Poucos meses antes das eleições parlamentares na Colômbia, as agências públicas foram apontadas por aumentarem os contratos públicos e expandirem o pessoal, levantando preocupações sobre a transparência e o potencial de utilização política do financiamento público.
De acordo com denúncias coletadas O colombiano, Ministérios como o das Tecnologias de Informação e Comunicação (MinTIC), o gestor dos recursos do sistema geral de segurança social da saúde (Adres), o Fundo para a Igualdade (FonIgualdad) e outros organismos públicos estão sob a supervisão da expansão das suas equipas e da assinatura de muitos contratos. alguns dias após o início da Lei de Garantia.
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A partir de 31 de janeiro de 2026, a regulamentação em vigor limita a possibilidade de recrutamento direto sem concurso público, o que tem levado vários departamentos a avançarem no procedimento e a aumentarem a taxa de recrutamento.
O Ministério das TIC destacou-se após a demissão de 14 funcionários e a reforma da jornada de trabalho, ampliada para cinco sábados consecutivos em janeiro de 2026 para cumprimento do acordo laboral..
Esta disposição, contida na resolução assinada por Olga Isabel Buelvas Dickson, secretária-geral do Ministério, visa – segundo a pasta – reforçar a gestão do contrato “se necessário para garantir a eficiência da administração e fazer face à consolidação do processo em curso”.
O porta-voz do ministro disse que O colombiano o que A chegada de Carina Murcia Yela ao cargo de ministra levou a uma mudança na equipa de gestão, justificando estas rotações como normais no regime de nomeações livres e destituição de cargos de chefia..
O Fundo para a Igualdade (FonIgualdad), vinculado ao Ministério da Igualdade, também gerou novas reclamações. Paloma Valencia, senadora e candidata presidencial do Centro Democrático, explicou que FonIgualdad assinou um contrato no valor de 70,582 milhões de dólares com a empresa Laborando SAS para o emprego temporário de mais de 3.304 pessoas entre setembro de 2025 e maio de 2026.
Some-se a isso o contrato de software no valor de 68.949 milhões de dólares, que, segundo Valência, foi terceirizado para evitar as exigências da Lei 80 de compras públicas e permitir “transações manuais”..
O senador acrescentou que entre os anos de 2024 e 2025, o fundo ajudou 308 empresários em empregos semelhantes aos do ministério de origem, mas não em trabalhos administrativos oficiais.
Segundo este representante, a falta de publicação de documentos e a falta de informação no setor Secop aumenta a percepção de carência e desperdício no período pré-eleitoral.
O Departamento de Administração da Presidência (Dapre) e o Fundo de Adaptação também aparecem em reclamações recentes após a substituição de quinze técnicos e a nomeação imediata de trinta novos funcionários, medida imposta por Angie Rodríguez, diretora da Dapre e gestora do Fundo de Adaptação..
Este fundo tem empresas temporárias que financiam 668 mil milhões de dólares por ano, facilitando negócios sob o argumento da gestão de risco.
Algumas fontes consultadas pela imprensa nacional lamentaram a perda de memória técnica e alertaram para a intenção de garantir os limites do poder antes da implementação da lei dos seguros.
O Adres é também o centro das críticas desenvolvidas pelo deputado Andrés Forero, que denunciou o “treme aumento do cargo” após a proposta de aumentar o quadro de 233 para 930.onde os salários variam de US$ 48.017 milhões a US$ 99.069 milhões por ano. Forero confirmou que esta reforma responde aos interesses políticos dos salários enquanto a crise sanitária persistir.
Félix León Martínez, diretor da Adres, anunciou em resposta por escrito que a expansão vem de um estudo técnico da Universidade da Colômbia e pretende monitorar o trabalho de 660 operadores para garantir a sustentabilidade da instituição. Este projecto é aprovado pelo Ministério e pela Presidência do projecto, apesar da aprovação do Ministério das Finanças para a sua implementação.
O deputado Forero destacou ainda o aumento salarial no EPS Famisanar, intervencionado pelo Governo, que – segundo documentos oficiais – foram criados 572 novos postos de trabalho durante o ano de 2025, com um aumento salarial de 2,7 mil milhões de dólares por mês..
Entre os contratos recentemente assinados, destacam-se designações “inusitadas” para licenciados do ensino secundário e técnicos de enfermagem com salários até 40 milhões de dólares, no meio de reclamações sobre a diminuição do fornecimento de medicamentos essenciais.
No último mês e meio, sob a gestão do analista José Gallo, foram assinados 75 novos contratos por mais de 700 milhões de dólares por mês.. As alterações à carteira de exigências internas em Fevereiro de 2025 permitiram ajustar as condições salariais e o nível dos cargos de gestão, facilitando a chegada de novos funcionários no contexto de emergências económicas e sanitárias.
Entretanto, ferramentas como a aplicação Contas Claras, relacionadas com os cidadãos, permanecem desativadas numa semana crítica do ciclo eleitoral, dificultando o controlo da origem e utilização dos recursos de campanha.
A Lei Eleitoral exige controlos mais rigorosos sobre a expansão salarial, embora estejam a ser feitas várias alterações legislativas para fazer avançar o processo antes do início das restrições formais.
