A criação de emprego continua no mercado de trabalho espanhol. Segundo estudo da Randstad, nos últimos dez anos tivemos 1,5 milhão de pessoas cadastrando quase 22,3 milhões de trabalhadores na segunda passagem até 2025. Esse crescimento, na sua forma plena Quatro milhões de empregos o trabalho de 2015 até agora.
O estudo destaca a importância de Trabalhadores estrangeiros No mercado de trabalho espanhol, metade destes novos empregos foram ocupados por pessoas de origem não espanhola. De facto, no início de 2015, os estrangeiros representam 12,7% da população activa, durante 2025 ultrapassarão os 21%, pelo que o número total de pessoas representa mais de 2,5 milhões de pessoas que trabalham com nacionalidade estrangeira.
Além disso, entre os dados mais importantes do relatório, destaca-se que a criação de emprego é “relativamente forte” MULHERAumentou o peso dos trabalhadores e dos trabalhadores com contratos por tempo indeterminado, enquanto a população activa ainda é envelhecida, e há um aumento de sete pontos nos trabalhadores com mais de 55 anos.
Da mesma forma, a percentagem de empresas que tiveram problemas no preenchimento do espaço esquerdo passou de 55% em 2019 para 76% este ano e, segundo o serviço de estudos, a dificuldade Posições de cobertura A chave (falta de talento) tem crescido “incessantemente” em Espanha e em todos os países desenvolvidos.
O estudo da Randstad destaca também o crescimento da população em idade ativa na faixa etária dos 55 aos 64 anos. Especificamente, este grupo aumentou 2,3 pontos nos últimos dez anos. Portanto, para cada 100 pessoas que não trabalharão nos próximos dez anos, virão apenas 73 jovens, o que tocará o problema em Mudança normal através da substituição.
Por sua vez, o desenvolvimento absentismo Nos últimos dez anos reflecte um aumento contínuo, passando do 3º nível para o “Primeiro” “historicamente”, mais de 725, se o internamento médico, o que aumentou o nível no período determinado.
Como boa parte do desenvolvimento da última década, estudos indicam que o taxa de desemprego Já aumentou de 22% em 2015 para 10% no primeiro semestre de 2025 e diminuiu de forma constante durante a pandemia. Além disso, segundo o relatório, o primeiro objetivo da reforma laboral de 2021 é o canal de comunicação não permanente destes trabalhadores não permanentes e o resultado é a assinatura do número de assinaturas e um aumento no número de 45% de todos os contratos assinados.
