No ano passado, apenas 13% dos realizadores que trabalharam nos 250 melhores filmes eram mulheres.
Esse nível representa um declínio de 3% em relação a 2024, quando as mulheres dirigiram 16% dos filmes de maior bilheteria, de acordo com um estudo da Universidade Estadual de San Diego divulgado quinta-feira.
O gráfico preocupante surge no momento em que Hollywood tenta virar a página de um ano de sucesso que viu os incêndios florestais de Los Angeles, um declínio na produção local de cinema e televisão e a morte de cineastas queridos.
“Hamnet”, dirigido por Chloé Zhao; “Freakier Friday”, dirigido por Nisha Ganatra; e “I Know What You Did Last Summer”, dirigido por Jennifer Kaytin Robinson, estão entre os poucos destaques.
O Centro para o Estudo das Mulheres na Televisão e no Cinema da universidade e sua fundadora Martha M. Lauzen acompanham o trabalho das mulheres nos bastidores há quase três décadas. As responsabilidades do curso são: diretores, roteiristas, produtores executivos, produtores, editores e cineastas. Dados de mais de 3.500 créditos de filmes de maior bilheteria foram usados para compilar o relatório.
Lauzen começou seu esforço em 1998, acreditando que apontar a desigualdade poderia abrir portas para as mulheres em Hollywood. Mas, apesar dos inúmeros apelos à acção e de uma investigação federal de alto perfil, mas prolongada, o quadro permaneceu o mesmo.
“Os números são sólidos”, disse Lauzen em entrevista. “Eles estão bem há mais de um quarto de século.”
No geral, as mulheres representam 23% dos diretores, escritores, produtores, produtores executivos, editores e diretores de fotografia dos 250 filmes de maior bilheteria em 2025, de acordo com o relatório de Lauzen: “O teto de celulóide: emprego de mulheres nos bastidores nos filmes de maior bilheteria dos EUA”. Em 2024 e 2020 o percentual foi o mesmo.
O estudo concluiu que, até 2025, as mulheres representarão 28% dos cineastas e 23% dos produtores executivos.
Entre os escritores, apenas 20% eram mulheres.
As mulheres também representavam 20% dos editores, igualando o nível de 1998, quando Lauzen iniciou seus estudos.
“Nada mudou”, disse ele.
Entre os atores, as mulheres desempenharam apenas 7% desses papéis importantes nos 250 melhores filmes.
Um diretor de fotografia trabalha como diretor de fotografia, moldando muito a aparência de um filme. O ano passado marcou uma diminuição significativa em 2024, quando as mulheres representavam 12% dos cineastas.
O número de realizadoras tem aumentado desde 1998. Naquele ano, 7% dos filmes de maior bilheteria foram dirigidos por mulheres. O total do ano passado foi uma melhoria de 6%.
O último relatório de Lauzen surge dez anos depois de a Comissão para a Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA ter começado a investigar a alegada discriminação de género em Hollywood. Mas a revisão falhou em 2015, motivada por um pedido da União Americana pelas Liberdades Civis. Pouco mais de um ano depois, o Presidente Obama deixou o cargo e o Presidente Trump deu início a uma mudança de atitude.
Os empregos em Hollywood também se tornaram instáveis nos últimos anos devido aos cortes de produção por parte dos grandes estúdios durante a pandemia da COVID-19, seguidos por uma greve de roteiristas e atores em 2023.
Apesar de anos em que os líderes da indústria afirmaram a necessidade de mais diversidade nas funções executivas e na tomada de decisões, e da persistente disparidade que continua a ser uma piada nas premiações, o clima mudou.
Trump regressou ao cargo há menos de um ano e apelou imediatamente ao fim dos programas de diversidade e inclusão.
O presidente da Comissão Federal de Comunicações de Trump, Brendan Carr, cancelou vários programas em sua agência e lançou uma investigação sobre o programa de treinamento interno da Walt Disney Co. e Comcast. Carr queria acabar com o programa que considerava prejudicial aos brancos.
A Paramount, liderada pelo tecnológico David Ellison, concordou em desmantelar todos os programas de diversidade e inclusão da empresa, que inclui a CBS e a Comedy Central, como condição para obter a aprovação da FCC para a aquisição da Paramount pela família Ellison. A fusão foi concluída em agosto.
Lauzen disse que não tinha certeza do que seus estudos futuros poderiam trazer.
A consolidação da empresa aumentou a incerteza.
A Warner Bros., um estúdio exclusivo de Hollywood há mais de um século, está em leilão.
No mês passado, o conselho da Warner Bros. concordou em vender seus negócios de cinema e televisão HBO e HBO Max para a Netflix em um negócio avaliado em US$ 82,7 bilhões. Descoberta. No entanto, a Paramount de Ellisons está lutando contra a escolha da Warner e lançou uma proposta de aquisição por investidores, pedindo aos investidores que entreguem suas ações da Warner à Paramount.
“A consolidação paira agora sobre a indústria cinematográfica como uma guilhotina, com perdas de empregos e o futuro da experiência teatral em questão”, escreveu Lauzen no seu relatório.
“Adicione as batalhas políticas atuais sobre a diversidade e as mulheres na indústria cinematográfica se encontrarão em território desconhecido”, escreveu Lauzen. “Hollywood nunca precisou de licença para excluir ou diminuir as mulheres, mas a indústria precisa hoje.”
