ser discutidos um após o outro. A revisão foi apresentada pela Mutual Insurance Company em 20223
A este respeito, o tribunal social nº 3 da Ciudad confirmou em abril de 2024 A aceitação incapacidade permanente. A sociedade mútua recorreu da sentença perante o Tsj de Castilla-La Mancha.
Este tribunal confirmou que o tijolo deve ser considerado como tendo sofrido uma incapacidade permanente permanente em consequência do acidente, por ter ocorrido em momento anterior. Além disso, a decisão é emitida sem custos para todas as partes, o que significa que cada participante participa Suas próprias despesas.
A LGSS distingue entre os tipos de incapacidade permanente de acordo com a gravidade, Conforme declarado no Artigo 194. Estes incluem invalidez permanente, invalidez permanente, invalidez permanente e invalidez grave.
o Incapacidade permanente Reflete uma redução no desempenho profissional de 33% ou mais, sem inibir completamente o desempenho do trabalho de uma pessoa normal. A compensação nestes casos é igual ao pagamento de 24 por mês com base nas regras.
No Incapacidade permanenteO trabalhador não pode realizar o seu trabalho habitual, embora possa exercer outras atividades. Esse tipo de invalidez dá direito a uma pensão que fica entre 55% e 75% da base da regra, dependendo do tempo de permanência do empregado.
o Incapacidade permanente refere-se à incapacidade de realizar qualquer tipo de trabalho. Neste caso, o princípio básico da pensão é igual a 100%.
o deficiência grave O grau mais grave, em que, além de realizar atividades laborais impossíveis, o empregado necessita da ajuda de outras pessoas para as atividades básicas da vida diária. A aposentadoria nesses casos equivale à invalidez em tempo integral, mas com benefícios adicionais. As condições de desemprego de longa duração podem ser constatadas nos pareceres médicos, que decidem sobre a sua continuação com base na evolução do estado do trabalhador.
