O presidente Donald Trump introduziu uma grande mudança no programa de vistos V-1B, teve como objetivo mudar a abordagem em um estado estrangeiro muito bom. No anúncio recente, anuncia a aplicação de uma nova taxa por US $ 100.000 para o aplicativo H-1B Visa. O secretário de Howard Lutnick enfatizou que todas as principais empresas apóiam essa taxa, que faz parte de um grande esforço para resolver a primeira preocupação cronometrada.
O programa de vistos V-1B foi construído na década de 1990 para atrair os mais altos talentos estrangeiros do papel, como tecnologia e engenheiros, que a empresa americana tentou. No entanto, o programa foi realizado durante a maneira tradicional de levar um funcionário a uma minúscula do que seus colegas dos EUA. Até a equipe de tecnologia americana geralmente comanda mais de 100.000 salários, diz-se que muitos detentores de vistos H-1B não funcionam como US $ 60.000 por ano.
Apesar da possibilidade, Trump estava confiante de que a indústria de tecnologia não protestaria contra as mudanças e dizia: “Acho que elas serão felizes”. No entanto, a tecnologia da Amazon, Apple, Apple e Google não está disponível imediatamente, com a Microsoft optando por permanecer em silêncio sobre o assunto.
Além da nova taxa de visto, Trump também publicou “Card Trump”, que nos dá cidadania para a cidadania estrangeira pronta para pagar US $ 1 milhão após os fundos. Para a empresa, essa taxa é duas vezes mais de US $ 2 milhões. Outra camada, o “Cartão de Platina de Trump, exige 5 milhões para os participantes e permite que o candidato de sucesso permaneça nos Estados Unidos até 270 dias sem dinheiro não americano. Embora a aplicação deste platina seja aberta ao Allist, que é o mais recente aplicativo exige a aprovação do Congresso.
Essas atividades parecem argumentar, com seus desafios legais e críticas à autoridade da autoridade de Trump na obediência de escalada ao Congresso. O programa H-1B apresentou visto histórico através do sistema de loteria, mas a Amazon o viu como mais de 10.000 visitas, Microst e Google, Google e Google.
Os críticos dizem que o programa removeu seus objetivos originais e o visto H-1B aumentou para a localização da entrada, em vez da responsabilidade das habilidades pessoais. Eles lutam que isso deixou a empresa com o salário por classificação pela localização de baixas habilidades, o que impede o objetivo do trabalho de venda.
Nos últimos anos, muitas empresas americanas escolheram empregos como o programa de clientes do cliente e o apoio à consultoria de orduras, muitas vezes contratando trabalhadores estrangeiros que competiram com usuários estrangeiros. Doug Rand, um serviço anterior e a antiga imigração, explicou que essa tendência resulta no objetivo do programa H-1B, com uma empresa tradicional em vez de um negócio tradicional.
A solicitação do visto H-1B descobriu muitos descontos, e a solicitação de loteria caiu 40% para 2024 e os sistemas de fraude e exploração do sistema. O Serviço dos EUA e o Serviço de Imigração estabeleceram cada candidato em uma loteria na loteria, independentemente do número que eles são oferecidos.
Embora alguns tenham sido receptivos a essas medidas, os críticos sentem que a reforma adicional precisa. Um grupo de trabalhadores como o AFL-CIO alegou que mesmo mudanças recentes na direção certa, não há necessidade de atualizações completas. Eles apóiam o visto fornece um prêmio baseado no nível salarial, em vez de na loteria,
