Mesmo antes do fechamento da Warner Bros. Discovery pela Paramount Skydance Corp. David Zaslav já ganhou muito dinheiro.
O pacote de remuneração do executivo – que inclui opções de ações, salário, bônus e outros benefícios – valeu US$ 165 milhões no ano passado, tornando-o o oitavo CEO mais bem pago de uma grande empresa dos EUA, segundo a empresa de pesquisas Equilar.
A empresa de tecnologia dominou a lista liderada pelo presidente-executivo da Tesla, Elon Musk, com um pacote salarial no valor de US$ 132,3 bilhões. RJ Scaringe, CEO da Rivian, uma empresa de caminhões EV com sede em Irvine, ficou em quinto lugar, com US$ 402,6 milhões.
Zaslav ficou em primeiro lugar entre os CEOs mais bem pagos da América e isso foi verdade no ano passado, quando seu salário total era mais de três vezes o que ganhava na empresa em 2024, segundo a Equilar. Ele foi o único executivo de Hollywood na lista dos 10 CEOs mais bem pagos em 2025.
“Se ele fosse um animal, seria um gato Cheshire com orelhas grandes como aquelas”, disse Lloyd Greif, presidente-executivo do banco de investimentos Greif & Co. de Los Angeles. “Isso nunca aconteceu antes.
À medida que as empresas enfrentam mais consolidação e concorrência em Hollywood e noutras áreas, os executivos estão a receber mais compensação pelo seu papel na orientação das empresas em tempos difíceis.
“Tem a ver com o ambiente em que vivemos e, devido a todo o medo da recessão, a todo o medo da inflação, está a ficar cada vez mais difícil navegar nesta economia e por isso as empresas estão a pagar mais por essa liderança”, disse Courtney Yu, diretora de investigação da Equilar.
Mas as autoridades pressionaram os grandes pacotes salariais, que ocorrem durante um período de turbulência em Hollywood, que tem sido atormentado por perdas de empregos devido à consolidação e terceirização da mídia. Uma firma de representação, a Institutional Shareholder Services, chegou a apelidar o pacote de Zaslav de “proposta de pára-quedas de ouro”.
A remuneração média entre os executivos-chefes das principais empresas de entretenimento será de US$ 35,1 milhões em 2025, um aumento de 3,8% em relação ao ano anterior, segundo a Equilar.
O Times e a Equilar analisaram nove empresas de capital aberto – Walt Disney Co., Warner Bros. Discovery, Paramount Skydance, Netflix, AMC Global Media Inc., Fox Corp., Comcast, Roku e Lionsgate.
A maioria das empresas se recusou a comentar sobre os níveis salariais e encaminhou o The Times para seus registros públicos junto à Securities and Exchange Commission.
Outros CEOs que receberam um aumento no ano passado incluíram o CEO da Fox Corp. Lachlan Murdoch, cuja remuneração total aumentou 39%, para US$ 32,98 milhões; e Bob Iger, CEO da Walt Disney Co. anteriormente, que recebeu um pacote no valor de 45,8 milhões de dólares, um aumento de 12%.
Diversas empresas têm indicado que o salário do seu CEO está vinculado ao desempenho do executivo, seja por meio de patrimônio ou de benefícios relacionados ao cumprimento de determinadas etapas ou metas.
Na declaração de procuração, por exemplo, a Fox citou o crescimento da receita de seu popular serviço de streaming Tubi e as altas classificações da Fox News e da Fox Sports.
O CEO da Paramount Skydance, David Ellison, é o segundo executivo mais bem pago de Hollywood, com um pacote de US$ 63 milhões. Porém, mais de 92% deles representam patrimônio da empresa, segundo a Paramount. Inclui US$ 58,7 milhões em ações restritas adquiridas ao longo de cinco anos e Ellison é dono da empresa que adquiriu a Paramount no ano passado.
Mas o maior aumento ocorreu em Zaslav.
Ele assinou um acordo alterado em junho de 2025, enquanto a Warner Bros. se preparava para separar seus negócios de televisão e cabo do estúdio de cinema. Descoberta. Em vez disso, a empresa concordou com a aquisição da Skydance pela Paramount por US$ 111 bilhões, que foi aprovada pelo Departamento de Justiça no início deste mês.
O comitê de remuneração do conselho disse que Zaslav “superou as expectativas” e “superou a realização de seus objetivos estratégicos”, creditando sua liderança por aumentar o valor para os acionistas, de acordo com um comunicado da empresa.
Discovery teve sucesso com filmes e programas de TV, incluindo o drama hospitalar vencedor do Emmy “The Pitt” e a história de vampiros “Sinners”.
A maior parte da remuneração de Zaslav consiste em opções de ações e prêmios, cujo valor aumentou depois que a Paramount se ofereceu para comprar a Warner Bros. Discovery ao preço de US$ 31 por ação.
Contudo, o pacote de Zaslav não recebeu o apoio das partes interessadas; 84% dos que votaram em junho desaprovaram, após uma rejeição semelhante um ano antes. A ISS classificou o salário do CEO como “rebuscado” e instou os acionistas a votarem não.
Após o fechamento do acordo com a Paramount, espera-se que Zaslav receba uma decisão estimada em US$ 887 milhões (que inclui certos prêmios em seu pacote de remuneração para 2025).
Nem todo CEO de entretenimento recebe uma promoção.
O salário do CEO da Lionsgate, Jon Feltheimer, caiu 46%, para US$ 9,8 milhões, no último ano fiscal da empresa, em grande parte devido à redução de custos.
Os CEOs da Netflix, Ted Sarandos e Greg Peters, também viram seu comprovante de pagamento – Sarandos caiu 13%, para US$ 53,9 milhões, e Peters caiu 12%, para US$ 53,2 milhões. Ambos obtiveram lucros menores devido às diferenças no desempenho da empresa no ano passado. Em 2024, o conselho de administração alterou a sua política de remuneração dos executivos em resposta ao feedback dos acionistas.
