O pré-alongamento de inteligência artificial Altera o mercado de trabalho e, em alguns casos, causa incerteza sobre o futuro do primeiro trabalho e adaptação. Naquela voz, Manny MedinaConstrutor e provedor de serviços RemuneraçõesEle disse: “Em cinco anos, esperamos que metade do funcionário seja um operador“.
Em uma entrevista com o BloombergO executivo explicou que os intelectutores estão mudando imediatamente os desafios da empresa e dos trabalhadores da Europa e dos Estados Unidos.
Medina está liderando RemuneraçõesPlataforma técnica focada no abuso e gerenciamento de fasets. Durante a entrevista com ele Bloomberg, Os líderes de tecnologia foram explicados que a aplicação desses sistemas já é:
Os salários facilitam a avaliação dos negóciosO controle da taxa de produção e expressões de peso perante os consumidores. Nesta letra, Madina disse que o sucesso e a redução da taxa causam muitas demandas no mercado por onde iniciar bilhões de dólares.
A estratégia salarial se concentra na coleção de talentos em Londres, a cidade escolhida após suas experiências em Seattle.
Ele enfatiza o capital inglês fornece uma conta de treinamento tecnológica e profissional do que a cidade de São Francisco:
A qualidade da Universidade de Londres e o meio ambiente Ele permitiu que os salários construíssem sua equipe. Até nosso mercado americano leva a pedir aiikisa ai, a Medina possui visões globais, com cirurgia e comércio na Europa Ocidental e nos Estados Unidos.
O compromisso da Madina é claro para o mercado de trabalho. Ele protege em cinco anos, metade dos funcionários será uma IA, o que significa Uma profunda mudança na organização da organização Para a empresa.
Até 2026, organizações que são e empreendedores, que assumirão a responsabilidade de acordo com seus produtos. Na situação européia, Madina espera que o Eu tenho a ação requer supervisores humanos para empresários, causando Novo pagamento e nova programação Na empresa.
O impacto já está disponível na redução do acesso ao acesso. Medina cita a análise StanfordAnunciado por Bloombergque revela 13% de água para o pedido desses lugares. Além disso, o trabalho confirma Juventude Somente a graduação encontra um obstáculo crescente para entrar no primeiro emprego.
À luz deste cenário oferece ao oficial do cliente: “A maioria das pessoas deve se tornar agenteCrie sua própria parte, colocando salários e ganhe dinheiro com aqueles que se desenvolvem. ”
Segundo Madina, as ferramentas inteligentes e tecnológicas promoverão a ressurreição do espírito, que permite que as pessoas criem e reparem seus próprios funcionários IA.
Em vista deste panorama, Madina adverte a visibilidade da lei européia. Explicado Bloomberg Mas eu ai ai não é uma barreira para atualizar, mas oferecendo As regras são claras Isso levou à operação comercial na Europa.
No entanto, ele compara essa lei sobre o GDPR, oferece confiança no dever e espera -se trabalhar com a IA de AI. Para Medina, compreensão e adaptação a esse ambiente: a empresa deve pensar neles para prosperar no Mercado europeu.
Este novo campo representa, para vários campos, um tempo para confirmar as melhores práticas e fortalecer sua autoconfiança no Tecnologia. Além disso, os atores operacionais obrigam o operador a alterar as estratégias e processos, exames de negócios, prioridades, transparência e responsabilidades.
