O trabalhador dos EUA deixou as acusações contra a Apple Inc. Cook traduziu a Lei de Trabalho Federal, um dos muitos casos em que o Agence Agnation está fazendo mais abordagens comerciais do presidente Donald Trump.
No Código Bloomberg, o Conselho Geral do Conselho Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional do Conselho Nacional Nacional
A acusação é remover que o Cunts violou os direitos do funcionário quando a Apple enviou um e -mail capaz de monitorar aqueles que tiveram as informações de uma reunião secreta
Todo esse e -mail, publicado em setembro de 2021, seguiu a mídia em uma empresa que encontra a semana como tópico e aborto.
O promotor também removeu a acusação da Apple à Apple, estabelecendo os princípios confidenciais, os pescadores da paróquia, e eles pensariam que estavam sob supervisão. Em janeiro, o escritório de trabalho afirmou que a reação da empresa, incluindo o email de Cook, “interrompeu, traiu e forçou os funcionários a trabalhar em seus direitos”.
Na carta de sexta -feira ao advogado que representa Parrish, que construiu as acusações de negócios e políticas regionais “fez uma investigação cuidadosa”, muitos “devem ser julgados.
A Apple, que não respondeu à solicitação de comentários, rejeitou o velho trabalho ruim. O porta -voz da NLRB se recusou a comentar na sexta -feira.
A lei americana protege os funcionários em situações comuns ou de comunicação, com ou sem união. O NLRB foi aplicado a esses direitos. Conselhos gerais, os presidentes dos EUA foram influenciados a enfatizar o caso ou não.
Sob a administração de Biden Jennifer Abruzzo, o promotor está procurando exemplos para impedir que as empresas punissem a “vida” e a sessão da reunião da Assembléia.
Trump atirou em Abruzzo em janeiro, diz que o usuário pode ser justo. Ele substituiu as ações de William Cowen, que pensou no direito dos funcionários sob a lei. “A verdade infeliz é que, se tentarmos de tudo, corre o risco de não fazer nada”, disse Cowen ao embaixador no memorando em fevereiro, semana após sua missão.
Desde então, o escritório da Cowen implorou ou cobre muitos casos que Abruzzo, um registro registrado do desempenho do desempenho. As acusações deixaram a empresa, incluindo a empresa Crannabis Hatchings Inc.
Isso é abandonado que as políticas da empresa que exigem que os pagamentos paguem por seu trabalho por seu trabalho – assim como a perda “e a entrevista limitada da mídia – se opuseram à lei.
Sob as vacas, a embaixada também puxou de muitos casos de quanto de Abruzzo. A embaixada mudou-se para o Companion Geo Geos Inc. Cwen também sugeriu que a disputa do último ano dos trabalhadores da SpaceX que criticou o Mueo Elon Elon poderia não estar no primeiro campo.
Cowen continuou no caso Agruzzo, em alguns casos, esqueceu sua posição como Amazon.com Inc. deve ter negociado com o motorista do subcontrato, e a Grindr Inc. as empresas rejeitaram aqueles que fizeram atos errados.
“É de uma maneira razoável e razoável”, diz o conselho sênior e de Job para a polícia de RH, responsável pelo United Parcel Service Inani.
Parrish, um antigo oficial do programa da Apple que agora descreveu a reivindicação descrita, descreveu a maneira como Cawen abordagem de interromper o mal e desencorajar os trabalhadores de falar.
“Haverá muito impacto”, disse Parrish. “Diz que o usuário tem força aqui”.
Eidelson escreveu para a Bloomberg.
