A Fundação Academia removeu no início deste mês cinco funcionários da sua equipe de Projetos de História Oral, desmantelando efetivamente o departamento responsável por conduzir e preservar entrevistas com membros proeminentes da indústria cinematográfica.
Dois dos demitidos foram transferidos para diferentes cargos sindicais na Fundação Academia, disse a organização na sexta-feira.
A demissão faz parte da consolidação do departamento de coleções da Fundação Academia, que junto com o Museu da Academia opera sob a égide da Academia de Artes e Ciências Cinematográficas. Quatro dos cinco funcionários que anteriormente compunham o departamento do Projeto de História Oral ocupavam cargos sindicais.
Num comunicado publicado nas redes sociais, o Sindicato dos Funcionários da Fundação Academia, AFSCME Local 126, classificou os cortes como “uma escolha triste e sem sentido”. Ele também expressou frustração com o que chamou de “falta de transparência” e “ignorância das competências e capacidades dos nossos colegas” durante as reformas.
“A decisão da Academia de abandonar este projeto dedicado minimiza o trabalho necessário para produzir uma entrevista de longo prazo rigorosa e intelectualmente estimulante, bem como diminui o valor de cada história”, escreveu o sindicato num e-mail ao The Times.
A academia afirma que as histórias orais existentes continuarão a ser acessíveis através dos seus arquivos e continuarão a preservar a história do cinema através de museus, coleções e iniciativas digitais.
A Academy Foundation criou o Programa de História Oral em 1989 com o objetivo de documentar o trabalho dos profissionais da indústria através de gravações de áudio. Essas conversas estão gravadas na Biblioteca Margaret Herrick.
O extinto departamento de Projeto de História Oral foi criado em 2012 para agilizar o processo de coleta e até o momento gravou mais de 185 entrevistas – cada uma com duração entre quatro e cinco horas. Eles fornecem informações valiosas sobre a vida e a carreira do cineasta, e o Museu da Academia utiliza regularmente a biblioteca de filmes e materiais da Fundação da Academia para exposições e exibições.
“Através do trabalho da OHP, a Academia também se tornou o principal repositório de entrevistas com cineastas da guilda e de outras fontes”, observa o site da organização.
“O Projeto de História Oral da Academia (OHP) gravou e compilou entrevistas em áudio e vídeo com as pessoas que compõem a rica trama da história do cinema – produtores e figurinistas, documentaristas, executivos, atores, animadores, técnicos, compositores e muito mais”, escreveu o sindicato por e-mail. “Sem o departamento, essas histórias orais bem pesquisadas e bem elaboradas não seriam mais desenvolvidas”.
Esta não é a primeira vez que a academia demite funcionários desde a inauguração do Museu da Academia em 2021. Um esforço de reestruturação em 2022, que criou o novo Departamento de Coleções e Preservação Académica, resultou no despedimento de 16 membros dos arquivos e bibliotecas da associação.
Num e-mail interno aos funcionários obtido pelo The Times, o CEO da academia, Bill Kramer, disse que a reforma era necessária porque a organização estava navegando em “dois mundos que estão evoluindo muito rapidamente – a indústria cinematográfica e a comunidade sem fins lucrativos”.
“Estamos trabalhando arduamente para nos concentrarmos na nossa missão ao falar neste momento importante. E embora saibamos quão difíceis são estes tempos, estamos confiantes no processo que estamos a tomar para construir uma organização sustentável que seja adequada para cumprir os nossos objectivos agora e no futuro”, disse Kramer.
O redator da equipe do Times, Josh Rottenberg, contribuiu para este relatório.
