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Juanma Lorente, advogada trabalhista: “Você perderá todas as suas férias em 2026 por causa disso”

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Um operário cansado durante a jornada de trabalho (montagem Infobae com fotos de @juanmalorentelaboralista / TikTok e Canva)

“Ninguém quer as férias acabarammas muitos trabalhadores podem estar nesta situação se não agirem a tempo”, alertou o advogado Juanma Lorente (@juanmalorentelaboralista) em vídeo publicado em seu perfil no TikTok. Em sua mensagem, dirigida a quem ainda não usufruiu de todos os dias de descanso que lhes correspondem em 2025, o advogado alerta para a possibilidade de perder 2 anos neste ano 2: “Vocês são 2020”.

Segundo Lorente, o problema atinge os trabalhadores que estão, neste momento, ele não passa todos os seus dias de folga. O especialista descreve duas situações principais: “O primeiro motivo é porque você pediu férias à sua empresa e negou a oportunidade de aproveitá-las”, detalha o especialista, e lembra que mesmo que “ele tenha te dado mil problemas, você ainda tem um dia para aproveitar”.

Nesse caso, o advogado adverte os interessados: “Ideal é o que você dizporque acho que se isso lhe deu problemas em 2025, lhe dará problemas em 2026.”

Por outro lado, Lorente destaca que há uma segunda situação que pode ser perdida hoje: “Aquele que te deixou. alguns dias no final do anomas é claro… se não acontecer, acontecerá e esses dias não serão aproveitados em 2025.

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Lorente explicou que o resultado depende da causa do problema. Se os negócios atrapalharem a diversão das férias, “estas férias eles são atemporais e você poderá aproveitá-los em 2026.” Para isso, o advogado orienta oficialmente: “Não é ter ali quarenta ou cinquenta dias de férias acumulados. Peça e peça os dias que serão seus.”

Por outro lado, se apenas os funcionários decidirem não aproveitar o dia e a empresa não criar nenhum obstáculo, o resultado pode ser bem diferente: “Se a empresa não te colocar em todos os problemas e for sua responsabilidade não aproveitá-los, a decisão pode ser tomada. está tudo bem demorado e quando você quer aproveitar, a empresa diz que não. “

O hábito de economizar alguns dias “por precaução” é um erro potencialmente caro. Juanma Lorente insiste que a ação preventiva é importante: “Vá em frente, reclame se a empresa não permite que você aproveite e fale com a empresa para aproveitar os 2.025 dias que restam no seu canal”, observa o especialista.

Finalmente, ele termina sua mensagem com um lembrete sobre a importância das folgas no trabalho: “É uma piada triste não gozar férias proporcionais ao número de horas trabalhadas no final do ano”. Da mesma forma, na descrição do vídeo, Lorente é claro: “Você pode perder as férias se não aproveitar agora”.



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