Em caso de acidente automobilístico que resulte em invalidez permanente, o ignorância sobre direitos e sistemas de compensação pode ter implicações económicas significativas para os trabalhadores envolvidos.
Muitas vítimas não sabem a extensão dos seus benefícios, mas muitas vezes não vêem procedimento básico para reivindicá-los. A falta de informação adequada e a complexidade do procedimento fazem com que muitas pessoas não explorem todas as outras opções disponíveis após um acidente.
De acordo com os comentários no vídeo recente Victor Arpadvogado trabalhista (@abogadovictorarpa), há desinformação sobre o valor da indenização que um funcionário atingido pode receber. “Você já sofreu um acidente de carro e esse acidente resultou em invalidez permanente? Bom, pare, você ainda perdeu muito, muito dinheiro e ninguém te explicou”, disse Víctor Arpa.
Arpa salientou que a situação muitas vezes se resume apenas à cobrança de pensões, na verdade pode ser até três multas outro ditado: “Quando você se envolve em um acidente de carro e fica com invalidez permanente, você não tem direito apenas a uma pensão. Em muitos casos, você pode receber até três indenizações diferentes e a maioria das pessoas não reivindica nada”, explicou o advogado à mídia.
A primeira opção corresponde à compensação integral dano sofreu. Segundo Arpa, existem certos elementos como férias, consequências, danos vitalícios e perda de rendimentos.
“A primeira indenização é a indenização do seu acidente. Aqui tudo é indenização: a licença médica, as consequências, o dinheiro que você parou, os danos permitidos durante a sua vida. incapacidade permanenteEsta multa poderá rondar os cento e cinquenta euros”, afirmou Víctor Arpa.
Em seguida, o advogado enfatizou o apelo benefícios adicionaisum impulso económico adicional que pode alterar completamente a estabilidade económica da pessoa em causa. “Não é verdade que a pensão por invalidez é muito baixa e não permite viver em paz? Pois bem, se por falta de medidas de proteção contra acidentes, a pensão vitalícia pode ser aumentada entre trinta por cento e cinquenta por cento.
Finalmente, há um terceira via a remuneração dos trabalhadores é quase ignorada pela maioria dos trabalhadores: a remuneração especificada no acordo coletivo. “E a terceira indemnização quase ninguém sabe. Se a sua convenção colectiva prevê uma indemnização por invalidez permanente em consequência de um acidente de trabalho, ela combina consigo, não importa o que aconteça. Contratos como construção, transporte e muitos outros incluem-na. E ainda estamos a falar de dezenas de milhares de euros a mais”, explicou Arpa.
Neste contexto, o alerta de Víctor Arpa é claro quando sublinha que pode levar à desinformação. grande perda econômica para aqueles que sofreram acidentes de carro e estão permanentemente incapacitados. “Você pode doar todo esse dinheiro para a seguradora da sua empresa, que paga grande parte dessas indenizações”, insiste o advogado trabalhista.
