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UC chega a acordo contratual com 21 mil trabalhadores, amenizando greve

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A Universidade da Califórnia e o sindicato que representa 21.000 profissionais de saúde, de saúde e técnicos de todo o sistema UC chegaram a um acordo contratual e encerraram a greve, anunciaram sábado e o sindicato no sábado.

O Sindicato dos Funcionários Profissionais e Universitários (UPTE) está em contacto com a UC há 17 meses sobre o novo contrato, e as duas partes estão em mediação há três semanas. Após negociações no início desta semana, a UC disse que estava entrando em contato com mediadores novamente para criar a universidade.

O sindicato deverá entrar em greve nos dias 17 e 18 de novembro e juntar-se a mais de 60.000 apoiadores de dois sindicatos adicionais da UC, o AFSCME 3299 e a Associação de Enfermeiros da Califórnia.

O sindicato diz que pode ser a maior greve da história da UC. AFSCME 3299 representa trabalhadores de suporte técnico, custodiantes, prestadores de serviços, guardas de privacidade, secretárias e outros funcionários em campi e campi da UC.

UC e Upte disseram que os detalhes do acordo provisório, que os membros do sindicato deverão preparar, serão publicados na próxima semana. Antes do acordo, os trabalhadores de Upte procuraram fundos da UC para reter, pagar e garantir condições de trabalho seguras para ajudar numa crise de pessoal que, segundo o sindicato, “ameaçava o atendimento ao paciente, o trabalho de pesquisa e o trabalho de pesquisa no coração do sistema UC”.

“O acordo final é um reflexo do compromisso de longo prazo da universidade e da representação dos funcionários que desempenham um papel crítico em toda a universidade”, diz um comunicado conjunto da UC e da UPTe. “Ambas as partes reconhecem e apreciam o espírito de cooperação e colaboração que nos permite avançar e chegar a uma resolução que apoia os nossos valiosos funcionários e a Universidade da Califórnia.”

Upte divulgou seu aviso de greve enquanto se aguarda a eleição de membros, de acordo com um comunicado de Dan Russell, presidente e vice-presidente.

“O acordo histórico é uma vitória sólida para os profissionais de saúde, pesquisa e engenharia em toda a UC – e para os milhões de estudantes e ex-alunos, bem como para as pessoas em todo o mundo que se beneficiam da pesquisa da UC”, disse Russell. “Continuamos a apoiar os membros da Afscme e da CNA enquanto eles lutam e lutam por um contrato igualitário com os seus membros.”

Turner Meredith, líder sênior de relações externas e comunicações, disse que o acordo foi o resultado de uma “discussão” e de um compromisso e de um compromisso comum para encontrar um papel comum durante o período desconhecido. “

Turner já se opôs à greve, dizendo em um comunicado online na quinta-feira que “a UC está desapontada, mas não surpresa, que outra greve tenha sido escolhida mais uma vez na discussão”.

Ele disse que a UC votou de boa fé, oferecendo “melhorias reais, crescimento, benefícios e condições de vida justas que refletem o valor da força de trabalho”.

Upte já teve três eliminações este ano, além de sua quarta eliminação em novembro passado contra a UC San Francisco.

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