O fenômeno de acordotambém conhecidos como caçadores de talentos sentimentais, entrou em vigor na Colômbia, visando principalmente altos executivos que buscam parceiros por meio de um processo profissional, confidencial e pessoal.
Este serviço, com uma história combinada em Espanha, apresenta-se como uma alternativa às tradicionais aplicações de encontros, apostando no rigor e no apoio especializado na procura de relacionamentos de longo prazo.como disse seu fundador ao jornal MUDAR.
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Verónica Alcanda, fundadora e CEO da Alcanda Matchmaking, descreve o acordo como “a aplicação de métodos de seleção de talentos no campo da comunicação pessoal para construir relacionamentos amorosos. Trata-se de identificar, avaliar e recomendar pessoas verdadeiramente compatíveis com relacionamentos estáveis, com critérios objetivos, análise psicológica e apoio humano.
Liliana Barreto, fundadora e CEO da Lovit Matchmaking na Colômbia, concorda que o processo é muito mais do que apenas apresentar um candidato. “O que fazemos é ajudar o cliente a filtrar a pessoa que pode ser compatível, mas a decisão de se apaixonar, do relacionamento, da química, depende dele e do candidato.“, explicou MUDAR.
Os perfis de quem utiliza estes serviços são muitas vezes dominados por altos executivos e empresários que, pelas exigências do seu trabalho e pela falta de tempo, não têm local para conhecer pessoas fora do trabalho.
“Trabalho com um número limitado de clientes ativos todos os anos, porque o serviço é de alta qualidade, artesanal e muito pessoal. O conjunto de candidatos é amplo e ativo, com milhares de perfis revisados ao longo dos anos, embora apenas uma pequena percentagem cumpra os critérios a serem oferecidos aos nossos clientes.“, disse Alcanda.
Já Barreto vê na Colômbia um aumento na procura entre executivos, gerentes gerais, presidentes e altos executivos que, até agora, só tiveram pedidos de namoro. “Esperamos ter de 4.000 a 5.000 membros em cinco anos”, disse ele.
Relativamente à expansão e dimensão do mercado, Alcanda destacou que em Espanha o acordo “Continua sendo um serviço minoritário, ligado ao perfil da demanda e em horário reduzido, mas está se normalizando”.
Na Colômbia, Barreto descreveu o setor como “muito novo, mas com grande potencial” e destacou a necessidade de opções profissionais para quem busca relacionamentos sérios e estáveis..
O debate sobre se acordo representa a mercantilização do amor ou do profissionalismo no processo de encontro na indústria. Alcanda afirmou que “o acordo O amor não é um negócio: monitore o processo do encontro. O amor não pode ser comprado, mas o apoio, a investigação e o julgamento especializado podem. Ninguém pergunta sobre ir ao psicólogo ou ao caçador profissional, mas quando falamos de casais parece que tudo é deixado ao acaso. “Não vendo amor, dou condições para que ele saia.”
Barreto acrescentou que a sua função é “melhorar o método” de encontrar um parceiro, tendo em conta as características físicas, personalidade, gosto, cultura e hábitos, e estudando o projecto de vida do cliente..
As diferenças de género na procura de parceiros também se reflectem na procura dos consumidores. Alcanda destaca que “as mulheres procuram harmonia, estabilidade emocional e parceiros que se sintam seguros de quem são. O ‘status’ diminui e a estabilidade aumenta.
Barreto explicou que, Para os homens, a atratividade física é mais importante, enquanto as mulheres dão prioridade à ambição, à estabilidade económica e ao estatuto, além da segurança emocional..
A inclusão de clientes LGBT+ e de pessoas fora da elite económica é uma área em desenvolvimento. disse Alcanda MUDAR que trabalhou com clientes gays, embora tenha admitido que “o serviço é mais difícil. Não por falta de interesse, mas porque estatisticamente menos pessoas utilizam o serviço”. acordoo que reduz enormemente o tamanho do conjunto de candidatos adequados. Isto limita a capacidade de travessia e requer um processo mais longo e refinado.
Contudo, quando as condições adequadas são satisfeitas, o valor do namoro profissional ainda é maior do que no mercado heterossexual. Barreto indicou que ainda não recebeu tal pedido na Colômbia, mas disse: “É claro que estamos abertos”.
Sobre a possibilidade do atendimento para pessoas fora da elite, Alcanda confirmou que é “um modelo que pode ser utilizado por qualquer pessoa que valorize o autoconhecimento, o comprometimento com o processo e busque um relacionamento de longo prazo”.independentemente de seu status social. Não se trata de classe social, mas de maturidade emocional e disposição para desempenhar um papel sério.”
O custo do serviço na Colômbia, segundo Barreto, “começa em 15 milhões de pesos e garante a apresentação de três candidatos em quatro meses com 80% de correspondência com o nosso perfil de cliente. MUDAR.
Relativamente à taxa de sucesso, Alcanda explicou à imprensa nacional que na sua empresa “medimos o sucesso com um indicador muito específico e objetivo: o número de casais que combinam no primeiro encontro que organizamos a partir da empresa e manifestam a vontade de continuarem a conhecer-se. Neste critério, a taxa de sucesso é superior a 85%”.
