José Antonio Romero Tellaecheaté agora Director Geral o Centro de Pesquisa e Educação Econômica (CIDE)negou oficialmente seu demissão e guardou-o, de acordo com sistema jurídico atualapenas um maneira legal pode removê-lo de sua posição.
Sua posição vem depois Secretaria de Ciência, Humanidades, Tecnologia e Inovação (Secihti) declarar o seu próprio remoção e nomeia Lucero Ibarra Rojas como diretor interino a instituição.
Através de um DECLARAÇÃO dirigido aos membros do Conselho Administrativo o CIDE, Romero Tellaeche disse que era dele remoção não segue o requisitos dentro Lei Geral do Centro ou no Lei Geral em
No documento, ele confirmou que não foi informado método oficial nenhum reunião jurídica que apoia sua partida.
Os acadêmicos argumentaram que uma decisão “ilegal”.eles “acordo político” ou o expressão de vontade O pecado apoio jurídico não é um motivo válido para rescindir seu contrato antecipadamente. GERENCIAMENTOé por isso – disse ele – que ele protegeu completamente os seus autoridade legal sim regulamentos.
No missivaé sempre ele DIRETOR o CIDE explicou que o lei atual estabelece regras claras sobre remoção da pessoa que detém o Diretor Geral.
Entre eles, destacou o dever de respeitar a como deveria serele direito de ouvir e o estabelecimento de um decisão oficial no Conselho Administrativo.
Da mesma forma, observou que, nos casos relacionados com desempenho institucionaleles têm que intervir unidade especializada de avaliação técnicacujo opinião Eles constituem grande parte do maneira legal.
Enquanto estas previsões não forem atualizadas, sublinhou, deve continuar o seu trabalho no interesse do Estado. instituição governamental e o interesse público.
De acordo com Lei Geral da Humanidade, Ciência, Tecnologia e Inovaçãoo remoção as pessoas que têm CIDE Isso pode acontecer se alguns dos seguintes motivos forem comprovados:
- Falta de habilidades técnico-gestão que afeta o desempenho da instituição
- Descumprimento reiterado do Programa Institucionaldepois da opinião de Comissão de Avaliação Externa
- Não cumprimento de metas e regras o política pública
- Falta de ética profissional, integridade ou honestidade
- Mudança do objeto ou missão do Centro sem aprovação de Conselho Administrativo
- Sanções administrativas ou criminais o que impede a boa execução da posição
Até o momento não foi divulgado o que se trata razões pessoais motivou a decisão anunciada por autoridade federal.
o demissão Nova Iorque Romero Tellaeche comunicado ao chefe Para cortar, Rosaura Ruiz Gutiérrezque nomeou o acadêmico Lucero Ibarra Rojas De acordo com CEO interino o CIDE.
ele Sindicato dos Funcionários Acadêmicos do CIDE (SIPACIDE) conhecia o tempo e declarou que Ele liderará todos relações institucionais.
ele AJUDA acontece no contexto tensão prolongada dentro do CIDEmarcado por questões de gestão Nova Iorque Romero Tellaeche, protesto estudantil e discussão de autonomia acadêmica.
Se o instituição governamental não libere um posição oficial mais amplo, o Conflito cenário aberto incerteza jurídica sim Administração sobre condução futura do meio.
