A Walgreens não dará férias para entretenimento no Dia de Ação de Graças, Natal e outros feriados importantes, porque a empresa está superando o preço do proprietário.
A rede demitiu seis funcionários de lojas, cortando centenas de dólares em seus salários, segundo entrevistas e registros obtidos pela Bloomberg News. A Walgreens notificou os funcionários sobre a mudança no início de outubro. É um mês rápido para conseguir um parceiro privado.
A Walgreens não respondeu a um pedido de comentário. Sycamore se recusou a comentar.
O varejo americano tem enfrentado dificuldades nos últimos anos, levando as empresas a cortar custos e vender diretamente para si mesmas. Muitas pessoas compram produtos em varejistas on-line ou redes de descontos, e as seguradoras pagam menos por medicamentos prescritos. O preço das ações da Walgreens subiu mais de 85% na última década e a empresa fechou centenas de lojas.
Em agosto, a Sycamore pagou milhões de dólares, juntamente com a Walgreens, juntamente com outras empresas médicas e outras que haviam sido separadas.
A eliminação das férias remuneradas é a medida mais recente da Walgreens sob nova propriedade. A empresa demitiu cerca de 80 funcionários, incluindo a maior parte de sua equipe de comunicação, e anunciou que fechará seu escritório no centro de Chicago, informou Crain’s Chicago em outubro.
No passado, os trabalhadores a tempo parcial tinham muita espera, Natal, Ano Novo, Memorial Day, Quatro de Julho e dias de semana, desde que cumprissem determinadas condições, como ter trabalhado durante seis meses. Se trabalharem nos feriados, recebem uma remuneração extra.
Agora, os funcionários em tempo integral devem trabalhar nos feriados para receber o pagamento. Os funcionários que trabalham nestes dias ainda têm direito a horas extras, mediante apresentação de documentos.
Um gerente disse que perderia mais de US$ 1.000 por ano devido à mudança e planeja cortar o entretenimento para economizar dinheiro. Ele foi solicitado a permanecer anônimo por medo de retaliação.
“Há uma diferença na capacidade de faturar e de ter mantimentos suficientes”, disse Shane Jeromeinski, cofundador da Pharmacy/iam, um sindicato de técnicos e farmacêuticos. O grupo pediu à rede que revertesse sua decisão.
“Não creio que nenhum profissional de saúde neste país, independentemente do título, mereça viver assim”, disse Jeromainski.
Mesmo que os funcionários queiram trabalhar nos feriados, nem sempre há turnos disponíveis, disseram alguns gerentes da Walgreens em entrevistas. No ano passado, a Walgreens continuou a abrir lojas 24 horas, enquanto fechava outras em reconhecimento.
CVS Health Corp. Se trabalharem nos feriados, receberão folga remunerada.
Os funcionários da Walgreens afetados pelas demissões geralmente ocupam empregos de baixos salários. Nos Estados Unidos, o preço por hora de um técnico de farmácia, que pode preencher receitas e administrar vacinas, é de US$ 21, de acordo com estatísticas trabalhistas.
Swetlitz escreveu para Bloomberg.
